₂₉Cu
@Ni__Zn
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인간적으로 음료 만드는 일을 시키면서 하루에 음료 한 잔도 주기 싫은 인간은 그냥 사람 부리지 마라 ㅅㅂ
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내가 궁금한건 사실확인서만큼 도둑년이고 일을 개판으로 했으면 대체 왜 5개월이나 일하게하고 대타까지 뛰게 한건지 ? 펄추가 8번은 왜 음료 한잔으로 들어간거고 5개월동안 매일먹은 100개의 음료 및 음식을 다 기억하고 작성하는게 가능한지가 궁금
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양보할게요 대신 살아주실 분
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근데 솔직히, 지가 알바생한테 자기 가게 음료나 빵 먹으라고 말해줘놓고 그거 기록으로 안 남겨놓으면 나중에 너 왜 가게 빵 먹어? 하면서 절도나 횡령으로 고소한 다음 합의금 뜯어내는 짓은, 꿀팁 따위가 아니라 그냥 자해공갈단 수준의 사기 범죄 아님?
'음료 3잔' 알바생 횡령 논란…노동부, 청주 카페지점 기획감독 https://t.co/sFcWrMEm9O
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항상 한 생각이지만 최저시급도 못 줄 거면 알바를 쓸 자격이 없음 지가 사장이고 가게 주인이면 자기 가게 일도 일단 먼저 지 몸으로 때워야지 최저도 못 주면서 주제도 모르고 사람을 고용할 생각을 해
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카페 알바할 때 사장님이 음료 마셔도 된다고 하셨었고 난 주 5일 일하면서 일년에 240잔 넘게 마셨음 근데 이거 돈으로 해봤자 그 때 카페 하루? 이틀? 매출이었음 그냥 지금 빽다방 이 모든게 푼 돈 버는 알바생한테 갑이 하는 폭력이 아니고 뭐임 저럴거면 알바를 쓰지 말았어야지
청주카페 점주 법률대리인이 블로그에 해명문을 올렸다고 함 알바생이 절도한 물품은 3잔 12,800원치가 아닌 100잔 이상이라고 하며 다른 알바생들이 사실확인서 작성 합의를 했는데 공갈로 고소당해 방어차원에서 맞고소, 악덕점주 오해만 풀리면 없던 일로 하겠다는 입장 https://t.co/AMbvfzTG5b
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엠지엠지해봤자 고열에 시달리면서도 일하다가 죽고 일하면서 음료 몇 잔 먹었다고 고용주한테 공갈협박 당하고 알바비의 수배 삥이나 뜯기는 것을….
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또 한 기업이 스스로 숨지기를 선택했다
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