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Aprender a desaprender y volver a aprender
Joined November 2020
El impacto de la pandemia en las personas, independientemente de edad y sexo. Mucho por aprender y mucho por lo que seguir trabajando. Nos lo cuenta : Doctora María Luisa González. #WeMadrid
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Diversidad no sólo de género. Generando entornos atractivos para atraer y desarrollar el talento. Sra. Ester Carrera. #WeMadrid
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Necesitamos compromiso para trabajar, olvidémonos del control. El líder debe trabajar el compromiso.Sra. Argelia García #WeMadrid
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Para asumir responsabilidades debemos estar formadas. La tecnología está al servicio de las personas. Dña. Carme Artigas #WeMadrid
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RT @AliciaPomares: La diferencia entre hacer cosas y vivir las cosas con pasión. Que grande .via @LaiaMF.
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RT @REDI_ES: Gracias también a las voces expertas de nuestras asociadas @bakermckenzie, @EquinixES, y @MicrosoftES y a las personalidades….
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RT @AliciaPomares: Cuidado con el modelo híbrido ⬇️.El lado oscuro del teletrabajo semipresencial: una 'bomba' de desigualdad y trepas http….
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RT @Inkieto5: "Un elefante en el #despacho de abogados" artículo de opinión en @CincoDiascom de nuestra #inkieta @carmonamariscal
https://t….
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RT @NoMoreMatildas: Descubre las hipotéticas historias de nuestras Matildas.👀 Puedes descargar los cuentos de forma gratuita en la web: htt….
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RT @platonchacal: Sin cultura, los niños son corderos indefensos ante los lobos. Porque los lobos están ahí, y de todos los colores.
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