Dinlemek için 42 dakikanız var mı? .Dünyada Eğitim Krizi ve Yeni Okul Arayışları #AraştıranOkul .

Yönetim süreçleri planlamayla başlar. Yükseköğretim kontenjanları bir yıl önceden belirlenip kamuoyuyla paylaşılmalıdır. Bunun dışında beklenmeyen değişiklikler olursa sadece küçük değişiklikler yapılabilir. #yks #tercih #kariyer.

Değerli gençler, tercihte programın kaç yıllık olduğu önemlidir. Ancak en öne bunu koyarsanız bazen yanılabilirsiniz. Özellikle iş bulmak için yapılan tercihte 4 yıl her zaman 2 yıldan "büyük" olmayabilir. #tercih #kariyer.

RT @unsalim: İlk genele değişimi sisteme girelim.

Bu arada dikkat; programların isimlerinin yeni olması her zaman içeriğin de yeni olduğu anlamına gelmez. Geleneksel bölüm, yenilenmiş içerik her zaman daha iyidir. #tercih #kariyer.

Listeye Yönetim bilişim sistemlerini de dahil edebiliriz.

Kılavuz nihayet yayınlandı. Adayların her detayı okunmasında yarar var. Bazı programlar isimlerinde küçük değişiklikler olsa da birbirlerinin neredeyse aynısı. Burada afaykarin düşen programı değil, üniversiteyi seçmek. Örneğin, ışletme ve türevlerinde isimler farklı gibi olsa da.

Nüfus yaşlanıyor. (Maalesef ülkemiz hızla yaşanacak. Sorunu doğru zeminde değil, her kesim kendi taraftarını kendi görüşlerinin doğru olduğuna ikna etmek için tartışıyor) Üniversiteler yeni rollerine hazır olmalılar. 55-70 yaş arası genellikle genç çalışanlara kıyasla anlamlı

Hayırsever iş insanımız bakımından vizyoner bir proje.

Eğitim yönetimi tezsiz yüksek lisans ilanımız.Yönetim eğitilmeden, eğitim y��netilemez.

Üniversite adaylarının büyük bir bölümünün temel sorunu, bölümleri tanımamak değil, kendilerini tanımamak daha da kötüsü tanıdığını zannetmek. #AraştıranOkul #kariyer #tercih #Tercih2025 #Başarıyıanlamak #yks.

Değerli üniversite adayları, mesleğinizde yaratıcı ve yenilikçi olmak istiyorsanız, sayısal alanlarda iseniz sosyal bilimlerle (psikoloji, sosyoloji, antropoloji, yönetim bilimi, tarih) ve sanatla aranızı iyi tutmanız gerekir. Sosyal bilim okuyorsanız da özellikle sanatla.

Değerli üniversite adayları, hayalinizdeki bölüm hayalinizdeki üniversitede olmadı mı? Üç seçeneğiz var. 1) Bir yıl daha hazırlanmak .2) Hayalinizdeki üniversitede girebileceğiniz başka bir bölümü tercih etmek veya.3) Aynı bölümü daha düşük puanla girebileceğiniz bir üniversitede.

Yangınlar, depremler, seller, heyelanlar. Doğaya karşı başlattığımız mücadeleyi kazanınca hep beraber kaybetmiş olacağız. #yangın #Başarıyıanlamak

Üniversite adayı değerli gençler, tercih sürecinde programları tanımaya odaklandığınız kadar kendi ilgi ve yeteneklerinizin de ne olduğunu düşünmeye zaman ayırın. Araştırmalar gençlerin çoğunluğunun (%60 üzeri) tercih sürecinde rasyonel davranmadığını, ailesi ve çevresinden.

Akademisyenin rollerinden biri de kamuya hizmettir. Erişebilirliği dikkate aldığımızda buradan daha iyi bir platform yok. Kıymet bilinmesi güzel. Teşekkürler Salim Hocam.

En sıcak araştırma;.Avrupa ülkelerinde gençler en çok hangi programları tercih ediyorlar?.İş, yönetim ve hukuk %22 .Mühendislik, üretim ve inşaat yaklaşık %14,7.Sağlık ve sosyal hizmetler yaklaşık %14,4.Sanatlar ve beşeri bilimler %11,2 (Sosyal bilimler, gazetecilik ve bilgi de.

1700'lerin sonuna benzer bir durum yaşıyoruz. Sanayi devrimi nasıl dokuma tezgahlarının zanaatkâr işçiliğini dönüştürmüşse, yapay zekâ da yazılım mühendisliğinde dönüşüm yaratacaktır. Süreçle birlikte muhtemelen o günün dokuma işçisinin bugünkü karşılığı olan junior yazılımcılara.

Adayların bir bölümü tercih yaparken kariyer ve iş imkanlarından daha çok üniversite ve bölümle ilgili olarak algıladıkları akademik itibar öncelikli davranıyorlar. Bu durum onları gerçeklikten uzaklaştırabilir. #kariyer #tercih #tercih2025 #AraştıranOkul #Başarıyıanlamak.