エンジニア採用のスカウト、パーソナライズの文字量このくらいでいい。 ・パーソナライズ：40% ・事業や組織などの紹介：60% 返信こない場合はだいたいこんな感じ。 ・パーソナライズ：2%~10% ・事業や組織などの紹介：98%~90% パーソナライズの割合の1/2が返信率と考えてもよさそう。知らんけど。