Qualità e valore dell'accreditamento: torna l'appuntamento con la rubrica a cura di Manuela Brusoni per formaFuturi #formazione #qualità #formazionemanageriale @ASFOR_IT @APAFORM https://t.co/ome7vChnRN

Regioni a sostegno di imprese e professionisti: bonus e credito agevolato

APAFORM e ASFOR promuovono un ciclo di Virtual Conference per gli Associati sul ruolo della #Formazionemanageriale nell’emergenza #COVID19 e nel futuro del Paese. Prossimo appuntamento mercoledì 8/4/20. Sintesi incontri precedenti su https://t.co/JJeNruzFVD #APAFORMNONSIFERMA

@APAFORM e @ASFOR aprono un dibattito sul ruolo della #Formazionemanageriale, approcci e metodi di apprendimento efficaci per co-creare, condividere conoscenze, capacità e competenze, nell’emergenza Covid19 per il futuro del Paese. Lettera dei Presidenti https://t.co/qh5Ce80mHs

@APAFORM @ASFOR_IT hanno elaborato con #normeUNI #FormatoreManageriale #UNI11754

Ora il Consigliere @APAFORM #ArnaldoZaffanella affronta tema su contesto #normativo #servizi di #formazione @MauroMedaASFOR siamo attenti come #SistemaASFOR su come sviluppare percorsi di #FormazioneManageriale efficaci capaci sviluppare #competenze #professionali #manageriali

#Formazione Alberto Galeotto, Direttore Normazione UNI @normeUNI: la normazione tecnica è uno strumento volontario e costituisce un'opportunità per i professionisti che sono qualificati, riconoscibili sul mercato e possono ottenere un vantaggio competitivo

Al via il convegno organizzato assieme a @normeUNI in @Confcommercio per parlare di qualità della #formazione ed evoluzione della normazione tecnica a questo proposito.

#Formazione @AnnaRitaFioroni: i nuovi requisiti previsti dalla normativa tecnica non  devono incrementare le difficoltà operative ma servire a migliorare le proprie performance organizzative. Per raggiungere questo obiettivo ci vuole tempo. @normeUNI @Confcommercio

saremo protagonisti @APAFORM @ASFOR_IT la #qualità della #formazione è #strategica per lo #sviluppo del #Paese il #SistemaASFOR partner di @confcommPRO e @formazioneUNI

Ora le conclusioni di questa III Giornata APAFORM dei Formatori di Management. Interviene E.Borgonovi, Presidente di @APAFORM. "Gli argomenti proposti oggi a cosa ci servono? Come facciamo ad avere autorevolezza? Siamo credibili perché ispiriamo fiducia ma anche portiamo valori".

Ora inizia il momento di confronto e Q&A tra soci APAFORM e relatori di questa III Giornata APAFORM dei Formatori di Management. #formazione #management #digital #innovation.

Ora l’intervento di Marco Cibien, Funzionario Tecnico Direzione Normazione @normeUNI. “Gestire innovazione e conoscenza è diventata una necessità per le aziende. Adottare l’Innovation Management System #IMS permette un percorso tracciato sulla digital innovation.”

@fvaranini @Cefriel Morici: “Cultura digitale significa nuova conoscenza che porta nuovi comportamenti. Bisogna aiutare le aziende a individuare quali sono i comportamenti da privilegiare. Fare in modo che ciascuno sia in grado di imparare ogni giorno: questa è #LearningAgility”

@fvaranini Intervento di Roberta Morici, Digital Culture & Transformation @Cefriel. “Tutti i business per definizione sono oramai digitali. Dobbiamo quindi occuparci di come cambiano i lavori, come le persone lavorano in un modo diverso. Parliamo di quindi di #upskilling e #reskilling”.

@fvaranini “Come favorire l'esperienza quando si parla di formazione? Oggi abbiamo il problema opposto alla scarsità di informazioni ma dobbiamo allenarci a cancellare, cioè mettere dei cancelli. Chiudere quelle informazioni che non mi aiutano nella costruzione di conoscenza.”

@andrea_granelli @pattimasi @gruppoinfor Ora l’intervento di @fvaranini, Direttore Responsabile Rivista Persone & Conoscenze. “Accettiamo lo spaesamento, di essere in un mondo sconosciuto, con delle regole che non conosciamo. Dall’ansia nasce la responsabilità di fare bene e meglio. Dobbiamo fare esperienza personale”

@andrea_granelli Ora e il momento di @pattimasi, Marketing Manager @gruppoinfor. “La digital trasformation è il processo che garantirà un futuro alle aziende. Ma questa non è solo tecnologia. Ma è porsi le domande giuste per trovare nuove strade”.

@andrea_granelli @andrea_granelli “In un mondo incerto, come faccio a decidere cosa devo sapere? Che tipo di competenze servono per la classe manageriale moderna? Sicuramente dobbiamo rompere la retorica del #Learningbydoing, serve rimettere al centro il pensiero critico e non solo pratico.”

Inizia l’intervento di @andrea_granelli, Fondatore Kanso: “Se vogliamo occuparci oggi di formazione, dobbiamo porci domande sulla questione antropologica e non solo tecnica. A noi serve educazione digitale e non addestramento." #giornataAPAFORM