In.F
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In.F(インフ)は、インフラ業界が抱える課題の解決や価値観の変容を促し、今よりもっと選ばれる業界になることを目標としています。 年齢や所属の垣根を超えたメンバーが集まり、対話を通じて業界の抱える課題を分析・言語化し、解決策を提案していきます。 私たちと一緒に、インフラ業界の新しい未来を創りませんか?
Joined December 2024
石男の会社、新庄砕石工業所の変革の歴史です! 超絶トップダウンで直営職人100名のどブラック企業から、年間休日30日以上増やして大卒採用、DX、残業1日4分まで変革した歴史を是非ご覧あれ👍
【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第6弾! 今回は、山形県の新庄砕石工業所に伺いました! 「変われない」と言われがちな業界の中で、それでも変わることを諦めなかった会社です。 「挑戦を讃える文化」を現場に根づかせてきた実践に注目です! ▶記事はコチラ https://t.co/Lj3LHviVu4
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【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第6弾! 今回は、山形県の新庄砕石工業所に伺いました! 「変われない」と言われがちな業界の中で、それでも変わることを諦めなかった会社です。 「挑戦を讃える文化」を現場に根づかせてきた実践に注目です! ▶記事はコチラ https://t.co/Lj3LHviVu4
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挑戦をやめない会社へ新庄砕石工業所――すべてが壁だった15年の変革石男くんのメッセージ否定の声は、必ず出てくる変革を進めると、必ず足を引っ張る人が現れます。「そんなことをやっても意味がない」「どうせで...
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2/27開催「未来インフラ会議」現地&オンライン🔥 申込フォーム完成しました! ICTのパイオニア・カナツ技研 木村さんが、社内・業界変革のリアルな舞台裏を語り
未来インフラ会議の申込スタートしました! https://t.co/AiXooFN6gQ
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インフラファーマーズは本当に色んなメンバーがいます! 三菱総合研究所でインフラに関わっている柏さんが土木の道に進んだ理由、是非ご覧ください!!
【土木の道】新作公開! 「目立たないけれど、人の暮らしを支えている」 そんなインフラを、守る側として支えたい。 柏さんが選んだのは、シンクタンクという立場からのアプローチでした。 今あるインフラを、次の世代に守る、活かす。その想いを、是非ご覧ください! ▶ https://t.co/uOgnq4yVLg
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In.Fの頭脳、柏さんの土木の道! 私は前までシンクタンク=現場知らない上部だけ、みたいな固定概念を持っていました。(本当に恥ずかしい) でも柏さんは、In.Fの中でも1番熱い想いを持って、この日本のインフラの危機に真正面から向き合っています! 立場が違うからこそ、皆にも知ってほしい存在です。
【土木の道】新作公開! 「目立たないけれど、人の暮らしを支えている」 そんなインフラを、守る側として支えたい。 柏さんが選んだのは、シンクタンクという立場からのアプローチでした。 今あるインフラを、次の世代に守る、活かす。その想いを、是非ご覧ください! ▶ https://t.co/uOgnq4yVLg
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【土木の道】新作公開! 「目立たないけれど、人の暮らしを支えている」 そんなインフラを、守る側として支えたい。 柏さんが選んだのは、シンクタンクという立場からのアプローチでした。 今あるインフラを、次の世代に守る、活かす。その想いを、是非ご覧ください! ▶ https://t.co/uOgnq4yVLg
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シンクタンクとは?「シンクタンク」という業界に、馴染みのない方も多いかもしれません。私は三菱総合研究所というシンクタンクで、研究員として働いています。シンクタンクの役割は、官庁の政策や民間企業の事業戦...
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おはようございます😊 『土木事業部』&『DX推進室』です インフラファーマーズの会の皆さんにお越しいただきました🎶 企画「挑戦者への羅針盤」 当社が悩みながらも進めた取組についてヒアリングをしていただきました🙇 https://t.co/OU5PBkv0Jk
@Stoneman_ISHIO
@inf_momma
おはようございます😊 『土木事業部』&『DX推進室』です @Stoneman_ISHIO 石男くんのご紹介 インフラファーマーズの会「挑戦者への羅針盤」企画 Webミーティング 私たちが悩み進んできたことが皆さんの参考となるのであればご協力させていただきます🙇 昨日よりも面白く👍 https://t.co/L5A8YANJ0j
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スタートアップ×建設×M&A!! 技術を未来につなぐためのM&Aとして、南部技研とクアンドの事例紹介です! DXはツールだけではなく「パートナー選び」でもあります。人材・組織・現場をどう変えるか。 その答えの一つがスタートアップとの連携。
【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第5弾! 宮崎県の補償コンサルタントである南都技研は、事業継承の課題から、スタートアップであるクアンドとのM&Aを行いました。 スタートアップの技術と地場企業の経験を掛け合わせた変革に注目です!! ▶記事はコチラ https://t.co/kNZ6YFRkOr
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取材にご協力いただき、誠にありがとうございました!! 今回書ききれなかった部分も、新家さんのnoteに詳しく記されております! 勉強になること間違いなしです!! https://t.co/h5Mlr5zV0I
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スタートアップから老舗建設業へのM&A──。 そのM&A先の会社��私は転籍し、現場に入りました。 初めての業界、初めての職場。年齢も違う、働き方も違う、価値観も違う。 今回は、そんな異なる文化の中で、どうやって信頼を築いたかについて書いてみたいと思います。 業務の自動化や効率化の話ではなく、人と文化というもっと根っこの部分の話です。 警戒されていた初日と、違いを感じた瞬間 転籍して最初に感じ...
/ 南都技研 メディア掲載のお知らせ🎉 \ 建設業界の変革を紐解く「In.F」@Infra_Farmers の連載に、南都技研が掲載されました✨ 地域に根ざした南都技研と、クアンドが出会うことで生まれた変革をぜひご覧ください🙌🏻 #InfraFarmers #南都技研 #事業承継 #DX #建設業DX #地域産業 #SynQRemote
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/ 南都技研 メディア掲載のお知らせ🎉 \ 建設業界の変革を紐解く「In.F」@Infra_Farmers の連載に、南都技研が掲載されました✨ 地域に根ざした南都技研と、クアンドが出会うことで生まれた変革をぜひご覧ください🙌🏻 #InfraFarmers #南都技研 #事業承継 #DX #建設業DX #地域産業 #SynQRemote
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建設業界やインフラメンテナンス業界の課題解決に向き合っている「In.F」@Infra_Farmers に先駆者として、「南都技研 x クアンド」の事例を取り上げていただきました!
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「技術を未来へつなぐ、スタートアップとのM&A」事業承継の課題をM&Aで乗り越え、DXで地域の建設業に新しい取り組みを生み出しています。In.Fが株式会社南都技研 × 株式会社クアンド...
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【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第5弾! 宮崎県の補償コンサルタントである南都技研は、事業継承の課題から、スタートアップであるクアンドとのM&Aを行いました。 スタートアップの技術と地場企業の経験を掛け合わせた変革に注目です!! ▶記事はコチラ https://t.co/kNZ6YFRkOr
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「技術を未来へつなぐ、スタートアップとのM&A」事業承継の課題をM&Aで乗り越え、DXで地域の建設業に新しい取り組みを生み出しています。In.Fが株式会社南都技研 × 株式会社クアンド...
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第4弾は小柳建設さん 私、小柳社長がよくお話しされる「魔法の杖はありません。」という言葉が大好きなんですよね。 組織改革において魔法の杖なんてものはなくて、戦略的なそのプロセスこそが大事なんだと学びました。 その大事なプロセスをインタビューさせていただきました、ぜひご覧ください!
【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第4弾! 今回は、新潟県の小柳建設に伺いました! 小柳建設のDXは目的ではなく、「手段」。 制度改革や新しいツールの導入の一つひとつが、社員が安心して挑戦できる環境の構築に繋がっていました。 ▶記事はコチラ https://t.co/r6OZiWby7U
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【Practice Stories ―変革の実践に学ぶ】第4弾! 今回は、新潟県の小柳建設に伺いました! 小柳建設のDXは目的ではなく、「手段」。 制度改革や新しいツールの導入の一つひとつが、社員が安心して挑戦できる環境の構築に繋がっていました。 ▶記事はコチラ https://t.co/r6OZiWby7U
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「働き方を変える勇気。」小柳建設が行った、「働く人のためのDX」In.Fが小柳建設に注目した理由小柳建設は、DXやアメーバ経営などの仕組みを通じて、社員が持続的に働きやすい環境を整えた企業です。単なる...
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未来インフラ会議2026 動き出しました 開催日は 2月27日(金) 今年のテーマは昨年に続き「インフラメンテナンスから業界のメンテナンスへ」 業界をどう変えるかに本気で向き合う1日にします。 ただいま登壇者の皆さまにご相談中 続報を楽しみにお待ちください! 今年も一緒に未来をつくりましょう✨
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