Anne-Sophie Moreau présente le numéro spécial de Philonomist, à retrouver en kiosque et sur la boutique de Philosophie magazine ! Au sommaire : un dossier sur l'ambition, un entretien avec la sociologue Eva Illouz, une enquête sur les tests de personnalité en entreprise…

À l’heure du management "à la cool" et du triomphe de la langue de Shakespeare, pas évident de savoir si l’on doit tutoyer ou vouvoyer son boss : remontons aux racines d'une distinction linguistique pour y voir plus clair.

Les exonérations de cotisations sur les bas salaires laissent un trou de 75 milliards par an dans les caisses de l'État. Et l'efficacité de cette politique, qui vise à favoriser l’embauche des salariés peu qualifiés, est de plus en plus contestée.

L’âme d’une entreprise serait ce qui lui donne sa singularité : culture, histoire, jargon, ou encore savoir-faire. Mais si votre entreprise a une âme, celle-ci peut-elle survivre au passage de ses membres au mode hybride ?

Le philosophe Luc Foisneau vient de publier "Manières de gouverner. Politiques modernes de la souveraineté". Nous l'avons interrogé sur l'apparition d'une notion qui a aujourd’hui colonisé le langage du pouvoir politique et économique : "l’efficacité".

Vous êtes à une réunion à distance, vous vous retrouvez face à des écrans noirs sans visages, et cela ne vous plaît guère. Le 8e épisode de notre chronique Lieu(x) commun(s) remonte aux sources de ce malaise éthique.

Comment sauver les réunions ? Notre Expresso s'y emploie en explorant trois pistes philosophiques : prendre conscience de leur dimension politique, harmoniser les durées, et s’y rendre vraiment présent.

Démissionnaire le lundi, reconduit le vendredi : Sébastien Lecornu serait-il un employé boomerang ?

Avec la baisse des températures, ouvrir les fenêtres du bureau devient compliqué… Ce qui n'est pas pour réjouir les odorats sensibles ! Comment diable vivre en paix avec les effluves au travail ? Pauline Elie fait le tour de la question.

Comment comble-t-on l’écart entre le travail prescrit et la réalité ? La souffrance au travail est-elle inévitable ? D’où vient le plaisir que l’on peut y ressentir ? Entretien avec Christophe Dejours, qui étudie ces questions depuis 40 ans.

14 heures, démission comprise : le gouvernement de Sébastien Lecornu n'aura pas duré longtemps. La politique française est-elle devenue complètement "VUCA" ? Lisez notre kézako pour en apprendre davantage sur cet acronyme !

On rêve souvent d’être indispensable au travail. Mais quand on l’est devenue, comme Romane, la question se retourne : comment imaginer la suite ? Rester, au risque de s’enchaîner à son rôle, ou partir, au risque de déstabiliser l’équilibre ?

La pause au travail déçoit trop souvent, alors qu’elle devrait nous permettre de souffler un bon coup. Mais d’où vient cette impression récurrente qu’on a raté sa pause ?

Les guides pratiques sur le stoïcisme font un tabac chez les entrepreneurs de la finance et de la tech, et en particulier auprès des gourous de l’optimisation de soi. Comment Marc Aurèle est-il devenu la nouvelle coqueluche des managers ?

"La confiance, le sentiment d’appartenance, l’attachement ou la complicité professionnelle, ne se décrètent pas". Notre édito de la semaine analyse les moments de complicité au travail, cet état de grâce inattendu.

À l'ère de l’économie du réseau et de l’immatériel, la distinction faite par Hannah Arendt entre "animal laborans" et "homo faber" est bousculée par l'émergence d'une nouvelle figure : celle de l'homme des flux.

Bénédicte Vidaillet, autrice de "Pourquoi nous voulons tuer Greta" présente ici les thèmes de son essai : la volonté de détruire ses descendants, la haine de la nature, la substitution du désir par la jouissance…

La "Trust Equation" permettrait de savoir "scientifiquement" si l’on peut faire confiance à quelqu’un. Mais elle omet le fait que la confiance comporte toujours une part de risque et d’incertitude.

Certains n’y vont que pour percevoir leur salaire, d’autres s’y engagent sans regarder ce que le travail leur coûte… Anne-Sophie Moreau éclaire la question du sens que l’on donne à notre travail dans cette vidéo.

Patrick Martin, président du Medef, a prévenu : la moindre augmentation d’impôts dans le budget 2026 donnera lieu à une "grande mobilisation patronale". S'inspirerait-il d'Ayn Rand ?