ささきりょう
@ssk_ryo
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弁護士(東京弁護士会)、旬報法律事務所。労働者側で労働事件をやっています。日本労働弁護団幹事長(2022.11~)。ブラック企業被害対策弁護団顧問。不当懲戒請求事件原告。活動は東京近辺。なお、ここでの投稿は私の所属する弁護団や団体とは無関係であり、私的見解です。また、RTや「いいね」は常に賛同の意味とは限りません。
東京都
Joined June 2010
https://t.co/ZFdE7xv0RN 「選択的夫婦別姓が導入されない限り、結婚の際に夫婦の一方が改姓し、戸籍姓と通称姓という「ダブルネーム」で社会生活を送る現状は変わらない。1人に二つの氏名がひもづくため、官民の事務が複雑になるうえ、不正に利用されかねないと批判されてきた。」
asahi.com
選択的夫婦別姓に慎重な高市早苗首相の主導の下、夫婦同姓が前提になる旧姓の通称使用の法制化に向けた調整が進む。一時、政治的に機運が高まった選択的夫婦別姓制度の導入の議論は、再び停滞を余儀なくされる可能…
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強制的夫婦別姓制度とかなら危惧されることも理解できなくはないが、「選択的」だからね。なので、仮に選択的夫婦別姓制度が導入されても、自分は夫婦は同姓であるべきだって考えてるんなら、自分たちは同姓にすればいいだけじゃないの?
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これにたくさん意見をもらいましたが、そんなに夫婦同姓が素晴らしいのであれば、選択的な夫婦別姓を制度として導入しても、圧倒的多数が夫婦同姓を選ぶはずなのだから、そんなに怖がらなくてもよくない?
そこまでして、強制的夫婦同姓制度を維持したいのか。意味が分からん。 旧姓使用を法制化へ、来年の通常国会に法案提出方針…通称使用の高市首相私案を軸に(読売新聞オンライン) #Yahooニュース https://t.co/l1WryU1dIN
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この案の駄目なところをシンプルに言うと、一人が二つの公式な名字を国内で使えて管理と認証コストがかさみリスクが増えること。そして海外では無意味なこと。 旧姓使用を法制化へ、来年の通常国会に法案提出方針…通称使用の高市首相私案を軸に : 読売新聞オンライン
yomiuri.co.jp
【読売新聞】 政府は、夫婦同姓の原則を維持しつつ結婚で姓を変えた人の旧姓使用を法制化する方針を固めた。来年の通常国会に関連法案を提出する方向だ。法制化は旧姓使用の法律上の根拠を明確化することが目的で、行政手続きや金融機関などで旧姓を
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We built UP Phone for the most serious situations and critical missions. But UP Phone isn't just for soldiers and spies. Ordinary people want and deserve privacy too.
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「新語・流行語大賞」に高市首相の「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」が選ばれ、受賞の背景として「気合いの入った物言い」「共感した昭和世代」「働いて働いて今がある」などと言っていますが、事実はOECDで一番働いて睡眠時間は最短となり過労死は増え、日本経済は衰退し続けています
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「「残念だ。何よりも過労死遺族の人たちは、本当に悲しいと思う」。労働事件を多く手がける日本労働弁護団幹事長の佐々木亮弁護士はこう嘆く。」 https://t.co/EVpzCY9ckP
tokyo-np.co.jp
今年の世相を反映した言葉を選ぶ「現代用語の基礎知識選 2025T&D保険グループ新語・流行語大賞」の年間大賞に、高市早苗首相の「働いて...
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そこまでして、強制的夫婦同姓制度を維持したいのか。意味が分からん。 旧姓使用を法制化へ、来年の通常国会に法案提出方針…通称使用の高市首相私案を軸に(読売新聞オンライン) #Yahooニュース https://t.co/l1WryU1dIN
news.yahoo.co.jp
政府は、夫婦同姓の原則を維持しつつ結婚で姓を変えた人の旧姓使用を法制化する方針を固めた。来年の通常国会に関連法案を提出する方向だ。法制化は旧姓使用の法律上の根拠を明確化することが目的で、行政手続き
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コメントしました(嘆いているだけですが) https://t.co/Y0LvweTXly
tokyo-np.co.jp
今年の世相を反映した言葉を選ぶ「現代用語の基礎知識選 2025T&D保険グループ新語・流行語大賞」の年間大賞に、高市早苗首相の「働いて...
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105部ずつコツコツ重版される拙著「人間使い捨て国家」。6版まできた。 これを読んでいただければ、俺が「1番重要なのは労働政策」と繰り返し言っている意味が分かると思う。 労働者を使い捨ててきたから、この国はこんなに衰退したのである。
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さて、この時代に、我が社ではワークライフバランスは実現できない(実現しようとすると低評価)と公言する経営者のところに、入社したいという労働者はいるのかな?
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一国のリーダーの発言は、「働き方」に対する社会風土に大きな影響を与える。 だからこそ、この発言は自身に向けたものであっても大問題だし、完全に時代に逆行する。 これを表彰してしまうセンスのなさにもうんざり。
2025年の「新語・流行語大賞」年間大賞は 「働いて働いて働いて働いて働いてまいります/女性首相」に決定しました。 14時より発表、表彰式の様子を中継しています。 https://t.co/9Am5R9Wips
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私は2018年から厚労省の委員を務めています。 国は過労死防止法に努める責務の元に対策を進めるとしていますが、精神疾患の労災請求は増加、毎年過去最高を更新しています。防止の成果が出ない中での労働時間規制の緩和を進めることには到底理解できません。現在の規制でも過労死ラインまで認めている
https://t.co/K26x5erVGc 開催案内です。 厚生労働省にて 第31回過労死等防止対策推進協議会が開催されます 12月5日(金)10時〜12時 厚労省第22〜24会議室 傍聴若干名 申込は2日(火)正午まで 委員は専門家大学教授、弁護士、医師、使用者側経団連など、労働者側労働組合、当事者の過労死遺族の20名です
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コメントしたので、読んでね! ---- 【佐々木亮さんのコメント】高市総理が、自民党総裁選出時に、ワークライフバランスを捨てると発言した文脈で、この「働いて×5」を発言されたことは記憶に新しいところです。そ... #ヤフコメ https://t.co/aiod3d0EAW
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弁護士・日本労働弁護団幹事長の佐々木亮さんのYahoo!ニュースのコメントが確認できます。各分野の専門家や有識者が個人として意見や提案を寄稿しています。
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なので、解雇するから退職届にサインして、は絶対的拒否が大事です。会社から示された書類にその場でなんでもサインしない、というのを徹底すれば、基本的には大けがはしませんので、ここからの季節、気をつけてください。
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High-performance driving is powered by more than instinct—it’s fueled by data, precision, and trust in the tech behind it. Tune in as Simona De Silvestro, Porsche Brand Ambassador, shares how data and trusted partners like Cato make all the difference.
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