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moto
@moto_recruit
5 years
「今、会社がヤバいんだよね…」と言いながらサビ残しまくってる人いるけど、会社が潰れるより自分が潰れる可能性の方が高いから潰れる前にキャリアを考えた方がいいよ。会社は自分のキャリアを考えてはくれないし、自分がダメになってからの転職もキツい。自分の身は自分で守るのがリーマンの鉄則よ。
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Replies
ホビーショップ ザ•レア HOBBY SHOP THE RARE @ プレイマット スリーブ
@hobby_rare
5 years
@moto_recruit
会社のために、個人が身を削るまで仕事するのはおかしいですね。 あくまで会社と個人は対等な関係と思います。 労働基準法も勉強して、管理職の攻撃から身を守るのも鉄則ですね。
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kazuki
@slowluvkazukime
5 years
@moto_recruit
これは確かに。。
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にしひこ@プログラミング学習サポーター
@nishihiko117
5 years
@moto_recruit
過去の上司は責任感というパワーワードを使ってメンバーを洗脳してました… 早く帰ったり、有給を使うと責任感が無いと。。。 責任感が無いってとても心をえぐる言葉だと感じました
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みぞやん(ぐっち)
@mizoyan432
5 years
@moto_recruit
実績でいうと、私は潰れてませんが、会社は2個潰れました
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こうじinS市杜王町27江古田💉×6(光司&ミャマロ)
@toraneko_maron
5 years
@moto_recruit
これはもう、日本をはじめとした儒教教育の結果。日本の全てから儒教を廃絶しないと大変なことになる。 おそらくこの文章を教育関係者のもとにもっていけば「そんなのおかしい、自分が潰れても会社につくすのが正しいから。」と真顔で言う教育関係者がいるのです。
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さとる
@ken_yakyuu
5 years
@moto_recruit
その通りですね。 会社助けてくれないしねー すべて自己責任でやらないといけませんね。
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小林 浩二
@KOJI_KOBAYASHI_
5 years
@moto_recruit
ものすごく分かるけどものすごく寂しい感じです。 でも今の会社って儲かっても内部留保だし仕方ない気がします。 薄情なようでもどっちが?って気がします。 私は小さい会社を経営してますが社員のスキルアップは全て会社で面倒見ています。 やはりいつ潰れるかわからないから社員には勉強させる。
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