諸岡 裕人|カミナシ CEO
@morooka_hiroto
Followers
6K
Following
15K
Media
281
Statuses
6K
起業家(SaaS)|株式会社カミナシCEO |2020年6月リリースhttps://t.co/OdfT5EYYsL|シリーズB 30億円調達🚀|Investor : Coral capital / ALL STAR SAAS FUND / 千葉道場 / みずほキャピタル|現場DX SaaSでシリーズBからの上場までを目指すアカウント
Joined March 2016
カミナシは総額30億円の資金調達を実施しました。創業から2,295日、サービスリリースから今日でちょうど2年9ヶ月。やっと夢の入口です。「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というテーマを、この会社で、この仲間と実現したいと思います! https://t.co/qpILolaaR2
prtimes.jp
株式会社カミナシのプレスリリース(2023年3月29日 09時00分)カミナシ、シリーズBラウンドで約30億円の資金調達を実施
18
72
916
今日の登壇資料です! https://t.co/BFB6RhQ66H
#tskaigi_msup_kansai このような思想でAIをフル活用しながら新規プロダクトを開発中です。 一緒に作るソフトウェアエンジニアを絶賛募集しています!! https://t.co/SH8bN537jY
herp.careers
株式会社カミナシでは現在ENG-1202. シニアソフトウェアエンジニア(新規プロダクト)を募集しています。
1
5
19
【お願い・モトム🔥2!】 カミナシでは引き続き、エンタープライズの案件が急増している一方で、この領域を担うIS(BDR)は現状ほぼ1名。正直、嬉しい悲鳴ですが追いついていません(泣)「これから一緒にチーム作りたい!」という方求む!今いる一人のメンバーが最高なので絶対楽しいはず!
0
16
72
トレタ代表中村さんのLINEヤフーグループ入りの想いを綴ったnote!実現したい世界観に、個人的にもワクワクしました。12年以上戦い続けてきた感情も伝わってくる内容でした。創業時に、紙の予約台帳をやめてもらう努力を参考にしたことや、このサービス凄いなと思った記憶が蘇りました。
【代表中村の想い】 LINEヤフーグループへの参画について、代表がnoteで熱い想いを綴りました。 12年越しの「伏線回収」。 「B "and" B to C」で実現する第二の集客革命。 苦闘を越えて、攻めのフェーズへ。 外食の未来を書き換える挑戦がここから始まります。 https://t.co/zattc5co78
#LINEヤフー
0
1
19
現場にどっぷり浸かってきたからこそ溜まるデータや、提供できるユースケースがたくさんあります!ここからガンガンやっていきます https://t.co/MZXtgqOj0y
prtimes.jp
株式会社カミナシのプレスリリース(2026年1月21日 10時00分)『カミナシ 設備保全』、現場のデータ活用を加速させる生成AI機能の提供を開始
1
1
33
色々な方から『カミナシSaaS FM待ってます!』と言われたので今年は月1〜2本ペースで出していきたいと思います! 「クリニックの次は警備業」という前代未聞のバーティカルSaaS専門集団のメディカルフォースさんにお話を聞きました!業界特化のサービス作りの真髄、CEO職の承継など聞き所満載です!
1
9
32
カミナシで AWS re:Invent 2025 の Recap イベントを開催することになりました 🎉🎉🎉 1/28(水) の夜に神田のオフィスで開催するので興味のある方はぜひご参加ください! カミナシ Tech Night #1
https://t.co/ufQSrQGVH6 #カミナシtechnight
kaminashi.connpass.com
# カミナシ Tech Night #1: AWS re:Invent 2025 Recap Special カミナシ Tech Night はカミナシのエンジニアリングに関する知見の共有を目的としたイベントです。 記念すべき第1回目は、 "AWS re:Invent 2025 Recap Special" と題して、2025年12月に開催された AWS Re:Invent に参加したカミナ...
0
17
20
あけましておめでとうございます!COOの河内が2025年のカミナシの総括と「AI時代の現場SaaS」についての考察などを書きました!昨年は製品も2倍に増え、更に新規の仕込みもやりまくり、ジェットコースターのような一年でした。2026年は、まだ誰も見たことのない現場の未来を提示する一年にします!
1
3
40
#ISアドベントカレンダー2025 19日目を担当させていただいてます!ということで約1年ぶりにnoteを書きました📘 カミナシのISマネージャーを担わせて頂くにあたり「チームで勝つ」ことを大切にしています🤝なぜ大切にしてるのか?どうやってるのか?をオープンに書いてみました。ぜひご覧ください!
1
15
32
めちゃめちゃ久しぶりにnoteを書きました! チームっていいよねーと噛み締めた採用活動のお話です 「全員採用」の理想と現実 ―チーム制採用活動の1年半を振り返る―|motty (闘病UXer) @87_lab
note.com
こんにちは。カミナシのプロダクトデザイナーmotty(もってぃー)です。 カミナシでは「全社員採用」を掲げており、半期ごとの目��設定や評価にも採用活動が組み込まれています。 わたしはHiring Managerとしてのキャリアは長いものの、メンバーを巻き込んで採用活動をおこなう経験は乏しく、当初はどう運用すべきか相当頭を悩ませていました。メンバーとともに検討を重ねた結果、現在わたしたちプロダ...
0
8
25
「どうすればいいですか?」と丸投げして怒られていた過去の自分に渡したい、「相談の虎の巻」を作りました。 "相談が上手な人は、例外なく「相手の脳内リソースの節約」が上手な人でした ▼自戒を込めたnoteを書きました✏️
note.com
みなさんこんにちは、こんばんは。 カミナシの細見(@yuta_hosomi)です。 カスタマーサクセス職を卒業し、7月からプロダクトマーケティング(PMM)に異動しました。その後育休に入ったりしており、10月から本格的にPMMとしてお仕事をさせていただいております。 PMMという役割になり全社横断のプロジェクトに関わる機会が一気に増え���した。以前所属していたカスタマーサクセスチームでは、前提...
0
8
53
SaaSは死なないぞ!
わたしです!! この1年間、僕なりにSaaSxAIについて考えてきたことを記事にしていただきました。とてもわかりやすくまとめていただけているので、ぜひ読んでください!SaaSは死なないぞ! 【激白】SmartHR・芹澤CEOが語る「AIでSaaSはこう変わる」|NewsPicks https://t.co/2Oc8EkIUZ8
#NewsPicks
1
3
64
本日の登壇資料です! プロダクトディスカバリー×インサイトマネジメントのテーマです💎 方法論のように見えますが、バリバリにプロダクト開発思想「泥臭く、愚直に、やりきる」について話しました🐐 #pmconf2025 #pmconf2025_TrackF
https://t.co/7rLcdjdGrZ
speakerdeck.com
2025/12/4 pmconf 2025 https://2025.pmconf.jp/ "主観で終わらせない"定性データ活用 ― プロダクトディスカバリーを加速させるインサイトマネジメント 右田 涼 プロダクトマネージャー
0
36
215
AI革命により、ホワイトカラー職で代替が進み、現場領域に労働者が流入していく。物理世界で人間にしか出来ない仕事の価値が上がっていく流れはあると思う。 米国、会計士から配管工で給与3倍の幸福度 「AIで雇用創出は望み薄」 - 日本経済新聞
nikkei.com
【この記事のポイント】・配管工に転職して収入が3倍になったマイさん・アマゾン・ドット・コムから解雇された男性のため息・AI失業で論争を巻き起こした英研究者の新予言人工知能(AI)が人間の知的労働を代替し始めた。オフィスを去って、職業訓練校で配管工や空調整備などの技術をリスキリング(学び直し)する人たちが米国で増えている。これまで新しいテクノロジーは既存の雇用を脅かすと同時に新産業を創出し新たな職
0
0
13
今年のre:Inventの速報レポート。 テーマは「LLMの未知の未知」。アカデミックな内容ですが、最後の一文が...w "カミナシでは60枚のデッキにおいて3枚採用のカードと4枚採用のカードがそれぞれ、最初の番の手札8枚にくる確率を覚えているソフトウェアエンジニアも募集しています"
re:Invent 2日目の2本目のレポートです! 初めてLv.500セッションに参加しましたが、セッション後の発表者との議論含めてすごく楽しかったです! https://t.co/Amvf5dLb8V
0
1
5