Pere Vidal
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Abogado laboralista | Asnala | Futpro
Barcelona, España
Joined March 2013
📌 STSJ AND 17803/2025, 5.11 #Garantíadeindemnidad ✅ Vulneración de derechos fundamentales 🟡 Nulidad de la modificación sustancial: supresión 🚗💻📱 💥 Indemnización: 3000€ por daños morales 🟣 Revoca ⚖️ instancia 👩🏼⚖️ M.E. Díaz Alonso https://t.co/Wqnv9yKCBl
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📌 Trabajadora de #super🛒(con categoría profesional de Gerente A) que es despedida puesto que la coordinadora y una compañera de trabajo ponen de manifiesto que creen que la han visto comer un bocadillo de jamón, medio pollo asado 🍗 así como sushi 🍣 y realizan 📸 de la basura.
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▶️ El TSJ de la #RegióndeMurcia descarta la responsabilidad del centro educativo, que contaba con un plan de evaluación de riesgos que incluía la violencia de alumnos o padres 📃Consulta la resolución 📲 https://t.co/843V2HDu7b
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⚖️ Rechazan que el colegio tenga que indemnizar a una profesora herida al frenar una pelea escolar ▶️ La Sala de lo Social considera un “caso fortuito” que docente se fracturara la mano al separar a dos alumnos de 16 años 📄 Nota informativa:
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EU #unemployment in October 2025: 🇲🇹3.1% 🇨🇿3.2% 🇵🇱3.2% 🇧🇬3.6% 🇩🇪3.8% 🇳🇱4.0% 🇨🇾4.2% 🇭🇺4.5% 🇭🇷4.6% 🇸🇮4.7% 🇮🇪5.0% 🇸🇰5.6% 🇦🇹5.8% 🇵🇹5.9% 🇷🇴5.9% 🇪🇺6.0% 🇮🇹6.0% 🇧🇪6.4% 🇩🇰6.4% 🇱🇹6.5% 🇱🇺6.6% 🇱🇻7.1% 🇪🇪7.3% 🇫🇷7.7% 🇬🇷8.6% 🇸🇪9.0% 🇫🇮9.8% 🇪🇸10.5% ℹ️ ↓ @EU_Eurostat
https://t.co/h6Si5NH1sw
ec.europa.eu
Overview In October 2025, the euro area seasonally adjusted unemployment rate was 6.4%, stable compared with September 2025 and up from 6.3% in October 2024. The EU unemployment rate was 6.0% in...
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El Juzgado de lo Social número 1 de Cáceres da la razón a una trabajadora a quien su empresa le denegó un permiso de tres días para el cuidado de su madre enferma. https://t.co/l4ovb1SFzW
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La intro del mundial de Francia 98 es TOP. Canción histórica y mascota histórica. 🥹
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#Encuesta 📌Trabajador (teleoperador) que tras el ofrecimiento de una 🍪 por parte de una trabajadora a la coordinadora le profiere las siguientes expresiones: «tus huesos no podrán aguantar tu peso», «si quieres te doy una 🍎». Así como, incurrir en disminución de rendimiento.
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❗️Lanzamos a Audiencia Pública el Anteproyecto de Ley que permitirá proteger a las personas que denuncien corrupción en las empresas. ⏩ El objetivo es defender a las personas trabajadoras que informen sobre infracciones normativas. Texto completo 👇🏻 https://t.co/aNOzxXr0fY
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Subscribe to Laboral para Decidir la newsletter d @perevdl
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📌 STSJ CAT 6077/2025, 5.11 ▶️ Sobre #Desconexióndigital #IT ✅ No existe vulneración de derechos fundamentales 👨🏽⚖️ Carlos Escribano Vindel 💥 Menudo #Zasca 🙄👇🏼 https://t.co/50kQJ6CFI1
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📌 STSJ ICAN 1303/2025, 14.04 ✅ Sanción por falta muy grave 🙄👇🏼 💥 Suspensión de empleo y sueldo de 15 días 🟡 La benevolencia de la empleadora 🟣 Resultados de la encuesta: 79% despido procedente 👨🏽⚖️ E.J. Ramos Real https://t.co/X5e09jCtq8
📌 Trabajador (educador en centro de menores) que se dirige a los internos con trato humillante, de manera cotidiana, en tono amenazante e intimidatorio, profiriendo expresiones tales como: «caras de mierda», «subnormales», «cochinos», «desgraciados». 😓 ✅ Vota 🗳️👇🏼
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📌 La panera de Nadal és un dret dels treballadors? Ho esclareix l'advocat laboralista Pere Vidal | @perevdl ▶️ Recupera-ho a #RTVEPlay 👇 https://t.co/tuJIxpA8TY
rtve.es
Pere Vidal, advocat laboralista i professor de Dret laboral de la UOC, destaca que es pot convertir en un dret adquirit dels empleats
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📌 La panera de Nadal és un dret dels treballadors? ✍️ Ho hem preguntat a l'advocat laboralista Pere Vidal | @perevdl 👇 https://t.co/rLUts6ZAty
rtve.es
La panera de Nadal és un dret dels treballadors?
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📌 PS 21/2025, 26.06 #Codificación ✅ Proceso selectivo ▶️ Turno de reserva 💥 Infracción art. 5.1.c) del RGPD https://t.co/L9myQ9h3bR
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📌 STSJ CLM 2330/2025, 20.10 #IT ✅ Vulneración del derecho fundamental a la #intimidad del trabajador 🚨 Los empleadores no pueden indagar sobre la concreta patología 💥 Daños y perjuicios morales: 2.000€ 👩🏼⚖️ M.I. Serrano Nieto https://t.co/STgzkmsnV0
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📌 STSJ M 12661/2025, 16.10 #Instagram #Facebook
#Youtube 💆🏼♀️💅🏼 ✅ Campaña publicitaria de empresa 🟡 Vídeos promocionales con trabajadores 🟣Consentimiento explícito 🔵Distintas finalidades ▶️No existe vulneración de derechos fundamentales 👨🏽⚖️Yuste Moreno https://t.co/mI8XJ9Ns4I
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📌 STSJ M 12634/2025, 22.10 ✅ Conducta de encargado de servicio constitutiva de #acosolaboral y vulneradora del d° fundamental a la integridad física y moral. ➡️ Cese inmediato de tal comportamiento. 💥 Daños morales: 7.501€ 👩🏼⚖️ M.A. de la Cueva Aleu https://t.co/Yr3YI9TuEh
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📌 STSJ M 11769/2025, 10.10 ✅ Procedencia del despido 🟡 No se ha vulnerado ni el derecho a la intimidad y al secreto de las comunicaciones ni tampoco el derecho a la libertad de expresión. 👩🏼⚖️ M.C. López Hormeño https://t.co/5nkaVGaVUG
#Encuesta1🧶 ¿Vulnera el d° a la intimidad y secreto de las comunicaciones la comunicación a la empresa de un documento enviado, vía #Whatsapp, por parte de un trabajador a otros trabajadores (uno de ellos miembro del Comité de Empresa) en los que se emiten expresiones ofensivas?
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