うし
@ushi3_jp
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RT @naoya_ito: 競プロに限らず業務システムでも、要件を考える時は実装のことは忘れて上位のモデルに閉じて考える. 実装のことは忘れてというが、実装不可能なことを考えても仕方がない。実装のことは考える必要がないレベルに至るまで日頃から修練し、実現可能性を確保したまま実….
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RT @sakamoto_582: ダイニーのレイオフ。レイオフするのは全然いいと思うんだけど、社長がnoteとかのパブリックな場でポエム書くの全然見たことないぞ。俺はやってやったぞ感出てない？レイオフ決行は恥ではある事はあっても誇りになる事はないでしょ. https://t.….
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はじめに 2025年。AIの波は、もはやテック企業だけの話ではありません。 いま、すべての産業、すべての職種が再定義されようとしています。 それは、不可逆的なパラダイムシフトです。 私たちダイニーは、飲食という最もアナログな産業にテクノロジーを持ち込み、“次の50年のインフラ”をつくろうとしています。 そんな中、今回「レイオフ（※厳密には退職勧奨）」という、日本ではまだ珍しく映る意思決定を行...
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そもそも「誰しもが目標は持つべき」という根底にある思想とその押し付けがつらいっていう人がほとんどじゃないかと思う.その次が、「内心では持っているが、それを外に掲げることに抵抗がある、または人に言いふらすほど具体的じゃない」.
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全部スペックだけで、それでどんな遊びを実現したいのかが置いてけぼりだし、そもそもそういう浅はかさが許されるのは新人くらいじゃないのか？ってのがスタッフ陣への不安に繋がってると思う.
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RT @kenk03061: ワイルズは新世代モンハンとして新しい試みに挑戦したかったんだろうな。. ・マルチプラットフォーム対応.・100人集会場.・男女兼用防具.・大型モンスター最大表示数増加(6体まで).・鍔迫り合い、相殺、集中モード等. その他の部分でかなり酷評されてる….
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