oriolmv Profile Banner
Oriol Montanyà Profile
Oriol Montanyà

@oriolmv

Followers
3K
Following
8K
Media
435
Statuses
4K

Doctor en Economia i Empresa. Professor a la @BSM_UPF. Articulista a @LaVanguardia i @VIAEmpresa. “Una brúixola no dispensa de remar”.

Barcelona - Solsona
Joined January 2011
Don't wanna be here? Send us removal request.
@oriolmv
Oriol Montanyà
7 days
Un polític pot assumir una cartera d’una matèria que no coneix? Creieu en els directius “tot terreny” que gestionen sense coneixement tècnic? No és un debat senzill, però en aquest article de @LaVanguardia exposo arguments a favor del lideratge amb ofici👇🏻 https://t.co/1Www7PD3K8
Tweet card summary image
lavanguardia.com
Cuenta la leyenda que, tras el estreno de la ópera El rapto en el serrallo , el emperador José II se acercó a Mozart para expresarle su opinión y le lanzó una
0
5
11
@Zgancedo
Zulema Gancedo🪐🅰️1️⃣ YA
8 days
Muchas veces comentado…si no estás dispuesto a comprometerte al 100% dejando tus intereses atrás o sobreponiendo los de equipos y organización, #paquetemetes Al igual que asumir responsabilidades para los que no estás preparado y solo, por medrar o “situarse”
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
0
2
5
@neusponspena
Neus Pons Pena
9 days
Liderar sabent és reconèixer la complexitat de les coses, liderar també exigeix habilitats directives i actituds que ajudin a desenvolupar el talent i transformar-lo en resultats, per @oriolmv a @LaVanguardia
1
1
3
@navamorqui
Pedro de las Heras
9 days
Técnicamente, sólo lo necesario @oriolmv
1
2
3
@javigalvarez
Javier G Álvarez
9 days
Conocimiento, competencia y complejidad… #Liderazgo, un mix perfecto de habilidades blandas y duras (y añado otro punto más, liderar desde el ejemplo) ¿Se puede liderar sin oficio? @oriolmv en @LaVanguardia
1
3
8
@AnicetoRamirez
Aniceto Ramírez 🇪🇺
20 days
Acto inauguración del curso 2025 - 2026 de Formación Profesional del @cbadalones. Agradecer a Oriol Montanyà @oriolmv su predisposición a realizar la conferencia inaugural ante unos 210 alumnos y 25 empresas en representación de más de 250 entidades colaboradoras en #FPDual #FP.
1
1
5
@oriolmv
Oriol Montanyà
20 days
Ahir vaig tenir l’honor d’oferir la conferència inaugural del nou curs de cicles formatius del @cbadalones. Moltes gràcies per la invitació i enhorabona a tot l’equip per l’entusiasme amb què impulseu aquest projecte educatiu.
0
3
13
@JjMartc
Jose Javier
22 days
Claves del liderazgo por @oriolmv en @LaVanguardia -Tomar de decisiones, implementar de objetivos, gestionar conflictos, desarrollo del talento -Preguntar con interés. Presencia -No esconderse. Valentía -Ser mentor, acompañar. Desarrollar el talento
0
2
3
@aburgaya
Toni Burgaya
1 month
"I si resulta que no m'agrada liderar?" @oriolmv Et recomano aquest article de l'Oriol Montanyà. Una reflexió molt interessant que ens hem de fer abans d'acceptar un càrrec directiu.
1
7
16
@EDuocastella
ElisabetDuocastellaPla
1 month
Per quan un llibre amb la recopilació dels teus articles @oriolmv ?
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
0
2
3
@ProfMejias
Agustín Mejías
1 month
"Porque liderar con empatía y exigencia implica lidiar con situaciones complejas, asumir decisiones difíciles y convivir con cierto nivel de incertidumbre emocional." Oriol Montanyà @oriolmv
1
1
2
@salonso
salonso
1 month
¿Honestidad o no querer asumir responsabilidades por parte de las nuevas generaciones?
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
0
1
1
@javigalvarez
Javier G Álvarez
1 month
“Liderar personas es un a responsabilidad demasiado seria para aceptarla solo por inercia. Está en juego la motivación del equipo, el rendimiento colectivo y la solidez del proyecto” ¿Y si resulta que no me gusta liderar? @oriolmv en @LaVanguardia
1
2
6
@navamorqui
Pedro de las Heras
1 month
La responsabilidad de liderar @oriolmv
1
1
1
@neusponspena
Neus Pons Pena
1 month
👇liderar persones és una responsabilitat massa seriosa per acceptar -la només per inèrcia, bon article de @oriolmv
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
1
1
2
@public_toni
Toni del Rio
1 month
"Liderar també és tenir vocació de mentor. Sentir-se còmode en la GENEROSITAT. Gaudir dedicant temps al desenvolupament dels altres. Establir rumbs, marcar fites i acompanyar amb honestedat en el camí."
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
1
2
3
@SServeto
Sisco Serveto
1 month
La Vanguardia @oriolmv #MASTERCLASS
1
1
5
@oriolmv
Oriol Montanyà
1 month
I si resulta que no m’agrada liderar? Avui a @LaVanguardia plantejo 4 elements d’autoanàlisi per tenir en compte abans d’assumir un càrrec directiu. Per exemple: 📌 M’interessen les persones o em sento més còmode tancat al despatx sense creuar-me amb ningú? Bon diumenge! 💫
5
17
52