おいさん
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【転職を成功させたい人へ】転職活動での誰も教えてくれないAI活用法やノウハウを発信|AI歴11カ月|転職2回|大手自動車メーカー元エンジニア(2社経験)|福岡在住|得意分野：1人社長/フリーランス/少数会社のAI支援、採用×AI支援|AI気になる方はご連絡ください！
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【即報】転職活動×AIが最強すぎた。無料で今すぐ使える。使わないと損です。
ボクが作った転職活動に活かせるツールがコチラ↓
▶️強み発見×AI活用法
▶️キャリアの棚卸×AI活用法
▶️転職の軸×AI活用法
▶️書類作成×AI活用法
▶️面接×AI活用法
▶️各活用法の具体例
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@nittaryo
社員「やっぱり残ります」
上司「ありがとう。今さっきの話検討してみるよ」
〜〜〜数日後〜〜〜
上司「給料の話交渉できなかった。配置転換も厳しそう。それより、今さっきの仕事部長がだいぶ怒ってた。資料作り直してくれる？」
社員「😨」
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バカ正直にしか言えない人必見。自信をもって受け答えできるようになる自己分析５選。コレやったおかげで、具体的かつ説得力のある言葉で表現できるようになりました。
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「面接受けるのが怖い」と思っているあなたへ。面接官は敵ではないです。あなたを攻撃しないし、単純に一緒に働いてくれる仲間を探しているだけ。怖がる必要なんてない。あなたが準備してきたことを話すだけでいい。あなたを落とし込むようなことしない。もし落とし込むようなことをされたら、
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生成AI(ChatGPTなど)ダメじゃん、思った文章作ってくれないじゃんと思っている、あなたへ。ズバリ言います。あなたは損しています。改善するコツを５つ紹介。
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ChatGPTを使ったキャリアの棚卸方法がスゴすぎた。具体的な事例があるから取り掛かりやすい。無課金でもできるのでぜひやってみて。
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「求人票しか見てないよ」。それだと内定も取れないし、転職も失敗します。あなたが今やるべきことは企業研究。まずは、この３つの内容を理解して。
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これだけは気をつけておいてほしい。転職エージェントってどこでもいいわけではない。転職を成功させたいなら必ず自分に合ったエージェントを使うべき。ボクも2回転職していろいろなエージェントを使った。経験をもとにおすすめエージェントをまとめたので参考にしてね▼
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"サラッと見て終わるのはもったいない！"
企業ホームページ要チェック項目５選
①企業概要
②IR情報
③事業所情報
④採用情報
⑤社員インタビュー
これらは絶対チェックすべき。採用情報からは福利厚生などの細かい情報もわかる。IR情報まで調べてたら企業もビックリ。
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"職務経歴書を書くのがめんどくさい、あなたへ"。手順に沿って書いていくだけでOK。挫折する前に使ってほしい「自動生成ツール」。下記３つのポイントを解説します。
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転活をするのが初めてだと何をすればいいかわからないですよね。実は転活の流れってキホン同じです。まずはこの６ステップを理解することから始めましょう。全体像が理解できれば次に何をすればいいのかもわかってきます。各ステップでやることもまとめたので参考にしてください。
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転職活動の面接で落ちる原因ってコレかも…。退職理由をバカ正直に話してたらヤバいです。退職理由を伝えるときの５つのコツを伝授します。
＜退職理由のコツ＞
①ポジティブ変換
②自責で話す
③改善を図った話をする
④志望動機と一貫性をもたせる
⑤ダラダラ話さない
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今すぐ知っておいて。転職の面接の流れは9割決まってます。①から⑤の流れは必ず押さえておきましょう。
①自己紹介
②職務経歴の深堀
③転職/退職理由
④志望動機
⑤逆質問
この流れを把握して練習すれば劇的に改善できます。各項目のポイントについては↴をチェック。
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「転職理由、志望動機、自己PRの回答が薄っぺらいなぁ」と思っている、あなたへ。今すぐ"なぜなぜ分析"をやってください。自分のキャリアに対する深い洞察を得ることができます。下記３つを解説します。
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「職務要約って簡潔に書いておけば大丈夫だろ」と思っている、あなたへ。それだけだと企業側へ思いは伝わりません。おすすめの書き方はコレ…
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"転職を２回してわかった"
関わらない方がいい人の特徴10選
➊常に機嫌が悪い
➋意見を否定ばかりする
➌人によって態度を変える
➍嘘ばかりつく
➎愚痴ばかり言う
➏噂話をよく言う
➐「ありがとう」を言わない
➑マウントをとってくる
➒責任をとらない
➓暴言をはく
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退職時、あなたは本当に必要なすべての書類を受け取っていますか？退職するとき会社から受け取る書類は、次のステップへ進む上で非常に重要です。これらの書類は転職先での手続きで必要となるものです。下記５つはかならずもらってください。どのように使うのか、紛失したらどうするのかも解説します。
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転職活動で面接に落ちたら悔しいよね。落ちた面接なんて忘れてOK。ただし、振り返りだけやってほしい。コレだけでドンドン成長できる。ポイントは「エージェントに企業の反応を聞く」「何がダメだったか考える」「次の面接での行動に落とし込む」。ボクはこんな風に書き出してました。
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ゴールデンウィークに休みがなかった人は休日が125日以上への会社へ転職するのがベスト。内訳としては
土日：104日
祝日：16日
年始：3日
夏季休暇：1日
GW：１日
休日数に有給休暇をつければGWは９連休、夏季休暇は11連休、年末年始は11連休をゲットできます。夏季休暇のために今から動き出そう。
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転職の面接で必ず聞かれる志望動機。答え方次第ではマイナス評価になります。鉄板の志望動機の作り方やNGな志望動機について図解でまとめました。例文も載せてるので参考にどうぞ。
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"他責になりがちだからこそ、こうやって話せ"
転職/退職理由の王道パターン４ステップ
①転職しようと思った理由
↓
②どう現職で改善しようとしたか
↓
③改善しようとした結果
↓
④前向きな転職への決意
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「あなたの転職の軸は明確ですか？」その一つの軸が転職の成功を左右します。求人票をダラダラとみてしまっているのは軸がないからです。転職の軸の作り方から具体例まで解説します。
＜転職の軸の作り方3ステップ＞
①仕事の不満を洗い出す
②解決できる条件を考える
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転職の軸がなかなか作れない人のために例を一覧にしてみました。あなたはどれを重要視しますか？
※転職の軸とは？：転職で叶えたい最優先事項のこと
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"職務経歴書をどう書けばいいか分からない、あなたへ"。挫折する前に使ってほしい「書類作成補助ツール」。下記３つのポイントを解説します。
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【自己分析で役に立つワード100選】
自己分析で強みが見つからないときは強みのまとめワードを見てください。自分の強みも見つけるきっかけになる。自己分析で役立つ強みのワードを100コまとめたので使ってください。
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「全然転職活動進まないなぁ」と思っている、あなたへ。転職活動の沼にはいっています。まずは沼にはまっていることに気づきましょう。
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転職活動での希望年収って正直に答えるべき？それとも謙遜すべき？と悩んでいる、あなたへ。絶対知っておくべきことはコレ。回答事例も紹介します。
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転職活動や仕事で生成AI（ChatGPTなど）をこれから使おうと思っている、あなたへ。これだけは絶対知っておいて。生成AIを使う"４つの心がまえ"
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今すぐ始めれるスキルアップに役立つ資格TOP10
1位：簿記
2位：FP
3位：TOEIC
4位：税理士
5位：宅建士
6位：公認会計士
7位：MOS
8位：行政書士
9位：医療事務
10位：社労士
個人でスキルアップするためには資格取得もかなり重要です。転活でもアピールポイントになる。注意点はリプ欄で↓
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"残業80時間しながらでもできる"
転職活動の小さな目標２２選
1.経歴を書き出す
2.企業ホームページを２社見る
3.自己分析ツールを１つ使う
4.転職本を５ページ読む
5.転職の動画を１つ見る
6.求人票を５つチェックする
7.転職サービスのプロフィール更新
8.自分の弱みを５つ書き出す
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【何を準備すべきか分からない人向け】転職面接で聞かれる質問集50選。面接は準備が９割。ボクはスキマ時間にコツコツ回答を準備しました。
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質問1～10
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1.自己紹介をお願いします
2.職務経験、経歴をお聞かせください
3.前職ではどのような実績をあげられていますか
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ビズリーチにAI(ChatGPT)を使った職務経歴書作成機能が搭載されてるの知ってる？スカウト率が40％も上がった報告もあってマジで革命が起きている。下記4つのポイントを解説します。
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"何も調べずに進めるの今日で終わりにしませんか？"
ゼッタイ知っておくべき転職活動の心構え10選
①自己分析を怠らない
②軸はしっかり決める
③弱みは強みへ変換
��応募は絞る
⑤企業ニーズに全集中
⑥実績よりも思考＆過程
⑦エピソードを絡めたら勝ち
⑧PREP法を活用せよ
⑨上司の引き止めはムシ
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仕事が多忙すぎて自己分析の時間が取れないあなたへ。自己分析が進むツールを33個紹介します。すべて使ったからわかる。時間がないならリプ欄のツールが１番おすすめ。
①コンピテンシー診断 ミイダス
②キャリア診断 ASSIGN（旧VIEW)
③グッドポイント診断 リクナビNEXT
④適職診断テスト Re就活
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内定もらえたとしてもぶっちゃけ何を準備したらいいのか？本当に内定を受諾していいのか？不安ですよね。僕も同じでした。そこで内定から入社までの流れとやることをまとめたので参考にどうぞ。
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気づいていない人多いんですが、面接は自己PRをする場ではありません。面接は企業が求める内容に答えていく場です。たとえば「明日の天気を教えてほしい」と言われているのに「明日は寒いですよ。最低気温は5℃みたいです」と答えられても採用判断ができない。相手の質問に答えれているか不安な人は↴
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自分の強みなんて見つからないという人は弱みに着目してみてください。弱みと強みは表裏一体の関係です。弱みが分かれば強みもわかります。弱み→強みへの変換事例を貼っておきますね。
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「この企業しかない」と求人票見て思っている、あなたへ。その求人票にNGワード含まれてたら要注意。現実はあなたのイメージとは大きく違います。
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