たお＠保育の魅力発信者
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保育の価値と魅力をもっと社会に/保育士/ベビーシッター/Voicyパーソナリティ/教育系動画コンテンツクリエイター/保育者コミュニティ運営（ @barLazo618 ）
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「男が保育士やってるよ」散歩カートを押す僕を見て工事現場のおっさんが言ってた
死ぬほど悔しかった
でも何より悔しかったのはそれを言われて恥ずかしいと思ってしまった自分がいた事
「お前と同じで俺もプライド持って働いてんだよ！」って胸張って言える人間になろ
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ある保育園さんに見学行かせてもらった時、休憩室がカフェみたいに綺麗なところですごく印象的でした
なぜこんなに綺麗な休憩室にしたのか園をデザインした園長先生に聞いたら「保育士のプライドを守るためだよ」と教えてくれました
本当に素敵なお考えで感動しました↓
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「壁面なんてメルカリで買っちゃえば良くない！？」
卒園式の壁面をせっせと作ってる時に何十年も保育業界にいらっしゃるベテランの先生がこれをを言ってて、いい意味でなかなかの衝撃を受けました笑
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電車乗ってると、横から保育士さんらしき人たちの声が聞こえてきた。
新入園時の様子を話しあっているようで「2歳児は喜怒哀楽なんてもんじゃないよ。喜怒怒怒怒怒怒怒だわ！」って言ってて、頷きすぎて首痛めた。
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みなさんお気をつけください
この商品あったかいし、安いし、可愛いし
子どもに着せるには一見完璧に見えますよね
しかし、これ着て落ち葉やら芝生のあるところに行った日にはおそらく泣いて帰ることになります
改めて言います
気をつけて。
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公園でエアガンを打ちまくって遊んでいる小学生達よ。
何で毎日打ちまくっているのに公園がBB弾だらけにならないか知っているか。
それは保育園児たちが毎日宝物を探すような目でせっせと玉を集めているからだ。
公園のBB弾の需要と供給のバランスは完璧なんだ。
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宣伝させてください^^
僕は保育コミュニティを運営しています！
なかなか保育者同士の繋がりが持てない、誰に悩みを話したらいいか分からない
そんな人たちの仲間作りのきっかけをコンセプトとしています😊
12月も都内で開催するのでぜひチェックしてください！
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僕は"保育士なのに"「ピアノ」が弾けない
「手遊び」もあんまり得意じゃない
「歌」は音痴で「絵」もヘタ
でも「笑顔」が得意でだいたいいつも鼻歌歌ってご機嫌です
だから有難いことに子どもも大人もみんな笑顔で助けてくれます
案外肝心なことは"完璧に出来る"事だけではないかもしれないです
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理由を聞いたら「誰でもできる壁面の手作りに長い時間を使うくらいなら、それをやるのが好きな人に頼んで、保育士は保育士としてのやるべきことに時間を使ったほうが良いと思うから」と教えてくれました
めちゃめちゃ共感するお考えで感動してしまいました
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「かーしーてー」したら
「いーいーよー」しなくてはならない謎の保育園ルールありますよね
貸してあげない子どもには
「〇〇君が貸してって言ってるよ？」と必要以上に圧力をかける保育者もいる
これする保育者は将来その子がお金に困って「かーしーてー」したら無条件に「いーいーよー」するのかな
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去年まですごく聞き分けの良かった子どもが僕の担任になってからたった1週間で、すでに全然いうことを聞かなくなってきた。
いいぞもっとやれ！！
僕も間違った保育はしてない！！
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研修で「見守り保育」を
行っているある保育園さんに見学に行った事がある
そこで驚いたのは
保育者の声がほとんど聞こえなかった事
あえて声を抑えていたのではなく
大きな声を出す必要がないのだ
子どもが主体的に遊べる場があれば保育者が関わる必要がない
その日、いかに環境構成が大切か学んだ
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乳児の担任になれば幼児が楽そうに見える
幼児の担任になれば乳児が楽そうに見える
フリーになれば担任が楽そうに見えるし担任になればフリーが楽そうに見える
結果楽なとこなんてないってことなんでしょうけど、隣の畑は真っ青に見えちゃいますよね
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僕の保育は結構冷たい目で見られる
子どもが泣いてても無理に泣き止ませないし、ごめんねいいよの儀式はやらせないし、ケンカは危険なければ基本見守ってるだけ
なぜか保育現場では目的から考えた保育すると批判される
目的の為の手段を考えるよりも、すでにある型を守る方が大切な人が多いみたい
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『いい子』って一番怖い
「大人の都合の良いように素直に動く子」
「何も言わなくても大人の意図を汲み取って、どうすれば良いかを察して動く子」
そんな子を私たち大人は"いい子"としていないでしょうか
そして反対に
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「子どもに舐められてる」
こう言われる先生いますよね
その人がクラスに入ると子どもが興奮して手がつけられなくなる
僕はそうなってしまう原因はその人だけにある訳ではないのかなって思ってます
その先生が入った事がトリガーとなってたまたま形として出ただけできっとそれ以前に原因が隠れてる
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【新卒保育士責任重すぎ問題】
保育園って新卒一年目からいきなり担任持つって結構ザラなのですが、さすがにキツすぎないですかね
早い人だと専門学校出て20歳で就職して、現場に立った途端「はいあなたは30人の命の責任者です」って...
新卒一年目が管理しきれる責任の大きさじゃないと思うんです
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子どもを抱っこする時
「抱っこしてもいい？」と聞く
話しかける時は
「遊んでる時に悪いね、今いい？」と
断ってから
これは人と人との関わりにおいて相手の権利を尊重するとても大切な事だと思う
でも僕は余裕がなくなるとたまに忘れてしまう
保育者としてではなく"人として"意識していこう
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「この子放置したままでいいの？」
子どもが不機嫌で泣いているときそっとしておくと、後から入ってきた保育者にたまにこれを言われます。
どうかその場面だけを見て判断して欲しくない。そうしている意図まで見てほしいのです。
僕は"放置"しているのではなく、
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当たり前ですが保育園は子どものためにあるもの
その保育園の環境を考えていく上で、子どもにとって最も大切なものは保育士さんであると思います
その保育士さんが「私はこんな素敵な保育園で働いてる」って誇りとプライドを持って生き生きと働ける事は、大切な環境構成の一つだなと学びになりました
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フリー保育士って本当に大変
以前から僕はフリーを任せていただくことが多いのですが
クラスによって違う生活の流れを把握して壊さない様に配慮しつつ、そこにいる保育者の細かい保育のやり方を汲み取っていく必要がある
言葉掛けのタイミング、促しの程度、子ども同士の関わりへの介入の度合いなど
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『仕事やーめた』
いつも応援してくださっている皆さんにご報告です。
僕たおは勤める保育園辞めることになりました。
これからはフリーランス保育士として、ベビーシッターを事業の主軸において活動しようと考えています。
仕事を変える理由は一つ
「環境を変え自分自身を成長させるため」です。
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全てを否定するわけじゃないけど
なんで保育って"手作り"にこだわるんだろう
それに費やす職員の人件費考えたら既製品買ったり、ココナラとか使って外注した方が絶対いいのに...
そこでやっぱり出てくるのが「保育士としてこうあるべき」という固定概念
これが全ての合理的な考えを粉砕するんだよな
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「保育者として髪色は黒でなければならない」
これ本当に意味がわからない
とても感覚的で常識的で全くもって本質を見てない
保育者が自分らしくあれないで
どうやって子どもにそれを求めることができる
自分らしさの様な言葉で伝えることが難しいものは保育者が手本となって伝えていくしかないのに
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手作業にこだわる文化が根深くある保育において、ベテランの先生が「〜べき」の価値観に縛られない合理的なお考えを持たれててめっちゃかっこいいと感じました
きっと常に、新しい世代の考えに耳を傾けて受け入れ、価値観をアップデートしているんですよね...
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「遊んでる時にごめんね」
子どもが遊んでいる時、大人の都合で声をかけないといけない時は必ずこれをいうようにしてます。
こんな時子どもの意思を確認せずにいきなり「こっちきて」と抱っこしたり遊びを中断させる方をたまに見ます。
以前までは結構僕もやってました。
それやめた理由は単純で、
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子ども関係の仕事してる人あるあるだと思うんですけど、休日どこにいたとしても子どもの声がすると自分の職場の子どもじゃないか絶対一度は見て確認しません？
後楽園来てるんだけどソワソワとまらん
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僕が担任を持っているクラスの子どもは全然いうことを聞いてくれません。なんなら納得いかない事があると「いやだ！やらないよ！」と怒ってきます笑
正直、限られた人員や時間の中で思う通りに動いてくれないと腹も立ちます。
これを見て「舐められてるんだよ」なんて言う方もいます。↓
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保育士さんの中にはまだ「在宅勤務」に対する見方が厳しい人が多い印象があります
その主な理由は「家にいるんだから子ども見られるでしょ」
保育士やっていて容易に想像できるけど、事務作業やりながら子どもが満足できる関わりをするなんて出来たもんじゃない
しかもそれを一日中なんてなおさら
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「担任決まるの遅すぎ問題」どうにかならないのですかね...
遅いとこだと新年度始まる1週間前に発表というところもある
「今年一年間二歳担任ね！」
「わっかりましたー」
とはいきません
前年度担任からの引き継ぎ業務
クラス作りの準備
4月からの配布書類準備etc..
何より気持ちが追いつかない
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「保育士辞めたい」
こんな言葉で溢れてて悲しいな
この仕事人間関係とか業務量の多さとか大変な事たくさんあるけど、それで「"保育"が嫌い」になってしまうのはもったい無いなと思ってしまう
憧れを持って入った保育の仕事を、保育の本質以外のところが理由で嫌いになってしまう人がいるのは嫌だな
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最近特に叫ばれている【保育の質】
それを高めていくためにまずは保育士の"自己肯定感"を高めていくことが何より先なのではないかなと思います
毎日子どもとの関わりながら、合間縫って大量の事務仕事こなして、雑務もやって、加えて家庭支援も求められて
こんだけ頑張ってるのに手取り20以下...
↓
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子どもが「自分で自分の機嫌を取る」時間を確保してるんです。自分でその現実を受け入れて納得する為の時間。
もちろん「抱っこする？それとも今は1人になりたい？」そう子どもの意思を確認した上で。1人になりたいと言ったからそれを尊重したんです。
僕の仕事は子どものご機嫌取りする事じゃない。
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新年度ぼくは幼児さんの担任を持たせていただくことになりました✨
担任やること多すぎてすでに口癖が「なんか忘れてる気がする」です！
令和5年度も張り切っていきましょうー！
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全国統一保育士あるあるテスト
第1問
「食事の際、子どもが食器をピカピカにした状態で食べ終えた時に保育士がかけてあげる合言葉のあるあるといえば？」
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急遽なのですが、今週の土日に京王線八幡山駅の閉園する保育園のおもちゃや備品を激安で販売するフリーマットやろうと思うのですが、来れる方いますかー？？
知育系のおもちゃや木製玩具、折り畳み滑り台とかなんでもあります！
事業者さん向けでは体操マットや子供用テーブルなどなどあります！
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みんなもうなんとなく分かってる
「抱っこ癖」がつくからと言って、悲しみの中にいる子どもを抱っこしなかったり
形だけの「ごめんねいいよの儀式」を子どもに強制したり
怖いお局の目を気にして「やりたくない」という子どもを言葉で転がして活動��参加させようとする
これがおかしいって事は
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園で僕が提案した缶蹴りをやった。
めちゃくちゃ盛り上がった。
終わった後、僕が満足感に浸ってると子どもが近寄ってきて言った。
「ねぇ先生！もう遊んでいい？」
正直震えた。
今までのは遊びじゃなかったのかと。
自由じゃない遊びは、子どもにとっては遊びじゃないのか。
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【今日の保育の一コマ】
集中して塗り絵をしたい子どもの横で騒がしくおもちゃ箱を太鼓にして遊んでいる子どもがいた
初めは我慢している様子だったけど、塗り絵に集中できずもう我慢できない！とその子が発した一言
「ちょっとそこで音楽会開くのやめてもらっていい？」
世界観素敵すぎるやろぉ
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「せんせいどんな料理つくれるの？」と年長の女の子に聞かれたので
「チャーハンと焼きそばくらいしか作れないなー」と冗談混じりに答えたら
「男ってみんなそうだよね」と真顔で言われた
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僕は保育が正当に評価される社会にしたいんだよ。
でも、それを達成するためには大きな障壁がある。それは、保育士自身が保育の仕事の価値を認められていないこと。
いま保育士の価値を下げてるのは
"保育士自身"なんだよ。
「私なんて」なんて言ってたらいつまで経っても給料なんて上がらないよ。
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僕以前まで園に通う子どもの親御さんのことを「〇〇ちゃんママ」とか呼んでいたんですけど、ある日クレヨンしんちゃん見た時、出てくる先生がママの事を「野原さん」と苗字で呼んでるのを見て、誰かの従物としてではなくて、しっかり一個人として関わる姿をとても素敵だなと思って今は僕もそうしてます
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てぃ先生叩かれちゃってるのなんだか残念だな
伝え方や発信内容についてはみんな考え方が違うからそれぞれだ言いたいことあると思うけど
間違いないのは誰かの役に立ってるという事ですよね
特に初めての育児で右も左もわからず誰にも相談できない人にとっては心の拠り所となってるのではないかな
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【子どもに教えるな】
「こうやって遊んだらうまく行くよ」
このように以前僕は子どもにたくさんのものを教えてあげたくて、よく話しかけていました。
しかし東京大学の名誉教授汐見先生のこの言葉を聞いて、子どもとの関わり方が大きく変わりました。
『学びは与えようとすればするほど減る』
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【急募】
6月より東京都北区にオープンする
児童発達支援、放課後等デイサービスで正規で働ける保育士さんを募集しています！
・年収400万円（昇給あり）
・住宅手当、資格手当あり
・ボーナスあり
・年間休日125日
・リフレッシュ休暇あり
かなりの高待遇だと思いますので気になる方はDMください✨
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子どもの「ワガママ」とうまく付き合ってる人っていますよね
さっきまでは自分の欲求が通らなくてあんなに泣いていたのに、その人が来たらあっという間に納得して気持ちを切り替える
そんな人ってきっと
「受け入れ」と「受け止め」
をしっかり切り分けて考えてるんじゃないかなと思うんです
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【保育士あるある】
子どもからもらった折り紙やお絵描きの処分に困る
ゴミ箱に捨てるのは気が引けるし...
保管するにしても、毎日結構な量もらうからキリがないし
切実な悩み
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「悪口」は麻薬だ。
一度味を覚えたらやめられない。
なぜなら
自分の承認欲求が最も簡単に満たせる方法だから。
集団の中で特定の人の悪口を言うとみんなが即座に共感してくれる。
それを"自分が認められた"と勘違いしてしまう。
こんなに不健康な欲求の満たし方は今すぐに辞めたほうがいい。
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今年もやってまいりました
「言うこと聞かないと〇〇組になれないよ」
が炸裂するこの時期が。
言うこと聞かなくてもちゃんと進級できるから、言われてる子見かけたら「ちゃんと進級できるから大丈夫だよ」って耳打ちしてる笑
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うちの保育園5月8日から原則、マスク着用は本人の"自由"になりました
ただやはり「みんなが外したら...」と言う職員がほとんど
外す事が良い悪いは別として、こんな時こそ誰かが勇気を持って行動することが大切だなと思います
こう言うのは僕の役目
叩かれるの怖いけど勇気を出してマスク取りました
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今回の様な保育の問題が大きく取り上げられるとすごく悲しい気持ちになる
保育業界全体の士気が下がり社会からの目も厳しく悲観的になる
今回事件を起こした人については保育士としてどうかよりもっと前の人としてどうあるべきかの話だと思う
大丈夫
僕らのやっていることの価値は何も変わりません
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「かーしーて」したら
「いいよ」とか「まっててね」
このやりとりを教える事多いと思いますが、同じくらい『交渉』を教えてあげる事も大切だと感じます
貸してもらえない時自分の物と交換できないかお願いする
相手は何が好きで、何を求めているのか？
これを考える事にとても価値があると思います
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保育をしていく上で
『全体を見る係』
これは必須だ
子どもと直接関わり個別に状況を把握する保育者と
その空間全体を広く見て危機管理をしたり全体の遊びの状況を把握する保育者
ミクロとマクロ両方の視点を持つ事が必要だ
この係がいるおかげで、飛び出し事故や置き去りを防げた事が多くある
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感覚的な話ですけど3歳児さん以下の
クラスは人数が10人以上か以下かで子どもの姿がすごく変わる気がする
いくら遊び込める環境を整えても人がたくさんいる事によって精神的に落ち着かなくなると言うのはあるのかな
この「10人」が家庭的で落ち着いたら生活をする上で適切な規模感なんじゃないかな
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「日本人って時間にルーズだよね」
って海外で言われたりするらしい
日本は「遅刻するヤツは人としてダメ！」って人格疑われるくらい時間に厳しい文化だから、そんなふうに言う人がいるの驚きだったんだけど
よく考えてみたら、最初はビシッと時間厳守で始める一方で、終わりの時間は...
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「大きな声で子どもを叱っちゃったな」と反省することがよくある
大きな声でなくてもちゃんと伝わるのに
きっとそうする方が動かなくていいし、周りの子どもの背筋が伸びるから安全管理しやすくなったりするし、楽なんだよな
でも自分がもし仮に同僚のいる前で上司に怒鳴り散らかされたらどうだろう
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保育の現場で悩んでることなんかを相談したりすると
「それが女性の職場で働くって事なんだよ」って言って来る方がたまにいる
んなもんわかってるわ！！
実際現場いるんだから！！
分かった上でしんどいってグチ吐いてんだよ！！
分かってるけどどうしようもないから悩んでんだ！！
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改めまして
「保育ドリプラ2022」応援してくださった皆様本当にありがとうございました！
人前に立つだけで手が震えてしまう
そんな臆病な僕があの舞台に胸を張って立つことができたのは、皆さんの厚い支援と温かい応援の言葉があったからです
自分の過去と向き合い、弱さと戦った濃密な半年でした。
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僕は結構「感受性が高い」
だから子どもの言葉や表情などからいろんな気持ちを感じ取る事が得意
そしてその想いを汲み取って関わりその子の安全基地となる事ができる
でもその特性はピアノや手遊びとか分かりやすい技術じゃないからあんまり評価されない
そんな事思う保育士さん多いんじゃないかな
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保育業界はマニュアルを作ることに抵抗感があると言う話を聞いた
確かに答えのない世界だから、そんな感じになる人は多い気がする
そこで、保育現場の人が好んで使う言葉が"臨機応変"
毎日イレギュラーが起こる現場には必要不可欠なことだけど、臨機応変も基盤があってこそ成り立つ物だとも思う
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保育は全てに一連の流れがある生活の場であると思っています
そうである以上、その場だけを切り取って判断はできないんじゃないか
もしかしたらそれ以前に子どもが「我慢」をしていないか
こんな風に考えてみるのも大切なんじゃないかなーと思ってます
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子どもに関わる人が色んな事に挑戦して今よりももっと幸せになって欲しい！
こんな想いから
「新年度から何かに挑戦したい方」や
「やりたいことはあるけど何から始めたら良いのかわからない方」
こんな方のお役に立ちたいなーと思っています
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え、まじで彼女ほしいんだけど
今まで女の子にモテるためだけに能力全振りして生きてきたのにこんなにモテない事ある？
なんで？こういうところ？
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保育園→親子カフェへ転職
以前にまして、より保護者さんと近い距離に身を置くことになって改めてわかる
本当にママパパさんたちは偉大だ
仕事、育児、家事の両立は並の覚悟じゃできない
普段の家庭の生活の様子を聞いているとあまりの過酷さに驚くばかり
4
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【ママさん必見!!】
このたび保育園の閉園に伴ってフリーマーケット開催します！
案内にある品物の他にも、体操マットやローテーブル、ミニカー、ストライダーなどたくさんございます✨
どなたでもお越しいただけますのでご都合の合う方はぜひお立ち寄りください😊
拡散よろしくお願いします🙇♂️
9
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保育者＝元気で声が大きい
というイメージは広く浸透してる
しかし
保育者の声が大きいという事は
"保育者主体"の保育で
保育者でなく子どもの声が大きいなら
"子ども主体"の保育
だと言えないだろうか
そんなに単純ではないだろうがこれを意識するだけで保育は大きく変わるのではないかな
3
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135
近所にあるめっちゃ美味しいパン屋さん、そこのクロワッサンが大人気なのですが、今日行ったら棚には一つも置いてない...
「一足遅かったか」と他のお客さんも肩を落として帰っていく
僕はどうしてもそこのワッサン食べたかったのでダメ元で「すいませぇーん」と聞いてみるとなんと！！
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2
134
ある保育士さんから聞いたんですけど、一連の「虐待」の問題で保護者さんがいつでもリアルタイムで見られる監視カメラを設置を検討してる保育園があるんだって
安心してもらう為なのはよくわかるんですけど、逆に不安を与えてしまうんじゃないかなと思ってあんまり賛成できないなーと言う感じなんで���
8
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133
大切なことを言います。
男性が保育園で働く上で最も大切なのは、コミュニケーション力が高いことでも、事務処理能力が高いことでもない。
清潔感だ。髭は毎朝そり、オイニーの対策はしっかりしろ。あと意外に見落としがちなのが服のヨレ。これ結構大切ぞ。
13
8
132
子どもの「まだ遊びたい！」を待ってあげた時
遊び終えた後に「おそいよ！」とか「だから早くしなさいって言ったでしょ」とかいうのではなくて
「楽しかったね！」とか「いっぱい遊べてよかったね」って言うことができるか
この場面見ただけで誰が主体の保育なのか見えてしまう気がしますね
4
5
134
【保育士あるある】
散歩の帰り道
力尽きそうになる子ども達を
「ほら！保育園見えてきたよ！！頑張って歩いた後の給食は美味しいだろうな！！いやー！楽しみだなあ！！」
とゴールは目の前だ的な文句で必死に鼓舞する
1
3
128
「連絡帳は手書きの方があたたかみが出る」
確かにそう思う
確かにそうだけど、残業持ち帰り仕事当たり前保育の実情を見て
保育士の負担を減らして余裕を作り、子どもとの関わりの"質"をあげていく以上に必要なことなんてない
その質が低くなってしまう原因があたたかみにあるならそんなものいらない
2
7
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「土曜保育が一番好き！」というお子さんよくいませんか？
そんな声を聞くと土曜日の生活こそ本来あるべき保育なのではないかと思う事があります
少人数の異年齢混合で、先生としっかり関われて、計画や時間に縛られていない少し緩い雰囲気の保育
僕もあのゆるい感じの土曜保育大好きだったなー
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保育の「人足りない」は間違いない
ただ根本的な業務の効率化や慣習に習った"なくても良い仕事"の見直ししていかないと、いくら人が増えたとしても「人足りない」はずっと続く
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やっぱり「褒める」リスキー
褒められたらめっちゃ嬉しいし次の意欲へと繋がる素晴らしい関わりだと思うけど
一方でできた時にだけ褒められるって言う体験を繰り返すと"褒められない自分は価値がない"と感じさせてしまう事に繋がってしまう
だんだん人の顔色を見て褒められる為の行動に変わって行く
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