## 概要 採用は事業計画に沿って発生・実行されるため、採用担当者も事業計画を読み取りたり、ときには働きかけたりする必要があります。一方で、事業計画について理解する機会は人事部門に配属された方にとっては少ないはずです。このギャップを埋めるための勉強会です。 今回の内容では"作り方"は概論しか説明できませんが、ニーズがあればワークショップ形式で別途「実際に採用サービスで作ってみる会」などを企画...