메모장
@memomemojang
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혼잣말 그리고 많은 양의 리트윗, 나의 행복을 추구하되 남에게 피해를 주지말자는 주의이며 외면은 성별이 아님
대한민국
Joined April 2018
근데 1~2번은 퇴사면담에서 처음 얘기할 논제가 아니에요. 삼진아웃으로 퇴사 결정할거라면 첫번째 참을 인에서는 개인적으로 개선 노력을, 두번째 참을 인에는 팀장님 면담을. 1~3. 좋은 기회가 생겨서 이직을 하게 되었다 (자세한 퇴사사유 말 안함) 4. 건강상 이유로 부득이하게 퇴사하려한다
진짜 궁금… 이직러 / 퇴사생 분들 퇴사사유 솔직하게 말한 적 있으세요? 솔직하게 말할 수 있다면 뭐라고 하실 건가요..? 1️⃣ 직장 내 인간관계 2️⃣ 업무 과중 3️⃣ 회사 복지 4️⃣ 그냥 너무 지쳤음 5️⃣ 기타 (댓글) 저는… 인간관계 이슈였어요...
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요즘 IT회사는 선택/탄력/유연근로제 많이함 8시간*한달 근무일=만큼의 시간만 채우면 되니까 다들 출퇴근 시간이 다르고, 어떤덴 출근 찍은 58분부터 출근이라 분당위로 시간 적립하고 그럼 세상이 MZ됐다고 할건가 돈벌러 나와서 무의미하게 아침 몇분 시간 감시하고 판단하는거 존나 올드함
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1번 미세스트레스 유발 2번 편안
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어처피 들통날 수 밖에없는 말안되는 구라를 칠바엔, 사실을 듣기좋게 포장하는게 더 좋은 선택임 업계마다 다르겠지만 레퍼런스 체크 들어올 예정이거나 이미 해서 이직 사실을 암암리에 알고 있는데 자궁암 이지랄하면 얼마나 짜치겠음 걍 여기 다니면서 많이 성장하다보니 좋은 기회가 생겼다해
이거야말로 트위터식 사회생활 아님???? 난 몇년 지난 아직까지도 거짓말하고 회사 그만둔 후배가 계속 생각남 너무 이상해서;;; 몸 안 좋아져서 고향 내려간다더니 똑같은 동네 살면서 똑같은 업계 똑같은 직무로 이직했음;;;; 업계 사람들이 모르겠냐고요;;;
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네이버페이가 야심차게 슈퍼앱이 되기 위한 대대적인 업대이트를 했는데, 정말 너무 별로다 UI 컴포넌트를 잘못만들었음 너무 다닥다닥 같은 볼륨으로 기능들이 있어서 그룹핑도 안되고 바로바로 인지 안되니까 탐색이 피로함 슈퍼앱 특 : 한마리 토끼 잘잡다가 세마리 토끼 잡으려다 다놓침
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저 영상 끝까지 보면 어머님은 본인도 결혼 전으로 돌아가면 따님처럼 비혼하고 싶었을 것 같다고 말하는 것까지가 여성들이 비혼을 결심하는 맥락을 잘 보여줌. 아빠는 비혼이 이기적인거라고 하고 엄마는 비혼을 지지한다? 결혼이 어느쪽에게 이득이었는지 명확히 보임
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아빠 감정적 정서 이지랄 하는 기성세대 남성은 없길 바란다 시발롬들아 바림피우고 이혼하고 감정적 겨류는 무슨 아빠노릇이 돈주는거 외엔 뭐가 없다고 생각하면서도 양육비 안주고 애 버린 놈들이 몇인데
남초에서 1000플 넘게 난리난 덴마크 정자은행 비혼출산 여성..ㄷ 아빠아빠 거리는데 이혼율 ㅈㄴ높고 양육비 미지급 100만명+코피노의 나라에서 아빠찾는게 웃기죠~¿ @2018_7_18 양육비 받아내는 단체 만들어낸 한국남자들이 아빠찾는거보니 웃음이..🤭
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지난주에 아빠 장례식 했는데 막내아들 뒤에 언니랑 나 세우고 무조건 아들 다음에 언니>나 이렇게 진행함 언니랑 막내아들은 띠동갑이고 나도 8살이나 더 많은디
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이거보면서 1.여자는 퇴사하면 재취업이 힘듬 근데 그게 2.가임기여성이라 더 그러는게 빡치고 3. 취업잘되는 남편이 그만두는게 너무나 맞는건데 아내한테 여자가 그만 둬야하는거 아니냐는 기성세대 존나 빡침 OECD국가 월급 남녀 성차별 1위국 국민인게 빡쳐요
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