Was für ein interessanter Austausch! Wir möchten Menschen und Organisationen ermächtigen, aber tief unbewusste Glaubenssätze rund um „Macht“ wirken dagegen. Ist Macht etwas Negatives oder der Raum, in dem sich Schöpferkraft erst ganz frei entfalten kann? #reframing #glaubenssätze.

RT @ZillmannLy: Was kommt denn jetzt auf der #fwn 😜

Generate videos in just a few seconds. Try Grok Imagine, free for a limited time.

RT @ZillmannLy: Die Welt wird systemischer gesprochen „grüner“ in Organisationen - mit einem Mindset aus Achtsamkeit und Empathie. So entst….

Dass meine Firma AviloX irgendwann ohne mich funktioniert, war von Anfang an mein tiefster Wunsch. Nun wird er Wirklichkeit und ich freue mich auf alles, was nun folgt….

RT @ONTRAS_Netz: Wie gestalten wir unsere neue #Arbeitswelt im digitalen Umfeld? Susann Surma, Leiterin der Initiative ONTRAS.Arbeitswelt,….

RT @OHN_Infoportal: Präsenzdenke und Steinzeit-Technik: . Die alte Arbeitswelt hat ausgedient. Wie können wir das neue Arbeiten gestalten?….

War auch wirklich ein tolles Programm, was die @Entega Personalabteilung da in kürzester Zeit auf die Beine gestellt hatte! #hr #vorreiter #stolz.

Lange nicht mehr so gelacht und gleichzeitig sehr guter Stoff zum Nachdenken. #FWN2020.

Ich vermisse den Flair mit unseren Gästen und dem gesamten Team. Und gleichzeitig freu ich mich riesig auf die virtuelle Premiere der Future Workplace Night! #FWN2020.

War ein toller Gesprächsflow mit Jörg mit echt vielen Impulsen rund um das Thema #Selbstführung und Wandel der #Führung.

Kann ich nur unterstreichen! 😊 Cheers 🥂.

Das Thema war unheimlich spannend: Wie schafft man es, in einer selbstorganisierten Firma #Führung so zu leben, dass kein Gefühl der Fremdbestimmung oder Hierarchie entsteht? Und wo liegen #Grenzen der #Selbstorganisation, für die transparente #Rollen und #Mechanismen braucht?.

Freu mich drauf!.

So proud! 😊.

Die Initiative ONTRAS.Arbeitswelt ist für mich ein echtes Best Practice für den Wandel hin zur agilen Organisation mit dem Drive, den man dafür braucht, angefangen von ganz oben. Ich freu mich riesig über diese tolle Würdigung und auf alles, was da noch kommt! 🥂.

Absolut lohnenswert, mal hinter die Kulissen von #Totschlagargumenten zu schauen statt zu hoffen, durch sachliche Diskussion überzeugen zu können. Wer heut 19 Uhr Zeit hat, meldet euch gern noch zum #RealTalk an! Ich versuche auch dabei zu sein.

RT @digitaleteams: Na, welches #Totschlagargument zur #digitalen #Zusammenarbeit hört ihr immer wieder? Teilt sie mit uns!. 🔝In Vorbereitu….

Nach ereignisreichen Wochen nehmen wir uns nun Zeit für einen #Wertedialog: Welche Werte leiten uns aktuell besonders? Welche sind für die Zukunft besonders wichtig? Was ist mittlerweile überholt? Ein sehr ehrlicher Austausch, der uns als Team weiterbringen wird! @AviloX_Official

So schön zu erleben, wie selbstverständlich man mittlerweile in der Führungskräfteentwicklung mit digitalen Formaten experimentieren kann!.

Am Freitag pitchen wir unsere Idee der New Work Spaces in ländlichen Räumen. Bist du dabei? #digitaltag20.