JobTeaser
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| Add us on #instagram ! Username: jobteaser_ | 1st #recruitment website directly integrated into 700+ European universities, 4 million students, 25 countries
Paris, France
Joined May 2009
đą [BIG NEWS] JobTeaser fait partie du Next40, le nouvel indice de la French Tech ! Fiers de compter parmi les 40 entreprises Tech les plus prometteuses, aux cĂŽtĂ©s de Doctolib, Deezer, Alan, PayFit, BlaBlaCar... Une nouvelle Ă©tape pour aller plus loin dans notre mission ! #Next40
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Weâre about to start our 4th edition of the Career Services Day, our event dedicated to career services professionals from across Europe! This year, more than 500 people subscribed to the event, representing 22 countries!
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Pour participer Ă notre opĂ©ration Help Them Grow en partenariat avec @ululeFR c'est par ici : âĄïž
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[APPEL Ă PROJETS] La fin dâannĂ©e approche et pour fĂȘter ça, JobTeaser lance lâopĂ©ration Help Them Grow en partenariat avec @ululeFR . đ€© Plus que jamais, nous souhaitons soutenir de jeunes projets qui font Ă©cho Ă notre mission : âĄïž
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Weâre really proud to announce that JobTeaser came Highly Commended at the TIARA 2020 Talent Tech Star Awards ceremony. Our contribution has been recognised for helping young talent prepare for work by matching and building connections!
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Today, we conclude the first day of our online đ»Career Services Day event! Lots of inspiring sessions and engaging online interactions. Thanks to all our speakers! @abinbev, @VMware @EMLYON @CERN_FR @edyoucatedHQ @Facebook @bathuniversity
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Today, we are launching the first-ever edition of the Career Services Day, our event for universities and school professionals from all across Europe. This year more than 400 participants, 15 speaker and 15 countries are present! #careerservicesday
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Merci @GlassdoorFR !
đ„ #2 des plus beaux bureaux de la #Tech française... đ„ @jobteaser et leurs bureaux ultra crĂ©atifs !! đ PrĂ©parez-vous Ă souffrir du syndrome de la rĂ©unionite aiguĂ« avec leurs salles de rĂ©union thĂ©matiques : cinĂ©ma, ski, cave Ă vin... Allez zyeuter ! âȘïž https://t.co/f9MoV2oziJ
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Nous avons dressĂ© une liste des đ plus #bureaux dâentreprises de la #Tech française. đ PrĂȘts Ă les dĂ©couvrir avec nous ? Gardez un Ćil sur nos tweets... đ #madeinFrance
@Scaleway @jobteaser @leboncoin @Heetch @PayFit @BlaBlaCar_FR @OneyRecrute @wizbii @Kapten @Tinyclues
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Chaud bouillant đ„! Nous sommes fiers d'annoncer que BURGER KINGÂź France rejoint le rĂ©seau JobTeaser. đđđ Burger King c'est 20 000 salariĂ©s en France et une prĂ©sence dans 100 pays ! DĂ©couvrez leurs nombreuses offres d'emploi : https://t.co/dSqZFXmhmo
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Faire rĂȘver avec des bureaux, c'est possible đ€©. Et le meilleur moyen de les visiter, c'est encore de postuler ! https://t.co/YkVIGf4tsp
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Montrons avec @FRdigitale que l'on peut mettre l'innovation au service d'une tech éthique au service de l'humain. https://t.co/bLTKINy1ME via @ActuIAFr
actuia.com
La Commission europĂ©enne a prĂ©sentĂ© ce jour sa stratĂ©gie sur lâintelligence artificielle et les donnĂ©es. La recherche, les enjeux sociĂ©taux, juridiques mais Ă©ga...
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#RT @FRdigitale: Un capitalisme plus responsable est possible ! Les #startups du Next40 s'engagent pour allier performance financiĂšre et impact positif pour la sociĂ©tĂ© ... et tendent la main aux entreprises du CAC40 ! #RSE â Leur tribune dans @LesEchâŠ
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Il faut réguler oui ! Et il faut le faire avec des acteurs de la #FrenchTech et #FrenchTech120 dans ce débat! @FRdigitale @JeremyLamri
Ăchanges enrichissants avec le Commissaire europĂ©en Ă la justice @dreynders et la presse đ§đȘđłđ±đ±đș pour prĂ©senter les enjeux de lâ#IA et la #protection des citoyens et consommateurs europĂ©ens. Il faut organiser et rĂ©guler lâespace informationnel. Câest notre devoir de lĂ©gislateur.
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Our website is live! Discover the @TECH4VALUES initiative here => https://t.co/TApvYe9Tmo Your work is your legacy, choose to work for a great company. @backmarket @BlaBlaCar @netatmo @dataiku @doctolib @jobteaser @vestiaireco_fr and more to come!
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Yasmine Hebieb de @Sorbonne_Univ_ âTrĂšs souvent on perd confiance en soi quand on ne connaĂźt pas ses compĂ©tences. Câest important dâĂȘtre dans un contexte bienveillant, cela peut rĂ©vĂ©ler ses capacitĂ©s.â
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Vincent Donne de @Strategie_Gouv sur l'orientation professionnelle : âAccompagner dĂšs le plus jeune Ăąge est trĂšs important, pour lutter contre les phĂ©nomĂšnes dâauto-censure liĂ©s Ă un manque dâinformation.â
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Vincent Donne de @Strategie_Gouv âIl est trĂšs important de fournir une information de qualitĂ©, mobilisable, sur la relation formation-emploi, afin de comprendre quelles sont les passerelles qui existent.â
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Yasmine Hebieb - Sorbonne universitĂ© : âLe besoin de se sentir utile est quelque chose quâon ressent beaucoup dans la gĂ©nĂ©ration dâaujourdâhui. Nous les aidons Ă mieux se connaĂźtre, Ă dĂ©couvrir les mĂ©tiers qui nâexistent pas encore, et Ă explorer le marchĂ©.â
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Georges Asseraf : âOn parle souvent dâorientation comme si câĂ©tait un concept simple. Mais elle concerne Ă la fois les collĂ©giens, ceux qui se dirigent vers lâenseignement supĂ©rieur, ceux en reconversion.â
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