HenriQW Profile Banner
Henri Knook Profile
Henri Knook

@HenriQW

Followers
459
Following
507
Media
97
Statuses
4K

Talentshare/Skills-matching/Internal en External Mobility/Zoekfunctie/Golf/Swingmusic/ Trotse vader/opa!

Hoorn, The Netherlands
Joined March 2010
Don't wanna be here? Send us removal request.
@HenriQW
Henri Knook
27 days
Skillsgericht organiseren: van functiegericht naar talentgedreven. Met Talent Share brengen we in kaart wie wat kan, wil en leert. Zo bouwen organisaties aan wendbaarheid, duurzame inzetbaarheid en werk dat écht past bij mensen. https://t.co/kMUSNGVZUi
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
1 month
🎯 Talent Motivatie Analyse (TMA) Maak talenten, drijfveren en competenties zichtbaar — voor medewerkers én teams. Mensen krijgen inzicht in hun kracht en ontwikkelpotentieel en werken teams beter samen. Geïnteresseerd? Lees meer https://t.co/gxqrLQ5oZx
0
0
0
@HenriQW
Henri Knook
1 month
🎯 Talent Motivatie Analyse (TMA) Maak talenten, drijfveren en competenties zichtbaar — individueel én in teams. Met TMA krijgen medewerkers inzicht in waar hun kracht ligt en teams werken beter samen! Geïnteresseerd? https://t.co/gxqrLQ4R9Z
0
0
0
@TALENTSHARE_NL
TALENTSHARE
2 months
🔍 Loopbaaninzichten met Talent Share Zie wat mensen kunnen, begrijp wat ze willen en ontdek waar ze het beste tot hun recht komen. Organisaties krijgen helder zicht op hun skillsvoorraad, ontwikkelruimte en interne mobiliteitskansen. https://t.co/jaUQHLSus8
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
2 months
🔍 Loopbaaninzichten met Talent Share Zie wat mensen kunnen, begrijp wat ze willen en ontdek waar ze het beste tot hun recht komen. Met een persoonlijk skillsprofiel krijgt iedere medewerker direct inzicht in passende rollen binnen de organisatie. https://t.co/Mp1rSqLwh6
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
2 months
Ontdek de kracht van een moderne Vlootschouw! Match talent automatisch met functies en projecten én zie interne kansen in één oogopslag. ➡️ Sneller betere matches. ➡️ Meer interne mobiliteit. ➡️ Eén platform voor al je talentdata. https://t.co/YcWu7nxSy1
0
1
0
@TALENTSHARE_NL
TALENTSHARE
2 months
Instroom opnieuw uitgevonden! Match sollicitanten op functie én op alle andere rollen binnen je organisatie. Nooit meer talent afwijzen dat eigenlijk perfect past. ➡️ Meer kansen. Minder verspilling. Slimmere instroom. https://t.co/YddnLCehWL
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
2 months
Instroom opnieuw uitgevonden! Match sollicitanten op de functie én op alle andere rollen binnen je organisatie. Nooit meer talent afwijzen dat eigenlijk perfect past. ➡️ Meer kansen. Minder verspilling. Slimmere instroom. https://t.co/23ZePYPEeU
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
2 months
We zijn live! Onze vernieuwde website staat vanaf vandaag online! Wat is er nieuw? • Een fris, eigentijds design • Slimmere navigatie voor sneller vinden wat je zoekt • Heldere uitleg van onze oplossingen Ontdek de nieuwe website https://t.co/axK9p5snks
0
0
0
@HenriQW
Henri Knook
8 months
Met ons nieuwe kennisplatform zie je in seconden wie alles weet over [AI / aanbestedingen / klantvragen]. Geen zoektochten meer. Wat als je elk project kunt starten met precies de juiste mensen, zonder te zoeken in je inbox of op goed geluk te vragen? Met 1 druk op de knop!
0
2
1
@werfen
Werf&
3 months
Het wordt steeds drukker in de funnel van recruiters. Van alle 200 kandidaten wordt er gemiddeld nog maar 1 aangenomen, en recruiters hebben nu te maken met maar liefst 93% méér kandidaten dan in 2021, blijkt uit nieuw internationaal onderzoek.
Tweet card summary image
werf-en.nl
Het wordt steeds drukker in de funnel van recruiters. Van alle 200 kandidaten wordt er nog maar 1 aangenomen, blijkt uit onderzoek.
0
1
0
@werfen
Werf&
5 months
We kennen Defensie van de mooie reclamespotjes en social media campagnes. Maar wie denkt dat de krijgsmacht uitsluitend vertrouwt op visuele en online marketing, vergist zich. Hoe zet Defensie ook de offline wereld in voor zijn werving?
Tweet card summary image
werf-en.nl
We kennen Defensie van de mooie reclamespotjes. Maar wie denkt dat de krijgsmacht uitsluitend vertrouwt op online werving, vergist zich.
0
1
0
@meitje01
Meitje 🕊️
7 months
Dit is wel prachtig gemaakt hoor ! #Hoorn #GoudenEeuw
172
912
4K
@HenriQW
Henri Knook
8 months
In een krappe arbeidsmarkt is interne mobiliteit geen luxe, maar noodzaak! “Waarom buiten zoeken, als je talent binnen hebt?” https://t.co/vt0BMomLaV
0
1
0
@HenriQW
Henri Knook
8 months
Je hebt de kennis al in huis. Maar weet je ook waar? "1-druk-op-de-knop" laat het meteen zien. https://t.co/ViEHvoLDum
0
2
0
@HenriQW
Henri Knook
8 months
Je hebt de kennis al in huis. Maar weet je ook waar? "1-druk-op-de-knop" laat het meteen zien. https://t.co/ViEHvoLDum
0
2
0
@HenriQW
Henri Knook
8 months
Met ons nieuwe kennisplatform zie je in seconden wie alles weet over [AI / aanbestedingen / klantvragen]. Geen zoektochten meer. Wat als je elk project kunt starten met precies de juiste mensen, zonder te zoeken in je inbox of op goed geluk te vragen? Met 1 druk op de knop!
0
2
1
@HenriQW
Henri Knook
8 months
Je hebt de kennis al in huis. Maar weet je ook waar? Project vertraagd? Misschien weet je gewoon niet wie het antwoord al lang heeft. Bedrijven verliezen geen kennis omdat ze het niet hebben — maar omdat ze het niet zien. Maak het zichtbaar met "1 druk op de knop"!
0
0
0
@HenriQW
Henri Knook
8 months
What if Finding Expertise Felt Like Tinder?" Hashtags: #KnowledgeSharing #WorkplaceInnovation #HRtech #Collaboration
0
0
0