Simon Hardt
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ChangeFlipper | #Agilität | #Change ohne Business-Theater | #Veränderungen flippen | #Transformation | #Python #Coding @SimonHardt2
Münzenberg, Deutschland
Joined September 2015
Cem Özdemir zeigt hier, dass er "Arbeit am System" versteht.
Rezo brauchte 55 Minuten um die CDU zu zerstören. Cem Özdemir nur wenige Sekunden.
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Remember: People do not resist change. People resist coercion, and coercive change methods. People resist restriction of their freedom. https://t.co/6BEhBYG1Qx
#betacodex #openspacebeta
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Over the past four decades, a number of trends, or movements have provided promising, constructive impulses for organizations and the world of work. The most recent of these trends has been produced...
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"Die Krux der Betriebswirtschaft: Anders als in der Medizin, Physik oder den Naturwissenschaften werden überkommene, obsolete Theorien und Methoden nicht automatisch durch neuere, leistungsfähigere abgelöst." Aus Kaputtoptimieren und Totverbessern von Niels Pfläging
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„Wer will, findet Wege; wer nicht will, findet Ausreden.“, "Aus der Biographie "Womit ich nicht gerechnet habe", von Götz Werner"
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"Was wir als Veränderungswiderstand interpretieren, ist intelligente Erwiderung auf Inkonsistenzen zwischen Organisationsmodell und beabsichtigtem Zustand." , Silke Hermann und NIels Pfläging
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Highlights von der 5-Jahresfeier zu OpenSpace Beta. Der leistungsfähigste Transformationsansatz der Welt,erläutert von seinen Schöpfern @silkehermann und @NielsPflaeging, sowie von @DanielMezick, dem Erfinder von OpenSpace Agility. #betacodex #agile
Check out the highlights from the "5 Years of OpenSpace Beta" anniversary event: We recently celebrated 5 years of Very Fast Organizational Transformation that works! https://t.co/4U7SaeQCtQ
#betacodex #openspacebeta @soundslikeryan @DanielMezick @silkehermann #collaboration
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Die managementbasierte Unternehmensführung ist heute ausgereizt, ausgelutscht und längst nicht mehr verbesserungsfähig. Kaputtoptimieren und Totverbessern #betacodex #beta #management @NielsPflaeging
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„Umsatz ist der Applaus der Kunden.” "Aus der Biographie: ""Womit ich nicht gerechnet habe"", von Götz Werner"
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"Die beste Vergütungsformel ist diese: Bezahlt die Leute gut, bezahlt sie fair, tut dann alles Menschenmögliche, damit sie das Geld vergessen können." Alfie Kohn #betacodex #beta #management #leadership
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So geht Change wirklich. Das #BetaCodex Whitepaper zum #ChangeAlsFlippen gibt's jetzt als kostenloses eBook bei #LeanBase:
leanbase.de
Die Lean-Community ist seit jeher tief gespalten: Zwischen jenen, die Lean-Methoden, Tools und Praktiken ins Laufen...
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"Zu Hause benehmen sich Menschen wie verantwortungsvolle Erwachsene. Warum behandeln wir Sie wie Heranwachsende ohne Freiheiten, Sobald Sie zur Arbeit kommen"? Ricardo Semler #betakodex #beta #leadership
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"Ständiges Flippen ist das Einzige, was es in Veränderungsarbeit gibt. Während Change Management normalerweise dazu führt, dass ‚am Menschen gearbeitet‘ wird, beschränkt sich Change-als-Flippen konsequent auf die”gemeinsame Arbeit am System“." @silkehermann und @NielsPflaeging
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„Das Geld zahlen wir ihnen, nicht weil sie die Arbeit erledigt haben, sondern damit sie die Arbeit erledigen können.“ Aus der Biographie "Womit ich nicht gerechnet habe", von Götz Werner
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Während Change Management normalerweise dazu führt, dass "am Menschen gearbeitet" wird, beschränkt sich Change-als-Flippen konsequent auf die "gemeinsame Arbeit am System. "VON HIER NACH NEU IM JETZT: CHANGE ALS FLIPPEN", von Silke Hermann und Niels Pfläging, BetaCodex Network."
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Niemand Geringerer als Peter F. Drucker, einer der Überväter des sogenannten „modernen Management“, stellte konsterniert fest: „Das Meiste, von dem, was wir Management nennen, erschwert es den Menschen, Ihrer Arbeit nachzugehen!" von Niels Pfläging
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„Das Wesen des Unternehmens ist, dass es sich verändert.“ Aus der Biografie, "Womit ich nicht gerechnet habe", von Götz Werner
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Jede Organisation besitzt 3 Strukturen: die Formelle, die Informelle und die Wertschöpfungsstruktur. Whitepaper Organisationsphysik: --> https://t.co/5y5LKa57I3
#betacodex #beta #management
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Einstiegslektüren zu Unternehmensführung, die den Ansprüchen einer komplexen Welt genügen kann. https://t.co/Ufl4Ml3sou
#betacodex #newwork #futureofwork
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