ASTROID｜人的資本経営｜みんなの明日のワクワクを創る｜プロティアン認定ファシリテーター
@Astroid_HCM
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「個人の成長と組織の成長のリンケージ」 をライフワークとし、事業戦略と人材戦略と従業員のキャリア戦略の連動を目指しています。 IT企業＊HRBP＊国家資格キャリアコンサルタント＊ISO30414リードコンサルタント＊人事データ保護士＊HRアセスメント診断士＊組織心理士＊組織開発＊管理会計＊データ分析＊体験資産経営
Osaka, Japan, Earth, Galaxy
Joined December 2022
「ピープルマネジメントの全体地図 (仮)」 を少し更新しました。. ポイントは右上部の 「自働化」。. 事業戦略に連動した人材戦略 (人材ポートフォリオ) の立案にあたり、まずは 「AI等のデジタル技術が担う役割」 を定義し、デジタル技術ではなくヒトが担う役割 (人材の本来価値)
「ピープルマネジメントの全体地図 (仮)」を描いてみました😊. 次は、この地図を所属事業部用にカスタマイズし、単発非同期の施策をマッピングした上で「個人と事業の成長ストーリー (仮)」を描いてみようと思います✨.#HRBP
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「ウィル会計」めっっっちゃええやん😆. 【ディスコ「ウィル会計」とスキルベース組織の共通点は】.
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7月4日(金)に厚生労働省から公表された「経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会」の中間とりまとめの超要約です😉. 1⃣ キャリアコンサルティングの状況.
mhlw.go.jp
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某企業向けのキャリア研修テキストが完成。.今度の土曜日に2時間の講演に行ってきます😊. 次は、自社の新入社員向けの「企業経営入門」「会計入門」「財務会計・管理会計」の研修テキストの企画・制作です。. #本業本職じゃないけど研修講師の機会が増えてる💦
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最近は、本業・副業・プロボノのあらゆる場面でこのメッセージを発信し、共鳴し合える仲間を探しています😉.#人的資本経営のV字モデル
頭の中にフッと降りてきた「人的資本経営のV字モデル」を絵にしてみました🥰. 自分が描く人的資本経営のひとつの理想形です✨
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【従業員が 「キャリア自律」 をすると、離職率が高まるのか？】.---------.「キャリア自律＝離職増」という懸念は一般化できず、むしろキャリア自律を支援して社員の成長意欲を高めることが、離職防止につながるケースが多いのです。.---------
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企業名または企業のURLを入力すれば、IR情報やその他の開示情報から人的資本経営のV字モデルを整理して、各ステップの連動状況を評価するGPTsを作成中😉
HRBPとしてのビジョンは描いてみましたが、さらに目指すところは、この図 (人的資本経営のV字モデル) の実現です😊. 「経営層」「人事部門」「事業部門(現場)」のそれぞれの思いと活動がガッチリ連動することで、個人の成長が事業の成長となり企業の成長となる。
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高橋俊介先生の「知的資本経営」を敬愛していることを定期的にポストするアカウントはこちらです😆
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自分のファシリテーションはさておき・・・😅. 自分が見えていない組織の実態を知ることができ、問題が構造化でき、目指す方向性がほぼ一致したので、めっちゃいい対話会になりました。. 社内のことなので具体的なことは書けないけど、たくさんの人にこの嬉しさをベラベラしゃべりたい😆.
明日の朝9時から. ✅マネージャーのヘルプシーキング行動を高めて.✅同時にメンバーのフォロワーシップを高める. というテーマの管理職意見交換会のファシリテーターをするのですが・・・、何の準備もできてません😭.
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野球チームのミッションやビジョンも必要だし、JobやRoleの目指す姿や、Capabilityの定義や目標も必要だし、そこからSkillに分解して、どのようなトレーニングが最適かを選択する。. ちょっと時間がかかるけど、持続的な成長のためには必要なプロセスと考えています😉
「あなたは今日からこの野球チームに加入して、明日からヘッドスライディングの練習頑張ってね😉」. って言われても「？」ですよね。. そもそもこの野球チームの目指すところもわからなけ���ば、自分の役割やポジションもわからないのに、いきなりヘッドスライティングの練習？. #DX人材育成の話です😅.
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通算3日くらいしかさわったことのないFigmaで3画面くらいデザインして、週明けに開発者に引き渡すことに💦. まったくできる自信はないのに、謎の自己効力感だけでこの土日を乗り切る妄想をしてます😅.#人的資本経営関連の画面デザイン.#一夜漬け動機付け
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30人ほどのプロジェクトメンバーのリソース負荷状況をExcelで集計し、「この人のタスク割り当て量がパンクしていて・・・」みたいなボトルネックを見つける役割を担っている自分がパンクしている😆. #パンクロックの方のパンクじゃないけどこのままだとそっちのパンクに傾倒して反体制的になりそう🤣.
土曜日も日曜日も、みんなが仕事を終えた時間帯を見計らって、WBSの日次集計をやってます😅(手作業).
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我が部屋に5～6台は欲しい😆.
なんと…！！開始1時間半でクラウドファンディング達成しました…！！！🔥🔥.積読の悩みを解消する「積読ホルダー」、ぜひ応援お願いします！！
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明日の朝9時から. ✅マネージャーのヘルプシーキング行動を高めて.✅同時にメンバーのフォロワーシップを高める. というテーマの管理職意見交換会のファシリテーターをするのですが・・・、何の準備もできてません😭.
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「あなたは今日からこの野球チームに加入して、明日からヘッドスライディングの練習頑張ってね😉」. って言われても「？」ですよね。. そもそもこの野球チームの目指すところもわからなければ、自分の役割やポジションもわからないのに、いきなりヘッドスライティングの練習？. #DX人材育成の話です😅.
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土曜日も日曜日も、みんなが仕事を終えた時間帯を見計らって、WBSの日次集計をやってます😅(手作業).
【システム開発プロジェクトの実態】.WBS ： Excel.課題管理表 ： Excel.リスク管理表 ： Excel.レビュー票 ： Excel.各種設計書 ： Excel.テスト仕様書 ： Excel.テストエビデンス ： Excel.不具合管理表 ： Excel.品質管理表 ： Excel.インシデント管理表 ： Excel.操作マニュアル ： Excel.
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「プロジェクトマネジメントは総合格闘技」.「HRBPは総合格闘技」.「プレゼンテーションは総合格闘技」. ことあるごとに「総合格闘技」ってワードを使いたがる自分がいるのですが、実は小学生の頃からず～っとプロレスファンです😆.
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RT @amane_sawatari: プロマネ役、マジでさまざま組織で不足していると日々感じています。欲しいと叫んでいるだけでは何も解決しないので、僕たち（あまねキャリア）は大企業と組んで「ライトPM（プロジェクトマネジメント）育成プログラム」を共同開発中→7月に公開予定です….
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