Wydden • Formation Marketing & Growth 🚀
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Ressources en Marketing Digital pour Entrepreneurs #Marketing #Growth #SocialMedia #Ads
Montpellier
Joined July 2011
On rajoute des éléments de réassurance. + de 13000 clients Les logos qui défilent (à la sauce french tech)
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On met une vidéo simple, rapide et rassurante qui met en avant les features clés et reprend la notion d'intégration facile avec les outils en place (le logo zendesk et hubspot à la fin 👀)
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On incite et on rassure en proposant une période d’essai gratuite. Si on teste et que ça fonctionne... on s'abonne. C'est simple !
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On lève en 3 secondes les freins habituels du persona pour basculer vers la téléphonie par internet : - une misère à intégrer avec son CRM et ses apps - une qualité d'appel digne du réseau Edge
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La proposition de valeur se trouve juste après. En une ligne, on comprend que c’est facile à implémenter, que c’est connecté avec tous les outils que l’on utilise déjà et que la qualité des appels sera premium.
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On trouve sur la home page d’Aircall : Ce que l'entreprise fait. En une phrase, n’importe quel visiteur comprend ce que fait la startup et que ce sera facile à utiliser, mais ce n’est pas une proposition de valeur. 😅
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Vous tombez sur cette page quand vous tapez "Aircall" sur Google et que vous cliquez sur le lien sponso. Aircall achète donc son propre nom sur Google Ads. En vrai, ça ne mange pas de pain... et vous pouvez gérer le flux facilement. Faites-le aussi. Bref, la landing page =>
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Pour parler growth marketing ou entrepreneuriat, contactez-moi. Pour parler foot aussi.
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Leçon : Attention, il y a une différence entre se remettre en question et faire la girouette. Assumez ces remises en question, partagez-les avec vos équipes et rembarquez tout le monde avec vous vers la troisième étoile !
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Et reprendre Benzema permet de réaffirmer sa volonté de gagner à tout le monde. (cf principe numéro 1)
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4 - Se remettre en question 🧭 Didier est du genre têtu. Mais il lui arrive de se remettre en question quand il y a une evidence. Le cas Benzema en est la parfaite illustration. Didier a des principes, des valeurs, mais Didier il veut gagner.
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Leçon : Vous devez accompagner votre équipe à se developper en même temps que votre entreprise. Et si l’épanouissement passe par une autre entreprise, alors acceptez-le. Dites merci aux personnes qui travaillent tous les jours pour le succès de votre entreprise.
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Mais cette fidélité ne tient que si tu donnes tout sur le terrain et/ou que tu ne fais pas de vagues sur le banc de touche. Il est comme ça Didier. Tu l’aides, il t’amène partout avec lui.
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3 - Être fidèle et faire preuve de gratitude 💜 Didier est fidèle. Moussa Sissoko peut en témoigner. Quand tu as fait une compétition avec Didier, tu sais que tout tes étés sont pris pour les 8 ans à venir (hors blessures).
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Leçon : Vous ferez des erreurs. Vous perdrez de l’argent dans des campagnes que vous pensiez incroyables. Vous raterez un recrutement qui vous coutera de l’argent. Apprenez de ça ! Didier, pas Varane pour défendre sur Hummels
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Après la victoire il dira que sans 2016, il n’y aurait pas eu 2018. C’est impossible à vérifier comme la légende des 1000 échecs de Dyson ou celle de Walt Disney. Mais on y croit les yeux fermés.
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2 - Se construire dans l’échec 🚧 Brésil 2014, élimination en 1/4 contre l’Allemagne. 2016, championnat d’Europe en France, défaite en finale. Maudit poteau de Gignac.
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Leçon : Entourez-vous de personnes qui croient en ce que vous faites et en votre proposition de valeur. Et si certaines personnes ne se sentent pas à leur place, aidez-les ou facilitez-leur la sortie. Ça arrive de se tromper en recrutement.
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