Die größte Gefahr von #KI ist, dass wir an die Überlegenheit der Maschine glauben und uns in eine neue, selbstverschuldete Unmündigkeit begeben. #bayreutherdialoge #Aufklärung #KünstlicheIntelligenz #NeueEthik

Fazit meines @microspot_ch Erlebnisses: Ich werde nie wieder irgendetwas bei Microspot bestellen und rate jedem von euch das ebenfalls nicht zu machen. Der Service ist mit das Schlechteste was ich je erlebt habe. (6/6)

...und haben den Aufbau wie empfohlen zu zweit mit äusserster Vorsicht vorgenommen. Seit über 6 Wochen sind wir nun mit dem Kundenservice von Microspot dran. Ein paar Highlights daraus: (3/6)

Samsung The Frame, 75 Zoll, 2.999 CHF. Bei der Lieferung waren von aussen keine Schäden erkennbar. Alles war gut. Beim Auspacken kam dann die böse Überraschung. Das Display hat einen grossen Sprung. Wir hatten noch nicht mal die Schutzfolie abgezogen (2/6)

Wie wird #HR zum Champion der #Digitalisierung? Monika Hablick, Projektleiterin #Transformation @EnBW und @Leon_J @hkp_group wissen Antwort: https://t.co/EpDeMptXn0 Welchen digitalen Reifegrad besitzt Ihr #Personalmanagement? Finden Sie es heraus: https://t.co/h15x97Kr5Z

Wie kann #HR schlanker und kundenzentrierter aus der Krise hervorgehen? Erfahren Sie es beim #hkpBusinessBreakfast vor Ort in #Frankfurt oder per #Livestream ...u.a. von @SissiBreuer @innogy & Michael J. Huvers @commerzbank: https://t.co/oKIvmDaata #CustomerExperience

Purpose, Employee Experience, Diversity und Nachhaltigkeit bleiben relevant - eine von 6 Thesen des Bundesverband der Personalmanager (BPM) zur Rolle von #HR in Zeiten der Pandemie. Ergebnis unserer digitalen Klausurtagung auf der wir #BPM zur Jahresmitte… https://t.co/gJyU9dC6nN

#KI hat an manchen Stellen längst Einzug in #HR und #Recruiting gehalten. Was sind die Möglichkeiten und Grenzen? @_consultingDE sprach mit @Leon_J @hkp_group: https://t.co/2OA2KhEgmc #EthikbeiratHRtech #Digitalisierung

Wenn die Mitarbeiter unzufrieden sind, wirkt sich das auch auf den #Kunden aus! @FKyaw und @Leon_J über den Weg zur positiven #CustomerExperience mit #Employee Experience Design: https://t.co/66y09EvIZo

So werden auch Sie zum digitalen Champion!

Der digitale Reifegrad von #HR ist gestiegen - und in manchen Unternehmen ist das #Personalmanagement zum Treiber der #Digitalisierung geworden. @Leon_J @hkp_group zur #Studie #HRdrivesDigital. Komplettes Video: https://t.co/h7W5fzpx2j Studien-Download: https://t.co/Qkb6LxxJZ9

And the winner is... @msexcel. Trotz der Verfügbarkeit einschlägiger #Analytics -Werkzeuge zählt MS Excel zu den am häufigsten für #HR relevante Analysen eingesetzten Tools Studienreport #HRdrivesDigital zum Download: https://t.co/Qkb6LxxJZ9 #Digitalisierung #HRtech

#Digitalisierung von #HR führt zu mehr #Transparenz und höherer Zufriedenheit. Warum? Das erklärt @hkp_group Consultant Insa Martens im Interview zur #Studie #HRdrivesDigital. Komplettes #Video: https://t.co/j5REal2749 Studien- #Download: https://t.co/Qkb6LxxJZ9

Starte Deine #hkpCareer ...wenn Du jeden Tag dazulernen möchtest und Dein stetig wachsendes Wissen gerne teilst! https://t.co/i9VoNX6Z5e #Karriere #Career #Consulting #Unternehmensberatung #HR

Fröhlichen #Nikolaustag! Ab heute verschenken wir zwei Wochen lang tägliche Einsichten und Hintergründe zum Stand der #Digitalisierung von #HR - in Form von Interviews, Videos und Grafiken zu... #HRdrivesDigital ...der gemeinsamen Studie von @dhbwloerrach & @hkp_group.

Digitale Kultur ist genauso wichtig wie Veränderungsbereitschaft und die Infrastruktur! Neun digitale Treiber bestimmen den digitalen Reifegrad von #HR - so die Studie #HRdrivesDigital von @dhbwloerrach & @hkp_group. Alle Ergebnisse zum Download: https://t.co/Qkb6LxxJZ9

Immer noch Reise: meine vierte Ausgabe von changement ist da. Thema: #Kundenzentrierung. Welches Unternehmen lebt das wirklich? Mit dabei u.a: @johannesceh , @AnneHaker @HansWernerB @stborgert @FKyaw @KolSeb Daaaaanke an Euch https://t.co/ZbSgwMa9BA

“Wer CX sagt, muss auch EX sagen” - have a read, in der aktuellen changement! Ausgabe unter neuer Leitung von @JWeilbacher Danke @Leon_J für das unermüdliche gemeinsame, gute Wirken für den @bpm_hr in Sachen #EX #EmployeeExperience #bpm #proud2bHR

Ja da gibt es wirklich noch viel Potential nach oben bei der digitalen Kompetenz.Thx für die Graphik @hkp_group. Leider stelle ich häufig fest, dass das Interesse nicht ganz so groß ist, die eigene digitale Kompetenz wirklich zu steigern. Fingerpointing ist viel einfacher

Danke @a_hartenfeller für deinen coolen Bericht und natürlich, dass du bei der Premiere von unserem Bootcamp dabei warst!

Zum Abschluss der #bayreutherdialoge 2019 gibts standing ovations für das Team von über 40 Studierenden die zweit Wahnsinns Tage möglich gemacht haben. Hut ab, das war ganz großes Kino!