Dones amb Factor Humà - El poder d’una bona marca ocupadora Un article de @_crissalvador, fundadora de @weare_both i col·laboradora de la Fundació Factor Humà, per a @leconomic, el suplement d'@elpuntavui https://t.co/IGVySes9SY

Gràcies @weare_both 🤝 per aquest interessant esdeveniment sobre la captació i la fidelització del #talent de la Generació Z. Obrim fil! Presentat per @_crissalvador, Eva Blanco, Marcela Ospina i Diana Puig.

@_crissalvador, fundadora de l’agència @weare_both: “Avui en dia si no tens clar quin és el teu eix diferencial, relat o concepte, no tens ressò. La simplicitat és la clau de l’èxit, hem de tenir una personalitat que tothom reconegui, no podem ser-ho tot”.

Hem acabat el matí amb Cristina Salvador de @weare_both parlant de la comunicació cultural i de la importància del posicionament per crear una identitat i un relat propis. Ara comencem les taules rodones de les #JPC2023 que ha organitzat @patrimonigencat

🎯 @NewlinkSpain, es la #agencia que más ha crecido en facturación con respecto al año pasado, con un total de 19,3 millones de euros, un 58% más ➡️ Un gran avance que ha conseguido en parte tras integrar el año pasado la consultora Both People & Comms (@weare_both) a su

Dones amb Factor Humà - El poder d’una bona marca ocupadora Un article de @_crissalvador, fundadora de @weare_both i col·laboradora de la Fundació Factor Humà, per a @leconomic, el suplement d'@elpuntavui https://t.co/IGVySes9SY

Aliura | Lliure dependència con Both. People & Comms @weare_both para Aliura @aliura_coop 🎬✨ . •••••••••••••••••••••••• . . . #wearetheone #Aliura #comercial #Audiovisuales #fotografia #Barcelona #audiovisualproducers #comercialphotography #shooting #tv

📌#EADAWebinar ayer sobre tendencias en #comunicación #2023 con @MarcelaOspinaL (@weare_both y Dra. Postgrado en Dirección de Comunicación de EADA), Rosa Salvadó (@EADABusiness) y @XavierRibera (@BASF_es). 📹 Vídeo-Capsulas con sus conclusiones. 👉 https://t.co/zNrzmTXTk4

🙌Orgullosxs de contar con @judit_cabana y Laura Rigal, PR & Communications specialists en @weare_both responsables de prensa y organización del festival y el #EquipoDigitalBoth, quienes se encargan de la gestión de sus redes sociales. ¿Te veremos en el #FestivalItinera 2023?🤗

👉 El #FestivalItinera es un proyecto creado entre la Asociación de micropueblos de #Cataluña y #Aktive que tiene como objetivo dar a conocer los #micropueblos y sus encantos acompañados de música de calidad en pequeño formato. #weareboth #comunicación #people #comms

¡La tercera edición del #FestivalItinera ya está en marcha! 🎉Este viernes tuvimos el honor de organizar y cubrir en directo la presentación de este emocionante evento, que se celebrará del 1 de abril al 31 de octubre. #weareboth #comunicación #people #comms

👉 El segundo desafío está relacionado con la figura del #líder, una pieza central a la hora de cambiar la #cultura de una #organización. Por eso, los líderes deberán estar apoyados por la dirección y formados. 📲 Descárgate el paper completo aquí: https://t.co/aQyqJHnimv

👉 El primer desafío consiste en acompañar a sus equipos: deben lograr que las personas se sientan identificadas e implicadas, y que descarten abandonar la organización por falta de #compromiso o de #confianza en el valor de sus futuras aportaciones.

👉Las organizaciones que formaron parte del taller de @weare_both "Transformando en la era del caos” analizan los desafíos, estrategias y recursos que utilizan a la hora de afrontar un cambio.

La #transformacióncultural es un camino obligado para las organizaciones en el actual contexto de cambio continuo. ¿Cuáles son los principales retos que encuentran las empresas y las instituciones a la hora de transformarse para seguir siendo competitivas?

💜 Desde @weare_both queremos agradecer a lxs organizadorxs, ponentes y participantes por hacer de esta edición un evento inolvidable e inspirador. Nos vemos en la próxima edición de #comunicacióninterna, ¡Hasta pronto! ✌

👉 Nos hemos centrado en el papel de la comunicación interna en la #transformacióndigital de las #empresas, la importancia de la escucha activa en la comunicación interna y cómo abordar el desafío de la #diversidad e #inclusión en la comunicación interna.

📢 ¡El #InternalComms23 que hemos organizado junto a @EquiposyTalento ha sido todo un #éxito! 🙌 En @weare_both hemos tenido el privilegio de participar en varias mesas redondas donde se han debatido temas relevantes en relación a la #comunicacióninterna.

👏 La mesa redonda ha proporcionado información valiosa sobre la importancia del #engagement y el #employerbranding en la #comunicacióninterna y sobre cómo las #empresas pueden mejorar en estas áreas para construir una fuerza laboral más comprometida y satisfecha.

🗣️Hemos discutido sobre la importancia de la implicación de los empleados y de la marca del empleador y sobre cómo las organizaciones pueden involucrar a los empleados en la estrategia y la #cultura de la organización para aumentar la #satisfacción y #retención de los empleados.