🌺大西学園用務員M.O🀄️
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2025.3.24学校法人大西学園に対して、最低賃金差額と未払い残業代の支払いを求める【未払割増賃金等請求事件】を提訴。2025.8.21懲戒停職の無効と顧問社労士からの自力救済、退職強要等数々の違法行為に対して損害賠償を求める【懲戒処分無効等請求事件】を提訴、闘争中🆚2025.9.9即日解雇🔚不当解雇に抗う💢
武蔵小杉or四谷
Joined November 2018
#大西学園 に関わる全ての方へ #大西学園幼稚園 #大西学園小学校 #大西学園中学校 #大西学園高等学校 #大西学園吹奏楽部 #川崎市 #武蔵小杉 知ってください 伝えてください 考えてください 皆さんひとりひとりの力で未来ある子供達に正しい姿勢を見せましょう #拡散希望
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【livedoorニュース】 https://t.co/4EIqz6GtfE
news.livedoor.com
神奈川県川崎市の学校法人大西学園で、用務員2人が未払いの賃金を請求した。用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたという。月給は一人当たり約16万円だが、労働組合に加入し働いていた
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【exciteニュース】 https://t.co/FyN5u0xivv
excite.co.jp
学校法人大西学園（神奈川県川崎市）で10年以上住み込みで働いている用務員2人が、同法人に対し未払いの賃金を請求したところ、用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたとして4日、都内...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【弁護士JPニュース】 https://t.co/jdYEOsqFMa
ben54.jp
学校法人大西学園（神奈川県川崎市）で10年以上住み込みで働いている用務員2人が、同法人に対し未払いの賃金を請求したところ、用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたとして4日、都内で会見を開いた。会見には労働組合の担当者と代...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【東京新聞】 https://t.co/PYJp3KzAZ4
tokyo-np.co.jp
幼稚園から高校までを運営する学校法人「大西学園」（川崎市中原区）で働く用務員の50代男女2人が、「最低賃金未満の給料で働かされている」...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【神奈川県新聞カナロコ】 https://t.co/X0yOBjaNzv
kanaloco.jp
学校法人大西学園（川崎市中原区）で働く用務員の５０代男女２人が学園に対して未払い賃金などを求めた訴訟を巡り、住み込みで働く２人の用務員室のライフラインが止められていたことについて、学園側の代理人弁護士は復旧させたと説明した。２人の代理人弁…
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#大西学園 に関わる全ての方へ #大西学園幼稚園 #大西学園小学校 #大西学園中学校 #大西学園高等学校 #大西学園吹奏楽部 #川崎市 #武蔵小杉 『真実』を、そして【実態】を 知ってください 伝えてください 考えてください 皆さんひとりひとりの力で未来ある子供達に正しい姿勢を見せましょう #拡散希望
プレカリアートユニオンは、話し合いでの解決を拒む会社に対して、週1回以上の非暴力直接行動を行っています。 昨日は、団体交渉を拒否する運送会社 yamahasi へ団交申入れと街宣を実施。 その後、用務員を即日解雇し住まいまで奪おうとしている 学校法人大西学園 に対しても街宣しました。 #労働組合
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【livedoorニュース】 https://t.co/4EIqz6GtfE
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神奈川県川崎市の学校法人大西学園で、用務員2人が未払いの賃金を請求した。用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたという。月給は一人当たり約16万円だが、労働組合に加入し働いていた
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【exciteニュース】 https://t.co/FyN5u0xivv
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学校法人大西学園（神奈川県川崎市）で10年以上住み込みで働いている用務員2人が、同法人に対し未払いの賃金を請求したところ、用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたとして4日、都内...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【弁護士JPニュース】 https://t.co/jdYEOsqFMa
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学校法人大西学園（神奈川県川崎市）で10年以上住み込みで働いている用務員2人が、同法人に対し未払いの賃金を請求したところ、用務員室からの立ち退きを求められ、ガスや電気、水道を止められたとして4日、都内で会見を開いた。会見には労働組合の担当者と代...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【東京新聞】 https://t.co/PYJp3KzAZ4
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幼稚園から高校までを運営する学校法人「大西学園」（川崎市中原区）で働く用務員の50代男女2人が、「最低賃金未満の給料で働かされている」...
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厚労省での記事会見、香港大学助教授からのインタビュー、新聞各社からの取材など、国内外からもこの問題については注目されています📰📺👀✨ #大西学園 #未払割増賃金等請求事件 #懲戒処分無効確認等請求事件 #地位保全等仮処分命令申立事件 【神奈川県新聞カナロコ】 https://t.co/X0yOBjaNzv
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学校法人大西学園（川崎市中原区）で働く用務員の５０代男女２人が学園に対して未払い賃金などを求めた訴訟を巡り、住み込みで働く２人の用務員室のライフラインが止められていたことについて、学園側の代理人弁護士は復旧させたと説明した。２人の代理人弁…
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#大西学園 に関わる全ての方へ #大西学園幼稚園 #大西学園小学校 #大西学園中学校 #大西学園高等学校 #大西学園吹奏楽部 #川崎市 #武蔵小杉 『真実』を、そして【実態】を 知ってください 伝えてください 考えてください 皆さんひとりひとりの力で未来ある子供達に正しい姿勢を見せましょう #拡散希望
【武蔵小杉の大西学園は大問題】 用務員｢最低賃金法違反の労働条件を改善して＆残業代も払って｣ ↓ ライフライン停止→兵糧攻め→脅迫→解雇(イマココ) なお、中原署は関与した学校側人間についての告訴状も受理。 …学園とは？ #労働組合 #オオサンショウウオ #ブラック企業 #大西学園
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職場で声をあげられない。ひとりで闘えない。 そのときは、ユニオンがそばにいます。 → 労働相談はこちら https://t.co/ZEZCHgEkRJ #労働相談 #ユニオン加入
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プレカリアートユニオンは、話し合いでの解決を拒む会社に対して、週1回以上の非暴力直接行動を行っています。 昨日は、団体交渉を拒否する運送会社 yamahasi へ団交申入れと街宣を実施。 その後、用務員を即日解雇し住まいまで奪おうとしている 学校法人大西学園 に対しても街宣しました。 #労働組合
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プレカリアートユニオンは、話し合いでの解決を拒む会社に対して、週1回以上の非暴力直接行動を行っています。 昨日は、団体交渉を拒否する運送会社 yamahasi へ団交申入れと街宣を実施。 その後、用務員を即日解雇し住まいまで奪おうとしている 学校法人大西学園 に対しても街宣しました。 #労働組合
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『まんがでゼロからわかる ブラック企業とのたたかい方』 佐々木亮・大久保修一著／重松延寿画 アリさんマークの引越社事件をモチーフにワークルール��解説。 アリさんマークの引越社「追い出し部屋」裁判 名誉毀損の「罪状ペーパー」記者会見 2015年9月30日 https://t.co/9U2cAsZlhX
@YouTubeより
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労働組合って何？ 個人加盟の労働組合（ユニオン）はなぜ（組合員個人の待遇も含め）職場の問題を解決できるの？ https://t.co/pJz83NPloa
@YouTubeより
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小田原のどかさん（彫刻家・アーティスト・評論家）が語る 第1話 美術業界でハラスメントが生じる背景・固有の事情について https://t.co/crSQMkjzOY
@YouTubeより
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お前をクビにするので、退職届を書けと言うのは、解雇した責任を取りたくない会社の騙しの手口です。 一方的に解雇されたらその後で退職届を書いてはいけません。 不当な解雇について納得できない場合は、退職届を書かずにすぐに相談に来てください。 https://t.co/hnWgNrGxEC
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退職勧奨じたいは違法ではありませんが、応じる義務はありません。 同意していないのに（解雇をしない限り）退職させることはできません。退職したくないなら、同意してはいけません。
会社がよく使う「心を折る」リストラの手口 人事部や上司は、直接「辞めろ」とは言わないことが多く、 次のような“言葉の罠”で退職に追い込もうとします。 あなたのことを思って言ってるんだ 今の部署ではもう活躍の場がない 次のステップに進む準備をしたほうがいい
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「我慢することが仕事の一部」――そんな風に感じていませんか？ 暴行・未払い賃金という重大な問題にも、 プレカリアートユニオンは仲間とともに向き合い、改善を勝ち取りました。 職場で声を出せないあなたに、相談できる場所があります。 👉 https://t.co/yVImPEumC1 #プレカリアートユニオン
precariatunion.hateblo.jp
施設内での暴行傷害事件と2025年６月30日までの未払賃金問題について、横浜地方裁判所で当該組合員と社会福祉法人緑成会が和解しました。 引き続き、2025年7月1日以降の未払賃金問題、労働条件の維持向上、就労環境の改善に取り組んでいきます。 社会福祉法人緑成会の運営する横浜の介護事業所、緑の郷などで働く皆さん、労働時間…
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