Yasuhiro Kitamura | PeopleX | 社内報事業責任者 | PM
@nocode_syotyo
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PeopleX社PeopleWork社内報事業責任者 https://t.co/G9WOXYYVdK 生成AIプロダクトについての発信をよくしています ちょっとだけAI面接にも入り始めました
Joined April 2022
これまでの自分とPeopleXでやりたいことをnoteに書きました。.31歳IT未経験からITスタートアップに転職したため、キャリアチェンジしたい方の参考にもなるかもしれません。.よろしくお願いします！.
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はじめまして。 株式会社PeopleXで社内報サービスの事業責任者をしている北村（@nocode_syotyo）です。 2025年2月28日に社内報サービスはローンチされ、そのタイミングで事業責任者に就任することとなりました。2025年1月に入社し5ヶ月が経ちましたが、職種としてのメインはプロダクトマネージャーで、現在は事業責任者としてセミナーや営業など、ビジネスサイドも含んだ業務に携わって...
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RT @yuta_kiyono: PeopleXの凄腕マーケター、及川さんが、「AI面接」という新市場をどう創造し、カテゴリーキングとなるプロダクトに変化させたかを語ったnoteです。一次情報を取りに行く姿勢は、まさにマーケターの鏡✨. .
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こんにちは。PeopleXでMarketingとInside Salesを担当している及川です。 我々PeopleXは、2025年4月にローンチしたサービスで「AI面接」という新たなカテゴリーの創造に挑んでいます。そして、ローンチから3ヶ月で、この新市場において多くの方から高い評価と注目を集める存在になりました。 我々がいかにしてこの短期間で圧倒的な認知を獲得したのか、その戦略と実行をマーケ...
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弊社のマーケターがここ数ヵ月の取組を赤裸々に書いてくれました。.仮説と思いを持って実行に移す担当者には会社全体がついていきますよね。.アウトカムもしっかり出ていて助かってます☺️.学び。.
「AI面接なら、PeopleX」という認知を獲得するための一連の取り組みをマーケ観点でNoteにまとめてみました。. 短期間に色々やったなと、、フェーズが変わればやるべきことは今後もさらに増えますが頑張ります！.
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RT @srrs237937: 担当営業です。試行錯誤しながら、社内報を使い、皆さんで新しい風土を作り上げていく、、、風土醸成のベストケースを見させていただきました。PJメンバーの皆さんの主体性が素晴らしかったです。.
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AIの方が採用がうまいというデータ。.単なる効率化だけじゃなく、人間より適切に選考ができる。.潮目がだいぶん変わって来た印象。.
AI is now better at hiring than humans 🤯. Some narrative violations here on AI vs human interview results:. - 12% ⬆️ offers, 18% ⬆️ starts .- 17% ⬆️ m1 job retention.- 78% of candidates chose AI, w/ equal NPS (!). And, recruiters scored the AI chosen candidates higher.
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リロクラブ様にご導入頂きました！.利用率・閲覧率が高く、社員プロフィールと一緒にいつもしっかりお使い頂き嬉しいです！. 部署間、拠点間のコミュニケーションにお悩みの方はぜひお声がけください☺️.オフライン施策と一緒にご支援させて頂きます😄.
【導入事例公開】 株式会社リロクラブ様に「PeopleWork」をご導入いただきました。導入前の課題、導入までの経緯、導入で実現した「部署を超えたコミュニケーション」について、ご担当者様に伺いました。
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お盆で実家に帰省してます。.家の周りに古民家カフェが増え始めてるんですが、抹茶かき氷がうまかった。.来週から仕事頑張れそうです！
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ShopifyのPMにコーディング試験が追加される。.コメントを見ると、バイブコーディングでもよく、プロトタイプを作る模様。.
We are adding a coding section to all of our Product Managers interviews at @Shopify. We'll start with APM interviews. We expect candidates to build a prototype of the product they suggested in the case interview. There is no excuse for PMs not building prototypes.
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RT @hitogoto_butyo: リアル口コミで評判のいい人事系SaaS. ・勤怠：バクラク勤怠.・給与計算：freee人事労務.・AIスカウト：スカウタブル.・AI面接：PeopleX.・採用管理（ATS）：HERP Hire.・入社手続きオンライン化：ジョブカン労務H….
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特に「狂気を持って越境」については、例えばSmallチームでこれができるのが理想そう。.・エンジニアがいつの間にかデザイン作成.・PdMが2営業日で業界全体を俯瞰した調査を完了.・CSが顧客の利用状況を把握するダッシュボードをSQL書いて作成.・QAが要件定義に入って矛盾を速攻で潰す.
最近AI面接チームに入って大事だと思ったことをメモしておく。.・体力.・生成AIを使いこなす.・狂気を持って越境.・スピード.・深いドメイン知識.・トレンドを息を吸うように吸収.・業務フローの効率化ではなく、俯瞰+AI前提で業務そのものを劇的に変革する.
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最近AI面接チームに入って大事だと思ったことをメモしておく。.・体力.・生成AIを使いこなす.・狂気を持って越境.・スピード.・深いドメイン知識.・トレンドを息を吸うように吸収.・業務フローの効率化ではなく、俯瞰+AI前提で業務そのものを劇的に変革する.
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AI面接は7月に8機能を怒涛のリリース。すごいスピード、と思ったら今日も4件リリース。さらに来週もエンプラ企業様向けの重要な機能を1件、候補者様向けの機能を1件リリース予定。.さらにすごいのが、この忙しいのに皆でよくランチに一緒に1時間行く。.ま��余裕あるのか！.
PeopleX AI面接開発チームは7月に大型8機能をリリースいたしました💡. ・Conversation AI Model2o.・LLM冗長化.・無料プラン など…. 開発の舞台裏を公開します！.
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RT @sunady_s: おはようございます！.8月もいよいよスタートですね！. 私が目標を達成するために、日々意識していることがあります。. ① 目標を自分の言葉で表現する.② 期日と定量目標を明確にする.③ 楽しめるようゲーム性を盛り込む.④ 毎日自然と目標が目に入る導線….
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今日はPeopleWork社内報の導入事例インタビューで大阪に行って参りました！.こちらのお客様、とてつもない投稿量で社内を活気づけて下さっています。. 各社員さんの新たな一面を社内報で開示し、人と人を繋いで下さっている。. 業務上の交流も着実に増えており嬉しい限り☺️.ありがとうございました！
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我が母校の北陸高校が今年も強い。.ベスト4はいきそうな勢い☺️. ちなみに北陸高校の球技大会は男子がバスケ。自分のクラスは、当時全国優勝メンバーが何人もいるクラスにぼろ負けしました。.
news.yahoo.co.jp
7月29日、高校バスケ夏の日本一を決める「令和7年度全国高等学校総合体育大会 バスケットボール競技大会（インターハイ）」は大会3日目を迎えた。ジップアリーナ岡山で行われた男子3回戦では、北陸高校（
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PeopleX AI面接のフロントエンドエンジニア兼ムードメーカーの"せり"がテックブログを書きましたので読んでください。.「shadcn/ui をベースにしたUIコードを自動生成」してるんだ👀.
zenn.dev
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ここ2週間ほどバイブコーディングで書かれた複雑な集計用クエリのレビュー・修正をしているが、誤りの多さに悩まされている。.いかにもなクエリと集計値が生成されるため、間違いに気づきにくいし、微妙なニュアンスの違いにも気づきにくい。。.次からは部分的な生成AIの利用に留めた方が良い。。.
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RT @PeopleXofficial: 【導入事例公開🤝】.汐留社会保険労務士法人様に「PeopleWork」の社内報・賞賛アプリをご導入いただきました。.個々の工夫や挑戦を共有し、前向きな反応が広がる場づくりをご支援します。
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LegalOnさんのTechCrunch記事。.アメリカチームはTechやLegal業界の猛者ばかり。.アメリカで展開する製品も増やしており今後が楽しみすぎる。.
techcrunch.com
LegalOn, which provides AI-powered contract review software for legal teams, has raised $50 million in a Series C round.
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