Merary Alvarado
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#Accessibility #Consultant #Scientist cofounder #A11y Costa Rica #Speaker #Mentor to #empowerwomen in technology🚀. #A11y #inclusion #datascience IG:mevary.a11y
Costa Rica
Joined November 2010
I just registered for #WPA11yDay, a free, virtual 24-hour conference on WordPress accessibility taking place October 9th and 10th, and you should too! Get your free ticket at https://t.co/0vjonwiFh6
#WPAD2024 #WordPress #a11y
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Love it! Need to explore a bit more the tool, but I can see a lot of potential.
We've been loving the buzz around the soft launch of Intopia's Acceptance Criteria from GAAD. The tool is designed to simplify the task of writing accessibility acceptance criteria for your web projects. Have a play and explore the tool: https://t.co/8lfCroFhfu
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Fan!
El jueves de la semana que viene estaré participando en la jornada de accesibilidad de la @UA_Universidad para celebrar el #GAAD
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Este dúo se impresionante. No se los vayan a perder.
Experts en accessibilitat web i visió imparteixen aquest dijous 16 una jornada en la @UA_Universitat
https://t.co/Suxfnt3Jxh
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Progress Over Perfection: A Better Way to Accessibility: https://t.co/lvRD9b1zS7
#Accessibility
#Communication
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En el 16 de mayo, Día Mundial para Promover la Concienciación sobre la Accesibilidad Web. ¿Que podemos hacer hoy para correr la voz?. Les motivo a compartir contenido sobre accesibilidad digital y usen los hashtags #LaAccesibilidadImporta #GAAD2024 ¿Qué otra idea se les ocurre?
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3️⃣ Escasa formación en accesibilidad a las TIC: Solo el 38% de los países ofrece cursos de accesibilidad en universidades o instituciones educativas. #AccesibilidadDigital
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2️⃣ Bajo uso de normas internacionales de accesibilidad: Solo el 22% de los países de América Latina basan sus políticas en estándares internacionales de accesibilidad." #LaAccesibilidadImporta
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1️⃣ Falta de inclusión en la formulación de políticas": Los países no tienen procesos para incluir a personas con discapacidad en la creación de políticas de accesibilidad a las TIC. #LaAccesibilidadImporta
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El Índice DARE 2020: Desafíos para la #InclusionDigital en América Latina muestra las oportunidades de mejora en la inclusión de personas con discapacidad, sin embargo se repiten patrones. --->>>
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Para seguir hablando sobre accesibilidad en esta última semana de Febrero estaré compartiendo información sobre el reporte: "ÍNDICE DARE 2020 AVANCE GLOBAL EN ACCESIBILIDAD DIGITAL DE LOS ESTADOS MIEMBROS DE LA CDPD (Convention on the Rights of Persons with Disabilities) #G3ict
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Esta semana voy a estar atendiendo la #ZeroCon24 que va a ser celebrada del miércoles 21 de Febrero y hasta el 23 en las oficinas de las Naciones Unidas. Un hito personal pero también para seguir aprendiendo sobre Accesibilidad Digital.
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Las personas con discapacidad son excluidas del mercado laboral en forma abrumadora. Esto tiene un impacto mayor en las mujeres con discapacidad: 57% de ellas están inactivas, en comparación con 40% de sus pares masculinos con discapacidad. #100A11ydays #LaAccesibilidadImporta
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Infortunadamente, la exclusión basada en la discapacidad es un fenómeno complejo, muy presente y con diversas dimensiones. Como parte de la condición humana, la discapacidad existe en todos los grupos sociales, ¡SIN EXCEPCIÓN! La accesibilidad digital y la inclusión ¡SI IMPORTAN!
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"Los países de la región han ratificado unánimemente la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y restructurado sus marcos legales para fortalecer los derechos de las personas con discapacidad" — Región de América Latina y el Caribe.
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Más de 85 millones de personas con discapacidad viven en América Latina y el Caribe. Hasta hace poco — 2021—, NO ERAN INCLUIDAS en las estadísticas o el diseño de políticas públicas en la mayoría de los países, lo cual volvía su situación y aspiraciones en gran medida invisibles.
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Las personas con discapacidad (de entre 15 y 25 años) son menos propensas a completar la educación que sus pares: ➡️ PRIMARIA 21% menos de asistencia ➡️ SECUNDARIA 23% menos de asistencia ➡️ TERCIARIA O% con nula presencia. Y ni hablemos del acceso a carreras universitarias.
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🚺 La exclusión afecta a otros miembros del hogar: 6 de cada 10 jefas de hogar con un miembro con discapacidad están desempleadas. En una sociedad donde ya de por sí la desigualdad es implacable seguimos afectando a otros por la falta de inclusión y accesibilidad digital.
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⚠️ La tasa de informalidad de los trabajadores con discapacidad es 11 puntos porcentuales más alta. Exponiéndoles a muchos riesgos e inseguridad. Y ni siquiera pensar en la poca o nula seguridad social. La inclusión y la accesibilidad digital SI IMPORTA.
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