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myRHline est le média des ressources humaines en France, actualité RH, innovations et tendances.
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RT @furet_company: Ravis d'être partenaire du trophée de l'onboarding de la 3e édition des Trophées de l'Engagement RH, organisée par @myrh….
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Rendez-vous pour un webinar RH : Comment l’IA redéfinit l’approche par les compétences ?. Le mardi 26 novembre à 11h00. Inscription ici :.
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Venez découvrir comment l'IA transforme le Talent Management et fait des compétences et de la performance les fondements des RH de demain.
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Vous l’avez loupée sur LinkedIn ? Florence Bernier-Debbabi est juriste experte en #droitsocial. 👉 Ce qu'elle apporte à la fonction #RH ? Le droit, le vrai, tel qu'elle le rend accessible et applicable au monde des RH :
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Vous l'avez peut-être ratée sur LinkedIn, et pourtant : il ne faudrait pas passer à côté de Florence Bernier-Debbabi. Explications.
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💬 Voici 20 citations sur le bonheur dont s’inspirer pour débuter 2024 : #ressourceshumaines #rh #drh.
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Anne-Sophie Vergne, auteure de « J'peux pas j'ai rendez-vous avec moi », vous propose 20 citations sur le bonheur pour vous inspirer en 2024.
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Comment renouveler l'engagement d'un salarié ayant 10 ans d'ancienneté ? .🗓 Pour en parler, rendez-vous le 8 février à 9h30 où vous découvrirez le retour d'expérience de Crédit Mutuel Arkéa & Chance 🎬.👉 Pour vous inscrire : #ressourceshumaines #rh #drh.
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Découvrez durant ce Webinar avec Chance, comment redonner des perspectives et du sens grâce à l’innovation RH
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👉La #productivité des salariés a toujours été un enjeu majeur pour les entreprises. Mais face à un contexte socio-économique complexe, il devient essentiel d’adopter des approches innovantes pour stimuler l’efficacité des équipes. Explications :
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La productivité des salariés a toujours été un enjeu majeur pour les entreprises. Quelles sont les pistes pour 2024 ?
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👉 1/3 des collaborateurs songent à changer d’employeur pour rejoindre une organisation dite plus inclusive envers les personnes LGBT+. 🗞 Retour sur les enjeux de la #diversité & de l'inclusion en entreprise : #rh #ressourceshumaines.
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7 personnes sur 10 jugent la diversité clé dans le choix d'un employeur : éclairages sur l'importance de l'inclusion en entreprise.
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⚠️ Près de la moitié des actifs Français ont été exposés à des agissements à connotation sexiste ou sexuelle au travail. 🗞 Décryptages : #sexisme #ressourceshumaines #rh.
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Les résultats révèlent l'urgence de renforcer les actions de sensibilisation pour créer des environnements professionnels respectueux.
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Vous les avez manqués ? 🎧.⭐️ Retrouvez notre Top 6 des podcasts #RH : .#ressourceshumaines #podcast.
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On a sélectionné pour vous les 6 meilleurs podcasts RH du moment. Pour suivre et décrypter les pratiques RH, découvrez ces nouvelles écoutes.
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#QVCT : La méditation de pleine conscience peut-elle vraiment améliorer le quotidien professionnel des salariés ? 🧐 Les éclairages de la rédaction : #méditation #ressourceshumaines.
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La méditation de pleine conscience peut-elle vraiment améliorer le quotidien professionnel des salariés d'une entreprise ? Éclairages.
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Comment les entreprises peuvent-elles accompagner et soutenir les salariés touchés par le cancer ? .🗣Le témoignage de Jessica, journaliste chez myRHline : .#cancer #entreprise #ressourceshumaines.
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Le cancer est-il un sujet d'entreprise ? Témoignage d'une salariée en rémission sur la prévention et l'accompagnement des RH.
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La plateforme de formation #Beedeez a récemment annoncé sa première levée 👉 8M€ pour accélérer la montée en compétences des travailleurs sur le terrain. Explications : #formation #ressourceshumaines.
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Beedeez lève 8 M€ et s'apprête à révolutionner le monde de la formation en entreprise. La start up annonce une stratégie offensive
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👉 Les conditions de travail en #openspace moins bonnes qu'en bureau classique ? myRHline revient sur les conclusions d'une récente analyse de la #Dares : #ressourceshumaines.
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Selon la Dares, les conditions de travail des salariés en open space sont actuellement moins bonnes que pour d'autres. Éclairages.
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Horoscope & prédispositions professionnelles : quand les astres déterminent votre domaine RH de prédilection : #rh #ressourceshumaines #horoscope2024.
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Découvrez ce que les forces cosmiques disent de votre avenir professionnel en RH selon votre signe astrologique.
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Quand les biais cognitifs nous jouent des tours et orientent les process de #recrutement ! 🤯.👉Découvrons ensemble comment neutraliser ces biais cognitifs pour ne plus recruter "à la tête du client" : #ressourceshumaines.
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Bienvenue dans "T'as raté le coche", le podcast de myRHline. Saison 1, épisode 2: "Quand tu recrutes à la tête du client".
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#Coaching de carrière : comment fidéliser vos collaborateurs en 2024 ? .👉 Explications : #ressourceshumaines.
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L'essentiel du coaching de carrière pour fidéliser vos collaborateurs et booster votre compétitivité grâce aux solutions digitales.
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🗞 Lors d’une conférence de plus de 2 heures, #EmmanuelMacron a déroulé la feuille de route pour la suite de son quinquennat. Pour le marché du travail, l’objectif est clair : atteindre le plein-emploi, soit 5 % de chômage, à l’horizon 2027. Décryptages :
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Annonce de l'acte II de la réforme du marché du travail par Emmanuel Macron lors de la conférence du 16 janvier 2024
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