{سّر عُمر} https://t.co/W0a0v3Fghx

دراسات تقول إن 90% من قرارات البشر نفسية.. تعلم كيف تخلي الناس تقول لك تم - ابدأ بالبذل الناس ما تحب تكون مديونه لأحد. عطهم قيمة مجانية وبيردونها لك دبل لأن طبيعة البشر تحب تقدير العطاء. - كلمة الرجال عقد خل الشخص يوافق على شي بسيط في البداية. إذا التزم بالخطوة الأولى بيكمل

من مربع الأحلام إلى التنفيذ الصارم عشان نضمن إننا نتحرك في المسار الصحيح ونوصل لمرحلة التمكن لازم نطبق خطوات واضحة ومباشرة. - تحديد المستهدفات بدقة وربطها بالدافع الحقيقي الوضوح هو أساس النجاح. لما نحدد هدف لازم يكون دقيق وبالأرقام بعيداً عن الكلام العائم. والأهم من هذا هو

مفاهيم تبرمج قراراتك بدون ما تحس في دراسة انعملت على مجموعتين، وحدة عرضوا عليها رقم كبير والثانية رقم صغير بخصوص طول شجرة، والنتيجة كانت إن اللي شافوا الرقم الكبير كانت تقديراتهم أعلى بمرتين من المجموعة الثانية. هذا يسمونه الارتكاز أول معلومة تسمعها هي اللي تثبت في راسك وتحدد

النجاح المالي بأربع قواعد ذهبية الاستثمار الناجح يعتمد على الانضباط الفكري والتحكم في المشاعر أكثر من الذكاء الفائق، وهذا المنهج هو ما صنع ثروات أعظم المستثمرين عبر التاريخ. السعر مقابل القيمة السعر هو الرقم اللي تدفعه في الشاشة والقيمة هي الشيء اللي تملكه فعليا. التقلبات

أحس مفروض نسمع من الجهتين ... يمكن عطاهم اذن بعدين سوا لهم سبرايز..😅

جواب ضروري يحطه كل مؤسس نصب عينيه..

سيكولوجية المال الدراسات تأكد إن سعادة الإنسان مرتبطة بقدرته على إنه يسوي اللي يبغاه، في الوقت اللي يبغاه، مع الناس اللي يحبهم.طيب كيف نوصل للسعادة لازم نفهم سيكولوجية المال الاستمرارية أهم من العبقرية الكل يعرف إن Warren Buffett مستثمر استثنائي لكن الحقيقة الصادمة إن ٨١.٥

ليش القناعة كنز يفني الشركات أكبر عدو للنجاح العظيم هو النجاح العادي. أغلب الشركات توقف عند مرحلة والله حنا ماشيين تمام، وهذا بالضبط اللي يمنعها تصير شركات استثنائية. الفرق بين الشركة اللي تمشي الحال والشركة اللي تكسر الدنيا هو نظام وانضباط. القائد: الشركات العظيمة ما يقودها

من اللقاءات اللي تعطيك صفعة من الحياة مع الدكتور عمر@omarwhibi تحوّل مفاجئ من جراحة المخ والأعصاب ودراسة 12 سنة إلى إنشاء مختبرات طبية بعيدة عن تخصصه في محاولة منه ليصبح رائد اعمال ناجح اليوم... تشتري مجموعة الحمّادي 40٪ من مختبراته بـ113 مليون ريال سعودي القصة هنا:

90% من الناس يفشلون في الإقناع بسبب ترتيب البداية التركيز الحقيقي اللي يخلي الناس تنجذب لفكرة معينة أو تطلب خدمة مو في إيش تقدمه، الموضوع كله يكمن في ليه أنت تسوي هذا الشيء. الناس فعلياً ما تشتري الخدمة لذاتها، هي تشتري النتيجة أو الشعور اللي توعدهم فيه. التحدي اللي يواجه

كيف تنجو بشركتك وقت الأزمات كل رائد اعمال يعرف يدير واموره ماشية والارباح تزيد، لكن رائد الاعمال الحقيقي هو اللي يعرف يتصرف لما تقفل الأبواب في وجهه وتصير الشركة على شفا حفرة من الإفلاس. ذي الفترة تعتبر وقت الحرب، وفي وقت الحرب القوانين تختلف. أولوياتك الثلاث: الناس، المنتج، ثم

كيف تطلع من زحمة السوق وتصنع مسارك الخاص وضع السوق اليوم، أغلب الشركات جالسة تتصارع في محيط أحمر؛ سوق مليان منافسين، والكل يضارب على السعر، والربح فيه يتآكل يوم بعد يوم. استراتيجية المحيط الأزرق اللي طورها الدكتور تشان كيم والدكتورة رينيه موبورن، تعطيك المنهجية عشان تطلع من هذي

في أول يوم جمعة في رمضان 🌙 نتمنى لكم خير هذا اليوم وبركته ، ونوصيكم بالدعاء و الصلاة على النبي. (اللهم صل وسل وبارك على سيدنا محمد عليه افضل الصلاة وأتم التسليم)

تخيل تكون جراح مخ و اعصاب عندك راتب فلكي و مكانة اجتماعية مرموقة ثم تضحي بكل هذه المزايا و تتوجه لريادة الاعمال وبناء شركة ناشئة من الصفر، حتى يتم الاستحواذ عليك لاحقا من مجموعة الحمادي بمبلغ فلكي ! يروي القصة الدكتور@omarwhibi في لقائي معه المقابلة في الاسفل 👇

«من سماعة الطبيب إلى طاولة الاستحواذ» ✨ في حلقة جديدة من #بودكاست_يونيكورن، مع د. عمر الوهيبي @omarwhibi الشريك المؤسس في مجموعة وريد الطبية، نتحدث عن رحلته من الطب إلى ريادة الأعمال، وبناء شركة صحية وصولًا إلى صفقة استحواذ غيّرت مسارها.

بعد انتظار طوييييييل، واخيرا حلقة الدكتور عمر الوهيبي وصلت 🚀🚀 @omarwhibi رحلة من جراحة المخ والاعصاب إلى بناء اكبر سلسلة مختبرات طبية في ريادة الاعمال قصة مثيرة و فيها تفاصيل رهيبة https://t.co/rcshBh4KGX

اكبر كذبة انقالت لك عن الفلوس أكبر كذبة ممكن تقتنع فيها هي إن الوظيفة والراتب العالي هي بوابتك الوحيدة للثروة. الواقع المر هو إن الراتب مجرد أداة للاستمرار، مو للتمكن. الفرق بين اللي يكدون وبين اللي يسيطرون على المشهد هو مفهوم واحد: التملك. الراتب وسيلة لتقييد الطموح كثير ناس