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@uuchinoo
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経営学部 → 2023年からUI Designer / ボランティアや社会課題解決に興味あり💭 / デザインと自然散策・登山とラーメンが好きです。体力はありません
Joined March 2017
本日お話しいただいた方々、本当にありがとございました！.ブースで問いを立てる側ではありましたが、私自身お話を通じて色々な発見があり楽しかったです！. 運営・関係者の皆様も素敵な機会をありがとうございました！.
Yoitoi Summitに、ご参加いただいたみなさま、ありがとうございました！. 今後も私たちなりの「よい問い」を探求しながら、デザインのチカラで新しい価値をつくり、届けてまいります🥰. 運営・関係者のみなさまも1日おつかれさまでした！#yoitoi @spctrm_jp
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RT @VISIONAL_DESIGN: Yoitoi Summit、スタートしました！🎉. Visionalは「キャリアのモヤモヤを話しませんか？」という問いをテーマにブースを出展。.社内でのキャリアの可能性を広げる「社内版ビズリーチ」を手掛けるデザイナーが参加しています！….
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問いをテーマにしたイベントYoitoi Summit（@spctrm_jp ）にブース出展させていただきます&ブースにいます！. イベント参加される方いましたらお話ししましょう〜🙌.
イベント情報📣. 明日のYoitoi Summitにて、Visionalはスポンサーとして、ブース出展 & セッション登壇します！. 17:55からのセッションには、アシュアードのデザインマネージャー 戸谷 （@satorutoya ）が登壇。. ブースや会場で、みなさまと会場でお会いできるのを楽しみにしております！🙌.#yoitoi.
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RT @VISIONAL_DESIGN: 🆕デザイナーブログ更新🤝.ビズリーチ社が新たにリリースした「社内版ビズリーチ by HRMOS」。AIで社員のレジュメや社内ポジションを生成、社内でマッチングするサービスです。. この「まだない価値」をつくるため、価値の構想から磨き込み….
design.visional.inc
こんにちは。HRMOSプロダクトデザイングループ マネージャーの三田です。今回は、弊社が新しくリリースした「社内版ビズリーチ by HRMOS」について、構想からリリース、そして価値の磨き込みまで、デ...
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RT @mitatyandesu: 人の可能性を最大化させ、「はたらく���をもっとよくするためのプロダクトづくりはとても難しいですが面白いです！(ここからもっと面白いフェーズです🔥). 気合が入っていて気持ちのいい仲間たちと日々プロダクトに向き合っています✊. 少しでも興味のある….
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RT @VISIONAL_DESIGN: 【いよいよ明日から #Designship2024✨】.今年もVisionalは、登壇とブースの両方でみなさんをお待ちしています。. ブースではお越しいただいたみなさんの「物語」をお聞きする企画を用意しています📚. 明日からの2日間、ぜ….
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RT @Morisawa_JP: .˚⊹⁺ 会場で本投稿をリポストされた方にプレゼント ⁺ ⊹˚. 10/12(土)〜10/13(日)開催 #Designship2024 の #モリサワ ブースでは、特製ステッカーをプレゼント！.デザイナーのあるあるワードを集めて、今年度の新….
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RT @yuichitanaca: HRMOSのデザインシステム「Polyphony」シリーズ第3段はデザイントークンを導入した、変更に強い管理・実装のフローの深掘りです！.HRMOSで活躍中の23年新卒デザイナー @uuchinoo の記事ですのでよろしければご一読ください🔥….
design.visional.inc
こんにちは。HRMOS（ハーモス）プロダクト本部 プロダクトデザイン室の内野です。HRMOSのデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」の連載記事第3弾は、デザインと実装を繋げるトークン管...
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デザイントークンの実践をまとめたブログを書きました！. トークンでどんな課題を解決できるのか。具体的な設計方法は？などを記載しています😉. これからトークンを導入したい方やトークン理解をしたい方の助けになれば幸いです🙌.
🆕デザイナーブログ更新⚙️ .「HRMOS」のデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」連載の第3回です。. 取り上げるのはデザイントークン。スタイル管理からトークン管理へ移行するにあたり、どんな意図でトークンの構造を設計し、どのように移行を進めたかを紹介します！.
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RT @VISIONAL_DESIGN: 🆕デザイナーブログ更新🏆. グッドパッチ様主催のReDesigner Awardにて「Most Valuable Partner賞」を受賞しました！. 新卒採用において、職種合同のインターンシップや、学生一人ひとりに向き合う姿勢を評価い….
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RT @Bloomo_invest: ／.㊗️Bloomo 2nd Anniversary🎉.＼. いつもBloomoアプリをご愛用くださりありがとうございます‼️.ブルーモ証券は6月9日で創業2周年を迎えました。. 3年目も「投資をみんなのものに」するべく、令和生まれの証券会….
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RT @VISIONAL_DESIGN: 🆕デザイナーブログ更新⚙️. 「HRMOS」シリーズのデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」に関する連載の第2回です！. デザインシステムの継続的な改善・運用で、直面しがちな課題をどのように解決しているか。デザインシステ….
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こんにちは。HRMOS（ハーモス）プロダクト本部 プロダクトデザイン室の三田です。HRMOSのデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」の連載記事第2弾は、システムの運用において工夫してい...
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RT @VISIONAL_DESIGN: 🌸26卒向け サマーインターンシップのエントリーを開始しました！. 昨年に引き続き、エンジニア・デザイナーの職種を越えて「プロダクト職」として合同開催になります🙌. モノづくりのチカラで課題の解決に挑戦したい学生のみなさんのエントリーを….
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RT @VISIONAL_DESIGN: 🆕デザイナーブログ更新⚙️.デザインシステムに関する連載をはじめます！. 「HRMOS（ハーモス）」事業で独自に開発・運用を進めるデザインシステム「Polyphony（ポリフォニー）」。. 今回は、デザインシステム導入時の課題感や失敗談….
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こんにちは。HRMOS（ハーモス）プロダクトデザイン室 室長の大河原です。HRMOSには、「Polyphony（ポリフォニー）」というデザインシステムがあります。Polyphonyはつくり始めてから約...
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少し前に記事を書いていました😅.職種別の新卒研修レポートです。研修では自分の課題を見つけたり、たくさんの学びがあったりと、とても成長した2ヶ月でした。そこでの学びや成長についてまとめています！. ぜひお時間ある時ご覧下さい！😌.
🆕デザイナーブログ更新🌅.3回にわたって紹介してきた新卒研修レポートの最終回です。. 新卒デザイナーがあまり触れた経験がなかった「プロダクト開発における品質・テスト」. これらをテーマにした2ヶ月の研修でどんな課題に直面し、乗り越え、何を学んだかを紹介します！.
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