SmartHR Developers
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株式会社SmartHRの技術に関連する情報を発信するアカウントです。Tech Blogの更新情報やイベント情報、エンジニア採用に関する情報を発信します。【Tech Blog】https://t.co/ZLnldfSTqb【イベント情報】https://t.co/ItfheArvnu
Joined April 2019
SmartHRのプロダクト組織の変革について、その背景と目指す姿をアジャイルコーチ視点で紹介！. SmartHRが拓くアジャイル組織の未来 —— 労務ドメインの組織変革とScrum@Scale - SmartHR Tech Blog
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こんにちは、SmartHRでアジャイルコーチをしている@wassanです。 現在、SmartHRの労務プロダクト領域（以下、労務ドメイン）では、大規模アジャイルフレームワーク「Scrum@Scale（以下、S@S）」をベースにした新たな組織運営に挑戦しています。その中核を担うのが Leadership Action T…
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「チームのレビュープロセスを進化させた『Looks Good To Me』読書会」をSmartHR Tech Blogで公開しました。.チームに"レビューの共通言語"が生まれ、コミュニケーションコストが削減されるなど、多くのメリットがありました。.
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こんにちは！新規事業開発チームでプロダクトエンジニアをしているシンオクです。 突然ですが、皆さんは自身が所属するチームのレビュープロセスを気に入っていますか？ レビューコメントの意図が分からず、次のアクションに困った経験はありませんか？ 「レビューの質を上げたい」と思いつつ、具体的に何をすれば良いか悩んでいませんか？ …
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「Sidekiqを拡張するgemが競合することがあるぞ」をSmartHR Tech Blogで公開しました。.Sidekiqを利用している方はぜひご一読ください。.
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こんにちは。SmartHRでRails顧問業をしているwillnetです。最近肩こりが酷くて、少しでもこりを軽減するために分割キーボードを使うようになりました。SmartHRのテックブログにエントリを書くのはだいたい二年ぶりになります。最近もうちょっと書く頻度を増やしたい気持ちになっているので頑張っていこうと思います。…
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「ながらRuby会議01にSmartHRから alpaca-tc が登壇します」をSmartHR Tech Blogで公開しました。 当日は岐阜で皆様とお会いできることを楽しみにしています！.
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SmartHRは、2025年9月6日(土)に岐阜・うかいミュージアム 四阿で開催されるながらRuby会議01に協賛し、@alpaca-tc が登壇します。 登壇 @alpaca-tc 「refinementsのメソッド定義を4000倍速くした話」 こんにちは @alpaca-tc です。今回は「refinementsの…
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「SRE NEXT 2025レポート —— 協賛、参加、登壇」をSmartHR Tech Blogで公開しました。. SRE NEXTの雰囲気が知りたい方はぜひお読みください！.
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SmartHRでSREをしているsato-sこと佐藤沢彦です。 SmartHRは2025/7/11-12にTOC有明で行われたSRE NEXT 2025に協賛＆参加＆登壇させていただきました。 活動内容は事前には"SmartHR は SRE NEXT 2025 にランチスポンサーとして協賛し、SRE 佐藤 沢彦が登壇し…
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「SmartHR で CRE ユニットを立ち上げるにあたって、考えたこと・やったこと」をSmartHR Tech Blogで公開しました。. 私たちと同じく CRE に取り組まれている方々の何かの参考になればうれしいです！.
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こんにちは！SmartHR のCRE部/CREユニットでプロダクトエンジニアをしている、a-knowです。愛車のオープンカーであるダイハツコペン ローブSでのドライブが趣味なのですが、そろそろオープンカードライブが厳しい季節になってきましたね。涼しい秋の到来を待ち焦がれる毎日です。 さて、この記事のタイトルにもあります…
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SRE NEXTに参加しているSmartHR社員は「SmartHRの増えてくアクキー」 を所持しています。交流していただいた方にお渡ししているので会話のきっかけにしていただけると幸いです！.#srenext
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「課金基盤の長期開発プロジェクトにおける総合テストの実践と学び」をSmartHR Tech Blogで公開しました。. 4つのテスト区分による多角的検証と、運用チームとの協働で実現した品質保証の全容をご紹介します！.長期開発や基盤改修に取り組む皆さんの参考になればと思います！.
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こんにちは！品質保証部のプロダクト基盤ユニット所属、QAエンジニア（以下、QAE）のchokichiです。 今回は、「雇用形態別課金」プロジェクトの総合テストについて振り返ってみたので、設計思想から実際の結果分析まで、包み隠さずご紹介します。 ※本記事でいう「総合テスト」は、外部システムとの連携や運用フローの確認も含め…
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SmartHRのリードレプリカ導入事例です！.本日はSRE NEXT 2025 に弊社社員が参加します！.ぜひお話しましょう。. SmartHR最大のRailsアプリケーションにリードレプリカを導入しました - SmartHR Tech Blog .
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こんにちは。高知県在住の @kawaida です。 最近子どもが捕まえて来たダンゴムシを飼い始めました。 ダンゴムシって湿度がないと呼吸ができないんですね。知らなかった。 この記事では、「基本機能」と呼ばれる SmartHR 最大の Rails アプリケーションにリードレプリカを導入して１年が経ったので導入する際に考え…
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関西Ruby会議08のレポートを公開しました。.本編はもちろん、前夜祭も叡電LTも、大盛り上がりで楽しかったです！.#kanrk08 .
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SmartHRは、2025年6月28日に京都府・先斗町歌舞練場で開催された 関西Ruby会議08 に Matz Sponsor として協賛し、10名が参加し、1名がスポンサーLTに登壇し、ブースも出展しました。 この記事では、前後イベントも含め、その模様をmotty と pndcat で手分けしてお届けします！ スポン…
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RT @hatenanews: 【はてなの編集✏】.🪪「SmartHR」はマイナ保険証移行にどう対応した？. ドメインエキスパートとの連携、.コアの抽象化 × Railsジェネレータ自動化、.課題を解決するカルチャー。. 株式会社SmartHR @SmartHR_jp の取り組….
findy-code.io
2024年の法改正で始まった「マイナ保険証」制度。SmartHRは、限られた期間でシステム改修を実現し、その背景にあるドメインエキスパートとの連携や自動化の仕組みについて語ります。現場での工夫と対応力に迫ります。
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「魅力的品質」「当たり前品質」って、よく聞くけど……それって本当に"品質"の話？.モヤモヤの正体をQAエンジニア目線で整理してみました。. 品質を「語る」とき、私たちは何を話しているのか - SmartHR Tech Blog
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品質を「語る」とき、私たちは何を話しているのか。独り歩きする魅力的品質、当たり前品質 こんにちは！QAエンジニアのhigesawaです。 今回は開発現場やネット記事などで私が感じる「狩野モデル（Kano Model）」のモヤモヤを言語化してみたいと思います。 はじめに：それ、本当に「品質」の話ですか？ 「この機能、ユー…
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SmartHRは、SRE NEXT 2025にランチスポンサーとして協賛します🍱. また、2日目の本編ではSREの佐藤が、.同じく2日目のランチセッションでは @sugamasao が登壇します！ . 参加する弊社社員と交流してくださった方には「SmartHRの増えてくアクキー」をお渡しします✨.#srenext.
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2025年7月11日（金）〜12日（土）にTOC有明で開催されるSRE NEXT 2025にSmartHRは「ランチスポンサー」として協賛します！ また、当社SREチームの 佐藤 沢彦が登壇することが決定しました。 SRE NEXT 2025とは SRE NEXT 2025とは、信頼性に関するプラクティスに深い関心を持…
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実は4ヶ月ぶり！？ LT 大会レポートです！！.ぜひお読みください〜！. 第11回SmartHR LT大会レポート ── 4ヶ月ぶりの開催で過去最多96名参加！ - SmartHR Tech Blog
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こんにちは、SmartHR で組織図と従業員サーベイと人事労務レポートを開発している AzuKi です。 この記事では、2025 年 6 月 20 日に開催した第 11 回 SmartHR LT 大会の模様を、配置シミュレーションを開発している ron さんと、権限基盤ユニット所属の hotaka さんと一緒にお届けし…
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「品質保証部 労務ユニット体制の変更とそれに伴うメンバー募集を新規にオープンしました！」をSmartHR Tech Blogで公開しました。.ぜひご覧ください！.
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品質保証部 労務ユニット体制の変更とそれに伴うメンバー募集を新規にオープンしました！ SmartHR 品質保証部マネージャーのtarappoです。 SmartHRは7月から下半期になります。 下半期がはじまったこのタイミングで、品質保証部の労務ユニットの体制変更をおこないました。 その体制を変更するに至った理由と、今回…
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「社内版OSS Gateを開催し、7本のPull Requestがマージされました」（@ymtdzzz）をSmartHR Tech Blogで公開しました。. SmartHRでのOSS推進の取り組みについて、ぜひお読みください！.
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こんにちは。プロダクトエンジニアの@ymtdzzzです。2025年5月に社内版OSS Gate、「OSSミートアップチャレンジ」を開催しました。その結果、会の中で7本のPull Requestが作成され、すべてがマージされました。 この記事では、OSS貢献を促進するために構築したIssue収集の仕組みと、イベント当日の…
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年末調整チームの半年間の取り組みについての記事を公開しました。.ぜひお読みください！. 年末調整チームの品質保証における半年間の改善 - SmartHR Tech Blog
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年末調整チームの品質保証における半年間の改善 こんにちは。年末調整チームでプロダクトエンジニアをやっているkashiwara0205です。 私はチームの中で品質保証についてオーナーシップを持っています。 年末調整チームには専任のQAエンジニアがいないため、チーム内で品質保証に関わる業務の推進役を担当しています。 202…
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