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経営学の研究者をやっています。大学の教員をやっています。センターの研究員もやっています。センターのマスコットキャラクターもやっています。
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2024年4月3日に「Researchmap」を更新しました!
本講演録は,2019年から毎年開催されている「定性研究のためのワークショップ」におけるクリス・チャップマン教授の講演を,鈴木寛之氏の協力を得て訳出したものである。今回は,クリス・チャップマン教授による講演の一つである「リサーチ・クエスチョンの理論化(Theorising research quest …
【女性自身】’22年10月、岸田政権がリスキリング(学び直し)支援に5年間で1兆円を投入することを表明。興味はあるものの、ハードルの高さも感じている人のために、リカレント教育を経験した先輩たちの経験談をお届けします。「46歳で大学院に通い始めたきっかけは、当時、“女性キャスターの時代”みたいなことを言われ始めて、女性というだけでもてはやされるような風潮が出てきたときに、私がテレビで発する言葉...
追記(230611)たくさんの方に記事をご覧いただき、まことにありがたく存じます。自分でもびっくりするくらい時間がかかりましたが、PDFの論文情報を自動でNotionに追加するツールについての…
しばしば見かけるのが「……にも関わらず」。「かかわる」は多くの場合「関わる」などと書けますが、逆接の連語「にもかかわらず」は漢字では「にも拘わらず」と書き(新聞はひらがな)、「関わらず」とは書きません。
[書籍紹介][目次][日本語版への序] つまらない問いとつまらない答え ──ルーチンワークとしての学術研究 答えはツマラない。なぜなら問いがツマラないからだ。 マルセル・デュシャンの有名な警句「答えは無い。なぜなら問いが […]
大学生のための経済学の実証分析。千田亮吉氏。加藤久和氏。本田圭市郎氏。萩原里紗氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など評価の高い雑誌を定期刊行しています。
近年,経済学における人的資本理論の実証研究には大��な進展があったが,労働経済学者以外の研究者や政策担当者の人的資本理論に対する理解は十分ではない.本稿では,人的資本理論の重要な含意を整理すると共に,近年研究が進んだ領域を概観する.経営に対する有用な含意を含む研究成果として,特に,経営者や管理職層の …
じぶんがこれからも「研究者」として生きていくためにはどうしていこうかと考えてみたことの記録です。 【追記】タイトルの辺境は「イノベーションは辺境から生まれる」という言説が念頭にありました。ネガティブな側面がないとは言いませんが、辺境ゆえのポジティブ性を込めたつもりでもあります。イノベーションと辺境の議論については、たとえば下記の加護野先生の議論をご覧ください。 『企業のパラダイム変革』(加護...
日本學士院紀要, 2021 年 76 巻 1 号 p. 103-114
早稲田大学は文系と理系の横断教育によるイノベーション人材輩出を柱に国際卓越研究大学を目指す方針を明らかにした。数学やデータの全学教育、エネルギーの実践型博士育成を生かし、カーボンニュートラル(温室効果...
ビジネスで行き詰まったとき、どうしたらいいか。エコノミクスデザイン代表の今井誠さんは「経済学を活用すると、突破口が開けることがある。米国企業は20年以上前から経済学をビジネスで活用し始め、大きく成長した。日本企業も経済学を味方につけるべきだ」という――。
企業の経済学。ルイシュ・カブラル���。青木玲子氏。大橋弘氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など評価の高い雑誌を定期刊行しています。
近年,商品機能を過剰に表現した「過剰広告」が散見される。それら過剰広告が消費者の知覚に及ぼす影響については,これまで盛んに議論されてきた。既存研究の多くは過剰広告の負の影響について論じたものだが,以下2つの条件では正の影響を及ぼす;(1)消費者がブランドに好意的な態度を有する,(2)過剰さを受容しや …
「職場での低い生産性や怠業行動は好きでもないタスクが割り振られた労働者に多く現れる」は亀井憲樹フェローのコラムです。
お笑いタレントのエド・はるみ(58)が24日のラジオ番組で、4月から筑波大学大学院(博士課程)に進学すると報告した。同日夜に更新したブログで、その詳細を伝えている。 芸能界に入って42年、吉本所属のピン芸人になって17年のエド・はるみは当初、明治大学文学部文学科で演劇を学び、女優として舞台を中心に活動していた
次世代の実証経済学。大塚啓二郎氏。黒崎卓氏。澤田康幸氏。園部哲史氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など評価の高い雑誌を定期刊行しています。
回帰分析を中心に個票データの分析まで扱う好評テキストのリニューアル。検定など読者がつまずきやすい箇所の説明をさらに充実させ,また3時点以上のパネルデータを扱う章を新たに設置。分析例や使用データなども全面アップデートした。ウェブサポートも充実。※電子書籍配信中!
日本的雇用システムをつくる 1945-1995詳細をご覧いただけます。
In the field of business ethics, “unethical behavior” by employees has received much attention. In the United States and Europe, empirical studies on …
キーエンスは30年以上にわたって売上高営業利益率が平均40%を超える超優良企業。知られざる強さの秘密を、第一級の経営学者が解明。
オンライン研究会「大学が学術出版をする意義と方向性(1)」2023/02/03研究・イノベーション学会 大学経営研究懇談会〈講演〉吉岡(小林)徹(一橋大学 イノベーション研究センター)
様々な学問領域で、あるいはそれらを跨ぐ形で��開されてきた日本の人事労務研究を振り返り、その成果を踏まえて将来の研究のあり方を展望。日本労務学会50周年記念の集大成。
開催背景
2023年3月6日14時〜17時に、京都大学吉田キャンパス・オンラインにて「経営学系若手研究者による研究書の出版に関する研究会」が開催されました。研究書の執筆や出版についての包括的な知識を共有するために、「研究書にまつわるエトセトラを大いに語る場」として実施された研究会です。 2つのテーマごとにセクションが設けられました。 テーマ1 研究書の執筆、出版を通じた学び、内面の変化 発 表:研究...
オープンアクセスジャーナルの実証分析。浅井澄子氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など評価の高い雑誌を定期刊行しています。
日本の企業システムの形成と発展を通観。(1)歴史の流れを読みとりやすい時代別構成,(2)経営の重要問題を網羅,(3)現代の問題関心から歴史を逆照射,(4)具体的ケース研究と理論的歴史研究の結合,という特長のまま,プラザ合意以降をたっぷり加筆した必読の最新版。※電子書籍配信中!
2023年10月28日から29日にかけて、関西大学千里山キャンパスにて「2024年度組織学会年次大会」が開催されました。 本記事は、10月28日の8時50分〜9時40分に行われたモーニング・ミーティング「経営学の質問箱:今さら聞けない経営学についてのあれこれ」について取り上げます。この企画は、大学院生やアーリーキャリアの研究者から寄せられた「今さら聞けない」質問について、ベテラン研究者をお招...
GAFAM等に対する日米欧中競争法規制の動向を第一線の研究者が解析 巨大プラットフォームは、今や経済活動に不可欠である。その各国規制の動向を経済法、経済学・経営学等の多様な角度から各研究者が論じる、現代経済社会分析に必読の一冊。 主要目次 第1部 デジタルプラットフォームと競争法の基礎的考察 第1章 競争法の「GAFA」規制に対する向き合い方——収斂と多様性(根岸 哲) 第2章 支配的デジタ...
経営学のレリバンスを問いつつ,組織行動論の主立った理論・測定尺度を紹介する好評上級テキスト。リサーチ・プラクティス・ギャップを学説史的に掘り下げた第2章,実証主義とは何かを概説した第6章,実践家との共同研究の成功要因を探る第15章を増補。※電子書籍配信中!
本稿では,組織がどの程度存続すると予測されるかという意味での組織の寿命と組織構成員が持つ時間展望,とりわけ未来に対する時間展望との関係を検討する.本稿ではまず,この未来の時間展望と組織の寿命との関係について,組織の寿命の長さと組織への依存度によって未来の時間展望が異なりうることを示した上で,戦前か …
経営学の泰斗、伊丹敬之による日本企業の50年史。統計データに基づく経営分析から読み解く日本企業の変遷・変節をたどる1冊です。
一橋大学と帝国データバンクが設立した、 一橋大学経済学研究科 帝国データバンク企業・経済高度実証研究センター(TDB-CAREE)の研究成果をご紹介するシリーズ第3弾です。 ディスカッションペーパー「金融機関の経営破綻が企業間の商取引の継続性に与える影響 」の概要を、研究者へのインタビューと合わせてご紹介します。 ディスカッションペーパー著者 今仁(いまに)裕輔さん (長崎大学 経済学部...
職務重視型能力主義。鈴木誠氏。日本評論社は1918年創業。法律時報、法学セミナー、数学セミナー、経済セミナー、こころの科学、そだちの科学、統合失調症のひろば、など評価の高い雑誌を定期刊行しています。
2024年度組織学会年次大会の大会ウェブサイトです。
本稿は、企業家活動の視点から地域イノベーションとしてのクラスターの形成・展開について検討することを目的としている。まず、多様な企業家活動の概念を再検討し、相互に関連づけ、それを踏まえて地域やコミュニティ再生の鍵とされている地域イノベーションの議論を検討する。伝統的企業家活動研究においてはほとんど議論 …
Keiei Shigaku (Japan Business History Review), 2020 Volume 55 Issue 3 Pages 28-80
どのような時代の要請が、その理論を生み出したのか。 歴史的背景を追いながら、古典古代から現代までの経済理論の概略を解説する。
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組織デザイン論: 社会心理学的アプローチ
旧タイトル:「G suite を活用した遠隔授業の進め方」 お寿司の画像を見てから優しい気持ちで読み進めてください。 気になったことや修正すべき点、誤り等あればコメントやリプライをお願いいたします。 2020年4月4日現在でのまとめです。 2020年4月5日に情報更新とタイトルの変更 2020年4月6日に情報更新 2020年4月7日に学習環境の変化を別記事化 2020年4月17日にppsxフ...
Amazon.co.jp: History of Innovative Entrepreneurs in Japan (English Edition) eBook : Kikkawa, Takeo, Murphy, M.S., Hirai, Kazuya: Kindleストア
コーポレートガバナンス・コード再改訂や資本市場改革で問われる事業ポートフォリオ・マネジメントの実践的な教科書決定版
Mark S. Granovetter's "The strength of weak ties," known for its paradox that "weak ties have more social functions than strong ties," has contributed …
2023年10月28日から29日にかけて、関西大学千里山キャンパスにて「2024年度組織学会年次大会」が開催されました。本記事は、10月28日の8時50分〜9時40分に行われたモーニング・ミーティング「経営学の質問箱:今さら聞けない経営学についてのあれこれ」について取り上げます。この企画は、大学院生やアーリーキャリアの研究者から寄せられた「今さら聞けない」質問について、ベテラン研究者をお招き...
マーケティングの重要概念・理論枠組みを抽出し,最新の知見に基づいて説明。約90項目で構成し,網羅性を追求した。気鋭の執筆陣が3頁ずつ簡潔明瞭に解説する。代表的な論文を広く参照して,学習ガイドとしての役割も果たす。学生にもビジネスパーソンにも必携。※書斎の窓の「自著を語る」コーナーにて,本書が紹介されています。
国際ビジネス研究学会の関東支部についてご案内します。
刊行予定ページ掲載商品より後に刊行する書籍を一覧で紹介しています。
本ってなんかよいですよねということについて、少しだけ考えてみたことの記録です。 「若手研究者による著書出版のセッション」の開催 この会を企画したことが、今回のきっかけでした。完全に終わった件ですが、下記のようなイベントです。 十数年前の書籍の謝辞にも「出版事情の厳しいなか~」という記述がみられます。出版事情は変わらずに厳しく、さらに業績評価における書籍の位置づけがゆるやかに変化してきています...
This study aims to examine the impact of prosocial motivation on knowledge sharing and hiding in organizations. In this study, the term prosocial mot …
「情報で経営する」だけではなく「情報��経営する」時代を迎えた今日において,文系・理系の垣根を超え,システム的なものの見方に基づいて,現象をとらえる力を身につける体系的なテキスト。※電子書籍配信中!
ロングセラー『良い戦略、悪い戦略』の著者が、戦略立案と活用の最重要ポイントを解説。戦略をめぐる誤解を解きほぐす新たな名著。
本稿では,ウェブ調査の示す結果の偏りが,インターネットが使えない人が排除される過少網羅のもたらすバイアス・低い回答率のもたらすバイアス・調査対象者の自己選択によるバイアスのいずれに帰されるかを,2 つの実験的ウェブ調査を通じて検証した.第1 の実験は,同じ標本抽出台帳(選挙人名簿)から抽出された対象 …
企業、NPO、行政が協力して社会課題に取り組む「協働」の次の形態として注目を浴びる「コレクティブ・インパクト」を日本独自の事例を用いながら解説する。
本稿では専門職がマネジメントを仕事の一部とする「組織化するプロフェッショナリズム」がどのように生じるのかを検討した.2つの病院における長期調査で得られた質的データを分析した結果,一方の病院で,専門職同士がほぼ無関心だった状態から,徐々に連携が拡大し,組織化するプロフェッショナリズムへと至ったプロセ …