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Hacemos diagnósticos y diseñamos e implementamos contigo acciones para construir espacios laborales sin acoso. Innovación y tecnología para multiplicar igualdad
Joined November 2020
Desde @Gender_Lab y @ELSA_GenderLab no queremos dejar de aportar al mes del orgullo. X eso visibilizáramos los retos q enfrentan las personas no heterosexuales en cuanto a prevalencia de acoso sexual en el trabajo se refiere. Que rol juegas en crear espacios laborales sin acoso?
¿Sabías que las personas no heterosexuales están más expuestas a situaciones de #AcosoSexualLaboral? Para cerrar este #MesDelOrgullo compartimos #data @ELSA_GenderLab sobre la incidencia del #acoso en la comunidad LGBTIQ+. Comparte y #visibiliza. https://t.co/GVe2Z7blWv
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¿Sabías que las personas no heterosexuales están más expuestas a situaciones de #AcosoSexualLaboral? Para cerrar este #MesDelOrgullo compartimos #data #ELSA sobre la incidencia del #acoso en la comunidad LGBTIQ+. Comparte y #visibiliza. https://t.co/MEW0OeTk1m
@Gender_Lab
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#Colombia por más espacios laborales sin acoso. Nuestra CEO @mmolerosuarez y nuestra Consultora y Coordinadora @AranzazuJJ presentan #ELSA gracias al apoyo del @el_BID , @ANDI_Colombia, @camaracomerbog y @IPG_Colombia
#ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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El enfoque reactivo ante casos de #acososexuallaboral no tendría resultados tan efectivos para erradicar este problema de las organizaciones. Escribe nuestra CEO @mmolerosuarez para @SEMANAeconomica
semanaeconomica.com
Acoso sexual laboral: prevenir antes de lamentar
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“Una mejor estrategia es ver el problema del acoso como un reto conjunto que la organización tiene que afrontar” señala Marlene Molero, CEO & fundadora de Gender Lab, en el webinar co-organizado por SEMANAeconómica y @CamaraEspanolaP #techodecristal
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Hoy 8:30 am Nuestra CEO @mmolerosuarez participará de la Mesa de Acción entorno al ODS 5 tiene como objetivo lograr #igualdad entre los géneros y empoderar mujeres y niñas en todo el mundo. Conéctate al Live @ Peru_2021 #IgualdadDeGenero #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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- 95% de las mujeres trabajadoras sufrieron acoso sexual laboral(MTPE) - De 400 personas, 100 pasan por acoso sexual y 70% son mujeres, y solo 3 lo denuncian(@ELSA_GenderLab) -97% de casos de hostigamiento sexual fueron contra mujeres y el 99% de agresores fueron hombres (MIMP)
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Es posible cambiar las estadísticas negativas, es posible cambiar comportamientos y actitudes que no contribuyen, es posible lograr un gran cambio si todos unimos esfuerzos y objetivos: por más Espacios Laborales Sin Acoso #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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#Inscríbete: https://t.co/7XSssWXYyv ¿Quieres ser una Empresa ELSA? Participa de la Sesión Informativa #ELSA, donde " @AranzazuJJ, Consultora de @GenderLab nos contará qué es, y cómo funciona #ELSA. Además de las recomendaciones para inscribirse en la plataforma. #ELSA
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#EnVivo
https://t.co/2CF347XcIn Experiencia #ELSA Iniciamos taller donde @mmolerosuarez MCEO @Gender_Lab y Adriana Fosca, Consultora GenderLab, nos explicarán cómo cumplir con la normativa peruana en materia de #AcosoSexualLaboral. #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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#AcosoSexual en la oficina: si ves algo di algo. Una primera razón del escaso avance tiene que ver con la falta de conocimiento de lo que es acoso sexual laboral. @Gestionpe
https://t.co/McDfUdT2rI
#ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
gestion.pe
El acoso sexual laboral fue entendido como una manifestación de discriminación sexual hace ya más de 40 años por Catherine MacKinnon, importante jurista, feminista y profesora de las escuelas de...
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#ENTREVISTA Hostigamiento sexual laboral: Una cuarta parte de los trabajadores en Perú pasa por estas situaciones. Gracias @peru21noticias
https://t.co/DbyqCIN77u
peru21.pe
Alissa del Pino y Marlene Molero hablan sobre esta problemática que afecta a miles de mujeres y hombres en el país. Como una herramienta integral de diagnóstico, el BID ha apoyado la iniciativa de...
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Ven y forma parte de nuestra Ruta #ELSA, para conocer nuestra herramienta para confrontar el #AcosoSexual. #Elsa #EspaciosLaboralesSinAcoso. Inscríbete a las actividades https://t.co/6wMchDPbQ8
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#EnVivo
https://t.co/SybtLEwnXI GenderLab Talks: #Acoso y Nuevas Masculinidades con Pia Olea de @Gender_Lab y Juan Carlos Callirgos Director de la Maestría en Estudios de Género @pucp
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HOY 9AM #Incríbete: https://t.co/Ofhw5ZYdqO GenderLab Talks: Acoso sexual laboral y nuevas masculinidades con Pia Olea @Gender_Lab y Juan Carlos Callirgos, Director de la Maestría en Estudios de Género @pucp #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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Ven y forma parte de nuestra Ruta #ELSA, para conocer nuestra herramienta para confrontar el #AcosoSexual. #Elsa #EspaciosLaboralesSinAcoso. Inscríbete a las actividades https://t.co/6wMchDPbQ8
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#EnVivo
https://t.co/rmc5Gl5dpn GenderLab Talks: Reputación empresarial y acoso sexual @mmolerosuarez @MaribelToledo @AlfonsoCastrCid @MAliciaMartinez #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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Es nuestra responsabilidad tomar esta decisión. Ven y forma parte de la Ruta #ELSA junto con @ELSA_GenderLab. #ELSA #Espacioslaboralessinacoso
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Es nuestra responsabilidad tomar esta decisión. Ven y forma parte de la Ruta #ELSA junto con @ELSA_GenderLab. #ELSA #Espacioslaboralessinacoso
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Inscripciones aquí:
Hoy a las 5pm, nuestra CEO, @MaribelToledo, junto a @mmolerosuarez de @Gender_Lab, Alicia Martínez de @EnelPeru y Alfonso Castro de @KreabColombia de Colombia, hablarán sobre políticas de prevención y tolerancia cero al #acososexual. #Elsa
#Inscríbete: https://t.co/J0Axe67AeE
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