Oggi a Roma la tavola rotonda di @EikonSC & @fortuneitalia sul ruolo della #comunicazione in un'arena dell'informazione sempre più ampia e imprevedibile, con un panel eccezionale di relatori. Vi aspettiamo alle 18.30 a Palazzo Naiadi. https://t.co/fqh8mRjzMY

Al panel “Attrarre i #talenti, valorizzare la #sostenibilità sociale": Stefano De Vita (@sisal_corporate), Andreana Esposito (@PosteItaliane), Anna Maria Morrone (@fsitaliane) e Michelangelo Suigo (@INWIT_Official). 🔴Live su @Adnkronos 👉 https://t.co/VlKFGFvYIH @FabioInsenga

"#Sisal è il più grande gruppo mondiale di gioco, presente nei territori e nelle comunità. Lavoriamo da 80 anni sul gioco responsabile. Ma anche su #inclusione, sulle possibilità di crescita, per eliminare il #GenderPay. Stefano De Vita, Resp. Gaming & Global Research Director

Andreana Esposito (Sviluppo Sostenibile @PosteItaliane): Da 7 anni la #sostenibilità è parte della strategia aziendale attraverso 8 pilastri che riprendono gli #SDGs. Abbiamo 119mila dipendenti e 4 generazioni, puntiamo su valorizzazione, scambio intergenerazionale e inclusività

Anna Maria Morrone, Resp. Organization&People Development @fsitaliane: In genere si pensa a FS come un ambiente statico ma oggi siamo un Gruppo con 92mila persone che punta a valorizzare tutti, con attenzione ai #giovani, alle #donne e alla loro presenza nei ruoli manageriali

Michelangelo Suigo, Dir. Ext Rel, Comunicazione e Sostenibilità @INWIT_Official: Stiamo eseguendo il Piano Italia 5G del PNRR per portare le nostre torri di telecomunicazione in 1.385 aree in #digitaldivide. Significa anche avere un’Italia più inclusiva e sostenibile @supermik14

Dario Scalia (Giovani Imprenditori @Confcommercio): "Diamo responsabilità eccessive ai #giovani sul tema della #sostenibilità e del Pianeta; certo vivranno le conseguenze maggiori del cambiamento ma dobbiamo agire tutti insieme e non escludere nessuno da dialogo e rappresentanza"

Riccardo Porta (Giovani imprenditori @confartigianato): "Accompagniamo gli #imprenditori nel passaggio generazionale per non perdere il know-how all'interno delle comunità, per una reale trasmissione d'impresa che tenga conto della transizione Green. Intelligenza artigiana vs AI"

Per Giorgio Grani (Giovani @Confagricoltura) "l'indagine @EikonSC fa emergere una parola chiave: #consapevolezza. Noi giovani imprenditori agricoli siamo consapevoli dell'importanza strategica del settore #agricoltura. Ma purtroppo va sfatato il mito del ritorno alla terra"

A "I #Giovani e la #sostenibilità, talenti da valorizzare" inizia il panel con Giorgio Grani (Giovani @Confagricoltura), Dario Scalia (Giovani Imprenditori @Confcommercio), Riccardo Porta Giovani imprenditori @confartigianato) Live 👉 https://t.co/XqIGRhk0gp @Adnkronos

Francesco Sinopoli: "Oggi, alcune priorità basilari, come non essere poveri, potersi curare, tornano ad essere centrali per i #giovani. Le risposte che dobbiamo dare non sono neutre o individuali, ma dobbiamo modificare le scelte sociali, intervenire con le istituzioni".

Francesco Sinopoli, Presidente Fondazione Di Vittorio (@cgilnazionale): da anni lavoriamo su #JustTransition, #sostenibilità e impatto sul #lavoro. "Il mondo ci obbliga a scelte molto radicali, pensiamo - per fare un esempio - ai costi sociali dei processi di decarbonizzazione"

.@PaolaAnsuini (@bancaditalia) - "Al di là della conoscenza specifica sulla #sostenibilità, i #giovani condividono nella sostanza le priorità che stiamo analizzando: qualità della vita, disuguaglianze, salute, povertà, cultura e preparazione"

Per @PaolaAnsuini, Direttore Comunicazione-Tutela clientela e educazione finanziaria @bancaditalia, l'indagine #giovani e sostenibilità sociale è ricca di dati rilevanti e fa emergere un quadro di luci e ombre. Il mio sforzo è di leggere le buone notizie al di là delle etichette

Patrizia Lombardi, Presidente Comitato Coordinamento Rete Università Sostenibili: i dati dell'indagine @EikonSC non mi stupiscono perché il #futuro è molto incerto. Con la RUS lavoriamo su educazione e alfabetizzazione dell'#Agenda2030 e #svilupposostenibile in tutti i corsi".

Enrico Giovannini (@ASviSItalia): "Un altro elemento che emerge dall'indagine @EikonSC è che le #donne sono più attente e sensibili agli obiettivi dell’Agenda2030. Ci fa ben sperare nel #futuro a patto che siano messe in condizione di occupare ruoli più importanti". #sosteniblità

Enrico Giovannini (@ASviSItalia): "Grazie per questa indagine, dai dati emerge il lavoro che #ASviS fa nelle #scuole e nelle #Università su Agenda2030." La ricerca conferma infatti che il 78% conosce gli Obiettivi e il 64% dei giovani ha sentito parlare di #sostenibilità sociale

#Giovani e #sostenibilità sociale, talenti da valorizzare. Alla tavola rotonda: @PaolaAnsuini (@bancaditalia), Enrico Giovannini (@ASviSItalia), Francesco Sinopoli (Fondazione Di Vittorio) Live @Adnkronos https://t.co/XqIGRhk0gp

"I #giovani non sono disposti a compromessi su aspetti contrattuali e il 67% giudica inappropriato il ricorso a stage e contratti a termine. Buono il giudizio sulle misure per la #genitorialità delle aziende, ma per il 60% le @donne sono discriminate professionalmente come madri”

#Giovani e #sostenibilità sociale: “Gli under 34 già occupati – osserva @paolaaragno, VP @EikonSC – ritengono fondamentale il #WorkLifeBalance e quasi il 70% chiede alle #aziende di mettere al centro il #benessere psico-fisico delle persone"

"Sull'#IntelligenzArtificiale: simpatia prudente, attesa misurata. Sulle aspettative di #famiglia: crollano i tre figli ma il modello relazionale che sembra prevalere è tradizionale e stabile". @enrico_pozzi