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Yugo Nakashima
@nakashimayugo
3 years
上司部下に限らず、キレる、拗ねる、といった合理性のない交渉方法を持ち込まない組織作りがしたい。
高野秀敏/ベンチャー採用転職/エンジェル投資家/M&A
@keyplayers
3 years
これは本当にやめたほうが良い。「上司にブチギレ」するのは100%おすすめできない。気持ちをコントロールできない人は重要な仕事を任せられない。ブチギレしていいのは「半沢直樹」の世界。ドラマの演出。実践してはならない。実社会でブチギレしていては昇格できない。大事な仕事は任せられない。
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AMI - Secai Marche代表 🇲🇾🇯🇵 🇸🇬東南アジア産直ECスタートアップ
@amyami67
3 years
@nakashimayugo
@keyplayers
その組織づくりについてみなさんどうしているか意見交換してみたいですね
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