窪田＠スイフトテクノロジー
@swifttech_
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様子のおかしい社長＠初台 ・SES事業 ・ITソリューション事業 ポータルサイト開発 https://t.co/dVAWIx1w8p 生成AIを活用したAI秘書「早瀬知美」 https://t.co/62KpafKKR1 ・Miiveでクレカ経由の手当実現
東京都渋谷区
Joined May 2022
・１日の振り返り 認知ーどのように考えたのか 感情ー喜び（創造）興味（学び）誇り（共有）満足（統合）愛（慈悲） 人格ー良い人間であったか ・教訓 集中とは、物事の優先順位をつけて、大事なことを選択して小事なことを捨てる勇気と時間。
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モダンツール採用とか書くから古く感じる・・ ClineからAPI叩くのは割高にならないかな？ 35年動く巨大システムをどう変える？ 三菱UFJ銀行が挑む「VS Code×生成AI」によるメインフレーム開発革命 (1/3)|CodeZine（コードジン） https://t.co/tXH72CdPt1
@codezineより
codezine.jp
2025年、多くの企業がメインフレームの扱いに頭を悩ませる中、三菱UFJ銀行は35年間稼働し続ける勘定系システムに対し、開発スタイルそのものを根底から覆すモダナイゼーションを敢行している。レガシーシステムへの対応として同社が出した答えは、VS CodeやGit、そして生成AIをメインフレーム開発に導入することだった。IBM TechXchange Summit Japan 2025に登壇し...
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ポータルに記事がアップされました 就職・転職活動に悩んでいる人に寄り添う優しい記事 やりたいことが分からない方へ | Connesty - 中小企業紹介ポータル
connesty.com
こんにちは。 株式会社アフターファイブのNです。 “やりたいことがない”、“わからない”そんな声を面談をしているとよく聞きます。 私もまさにその一人でした。 私の「やりたいことが分からない」状態から抜け出した方法。 “人と接することが好き”という軸に気づくまでを これから就活...
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FFと同じ誕生日です。て、昨日かー
おはきちです😚 12月18日は、ファミリーコンピュータ用ソフト『ファイナルファンタジー』が発売された日！（1987年（昭和62年）） ワイはドラクエ派だったので、リアルタイムではやってないんですよね😢 そうそう、どう略します？ FF？ファイファン？もしくは、、？
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おはようございます ChatGPTの文章力が少し甘くなった気がする。辻褄あってない感じがするんだけど気のせいかな。GPT4から5に変わった時も、急に専門家風で冷たくなったりした事があったので、先日GPT5.2が出た影響かな。 #3行日記 #朝コーヒー
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マイクロ法人設立による社保削減スキームは税理士youtuberさんたちみんな言ってたよね。自分は個人事業主としてそこまで売り上げ立てられないからやろうと思わないけど。
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こちらもあわせてご確認ください。 #国民民主党 #手取りを増やす
会見の要点を以下にまとめます。 * 年収の壁の178万円までの引き上げが実現 - 8割の納税者が対象者となる - 中所得者では年間3-6万円の手取り増 * 高校生扶養控除は維持 * ハイパー償却税制に変わり、即時償却と繰越控除により投資を増やす * 自動車の環境性能割は恒久的に廃止
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178万円の壁も対象年収が上がり、約8割の納税者が恩恵を受ける方向となるようです 食事補助の非課税額上限も上げようとしてるので、これまで世間が感じてた閉塞感が大分薄れてきましたね
政府・与党「年収の壁」178万円に 年収665万円以下が対象 https://t.co/WITgJJTCPD 現行制度は最大の基礎控除を受けられる対象が年収200万円以下ですが、これを中間層を含む年収665万円以下に広げます。納税者の8割ほどにあたります。
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本日は大田区さんとのお仕事でした！ 若手人材の定着についてセミナー&ワークショップをしてきました。 企業様それぞれの課題を少しでも解決できたら嬉しいですね！ 次回は個別でお悩みを伺いに行きます！
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一か月あたりの食事補助の上限額が、3500円から7500円へ引き上げる方向で調整に入ったらしいので、うちも調整に入ろう🙂 https://t.co/vInfS0mcrG
nikkei.com
政府・与党は企業が従業員に提供する食事代の非課税制度について、1カ月あたりの限度額を3500円から7500円に引き上げる調整に入った。物価上昇をふまえた措置で、引き上げは約40年ぶりとなる。企業は社員食堂などを通じた福利厚生サービスを拡充しやすくなる。年末に策定する2026年度の税制改正大綱に盛り込む。従業員が企業から受け取る食事代には一定額まで所得税を課さないルールがある。従業員が食事代の
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おはようございます 昨日サイトのメンテナンスを行いましたが、ログ見るといくつか攻撃の形跡があり、不審なIPだったのでブロックしました。生成AIに相談しながらの対応はスピーディーに出来ますが、攻撃力も上がってそう。
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昭和世代のいう ・昔は残業制限なかったから毎日朝まで働いた ・昔は定時以降は酒が飲めた ・タバコ吸いながら仕事してた ・毎月ボーナス並みにもらえた（残業で） これはどこまでほんとなのか... そんな経験積んだ人が上に立ってるの怖すぎる
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おはようございます 生成AI使いながらディレクションしたり、バイブコーディングに繋いだりしてますが人の脳が追いつかなくて手が止まることがしばしば。人のリフレッシュ方法工夫しなければ😵 今週寝つきが悪くキレートレモンの上位版投入🍋 #3行日記 #レモン🍋
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中小企業なかなか見つからないってことはありませんか？！ Connestyではそんなあなたに中小企業を探せるポータルサイトも運営してます✨ ぜひこれから盛り上げていくのでチェックしてみてください♫ https://t.co/N1idgKI2qN
connesty.com
地域を支え、社会を支える優良中小企業を紹介する求人・転職情報サイトです。新卒・第二新卒・転職者の方へ、温かみと成長のチャンスを提供します。
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またforti
FortiGateに深刻な危機が発生した。認証をすり抜け管理者として侵入できる欠陥が公開直後から実際に悪用され、設定情報が外部に流出している。標準手順で有効化される点が見落とされやすく、国内外の管理者に緊急対応が求められる状況だ。
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ポータルに記事がアップされました 大手企業の特徴（全5回）｜【第4回】大手で本当に出世できるのか？ | Connesty - 中小企業紹介ポータル
connesty.com
前回の第3回では、大手企業の社内やグループでの格差について触れました。 大手企業には立派な組織階層がありますが、その階段を本当に登り切れる人はどれほどいるのでしょうか。 今回は「出世」というテーマから、大手企業の構造的な現実を整理していきます。 【第4回】大手の立派な組織と出世のリアル。自...
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おはようございます 生成AIで無敵になったつもりでいたけど、経験してないものや不得意な案件は、指示が曖昧になり中々言うこと聞いてくれないので少し勉強中📝✒️ 朝の精神統一🍅 #3行日記 #トマトジュース
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ムジホル西新井、 12月、売上なんか、いまいち・・・。 もっと、グッと伸びるんだけどなぁ。 PayPay商品券も、まだ効果なし。 何が悪いんだろう・・・、検証だな。 そうはいっても、黒字ペースだけどね。 12月目標は60万！（昨年は59万） いまのままだと無理だな。
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