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Dans tous les cas, n’oubliez jamais ceci : essayer de finir la phrase de votre collègue ne vous fera jamais passer pour un génie. (crédit photo : Carolyn Ellis) #coachinghabit https://t.co/6COSOWOJ3f

“Dans le passé, j’ai pu être impressionnée par des profils “grande école” mais je sais aujourd’hui que c’est en étant honnête, sincère et consciente que l’on devient une bonne manageuse” @MVLeBarzic

Customer experience, mobilité, santé, fintech, environnement... Plus que quelques jours pour vous inscrire aux Challenges @VivaTech pour l'édition 2020 ! https://t.co/cNLsQ1XlAb

1. “Si je le félicite il pensera qu’il n’a rien à améliorer !” 2. “Si je la félicite, elle va passer pour une privilégiée !" Voilà 2 mauvaises raisons de ne pas féliciter une personne de votre équipe. Découvrez comment le faire... avec succès !

Nous sommes en 2030. Les "boss" ont disparu au profit des "coachs" ; les plans annuels au profit des roadmaps trimestrielles... Audacieux ? Et pourtant, de nvlles pratiques annoncent des bouleversements profonds ds notre rapport au travail. Rdv le 24.3 pr les découvrir @GroupeRHM

Saviez-vous que 47% du temps, nous n’écoutons tout simplement pas ce que nous dit notre interlocuteur ? Comment créer les conditions de la concentration et de la rétention nécessaires à une expérience apprenante réussie ? https://t.co/tc0mbjRTjV #learning #working #écoute

Il faut repenser le contrat de #travail ! C’est un contrat de développement que l’on doit passer avec l’#entreprise . Le jeune attend d’être développé pour ce qu’il fera demain ici ou ailleurs. @MVLeBarzic @NUMAparis #ReinventWork #futureofwork #formation #education

Changer une #entreprise c’est #changer les #comportements, les rituels et les habitudes. Il faut #former un très grand nombre de personnes à de toutes petites choses pour que les individus deviennent adaptables à ce qu’on se sait pas encore @MVLeBarzic @NUMAparis

Fiers de nos alumni ! https://t.co/xkuyOzWwDI @yubo_app

🎶 Encore des mots, toujours des mots... 🎶 @EliseNebout (@_LesMots_) est la dernière invitée de la newsletter ! https://t.co/DWZFh9ZWSG ft. @A__Lacroix @Alice_zag @NUMAparis @Leadesky @Samjohd @Vitolae @yannleonardi @AlexisMinchella @ThomasBurbidge @2lr @DeplusJeanne @2vldy

"Les softs skills, au fond, c'est savoir travailler et créer le bon fit avec son environnement" @Romain_Cochet. Et vous, quelle est votre définition des soft skills ? https://t.co/uMU2oFaepQ Merci à @Dimitrifarber de @TillerFrance et Sophie Crétal d'@Orano_euoffice

Notre CEO @MVLeBarzic revient sur le pivot de NUMA

#ideation #innovation @Credit_Agricole #immobilier Séminaire d'idéation, c'est parti ! Belle journée sur les métiers de l'administration de biens. Avec l'accompagnement de @NUMAparis

Quelles sont les innovations à ne pas manquer dans le domaine de la formation professionnelle ? Réponse dans 20 jours à l'événement LearnInnov ! Nous y animerons l'atelier "AFEST avec Activate" et aurons le plaisir de vous présenter NUMA Mentors https://t.co/O5wE06pKW0

#stage #job A la recherche d'une première expérience en création de contenus marketing ? Nous recrutons pour janvier !

Merci @ChristianClot et @HumanAdaptation pour cette soirée inoubliable ! #LearnerStory

Que fait notre cerveau lorsqu'il est confronté à une situation inattendue, et qu'il doit réagir rapidement ? Nous avons eu la joie d'accueillir @ChristianClot mardi au Silencio pour parler d'adaptation face aux changements. #LearnerStory #Adaptation #Changement

Rendez-vous le 12 décembre

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