Mariana Chudnovsky @mariana-chudnovsky.bsky.social
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Cambiando el mundo un trámite a la vez
Joined October 2009
Send us your manuscripts!.
📜 📢 PAD is now listed as a Q1 journal under 'Development' as per SJR. We hope to make strides in publishing research that assesses the practice of PA at the local, national and international level. 📑 Send your manuscripts to us!. 🔗 Details here:
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Novedades: este mes me sumé como Profesora Asociada a la Escuela de Gobierno de la Pontificia Universidad Católica de Chile @GobiernoUC .Estaré contando novedades por acá y espero que se acerquen a explorar lo que hace la escuela, que es maravilloso ✨.
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Nueva publicación 🚨 Esto puede ser interesante para los que estudian administración pública, servicios civiles y género. Abro breve hilo 🧵 1/3.
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A este artículo ya le asignaron issue :) Cualquier cosa, me lo piden. Espero que sirva para pensar todo esto de la "profesionalización" de los servicios civiles @RedPolitologas.
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Ojalá les interese y sirva este estudio que hicimos. Analiza la presencia de mujeres en los cargos directivos y políticos de las administraciones públicas de América Latina (1).
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Nueva publicación con capítulo sobre mujeres y alta dirección pública ✨.
Ya pueden consultar el libro: Servicio civil y profesionalización Contra la corrupción.. 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐫𝐞𝐬: @mcpardo5 @dr_hector @marceaguilara @maudussauge @gaultin @GmoCejudo @AlbrtCB @marichud @rafmartinezpuon @rastrollo_juanj @redmatriz
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A new publication is out! 🚨This may be of interest to scholars of public administration, civil service, and gender. @journal_pad @ian_c_elliott @CIDE_DAP @RedPolitologas. Short thread 🧵1/3.
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🚨 Why Public Administration is crucial for climate change? Thanks, @I_Solorio for telling me about the call, to my coauthor José Carlos Fernández, and to @ClimateActionSN and nature portfolio for a great publishing experience @GobiernoUC .
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New publication 🚨.
♨️Hot off the press! Carrying forward the spirit of #IWD2024 to #InspireInclusion . Through a case study in #Mexico, @marichud and Carmen Castañeda Farill find discrimination against women and their difficulty to win competitions for highest levels.
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@GerardoMunck @AgendaCAF @SLMazzuca Y se viene más cositas! Gracias, Gerardo, por compartir. Cariños!.
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Esto es un lujo. No saben lo que ser alumna de Carlos H. Acuña. Es todo lo que está bien en el mundo @UNSAM_EPyG.
ABIERTA LA INSCRIPCIÓN A ESTUDIANTES EXTERNOS/AS. ✅Materia optativa de posgrado: Fundamentos de Políticas Públicas. Profesor: Carlos H. Acuña. 📍Se cursa en la sede Volta de la UNSAM (CABA). 📌Inscribite hasta el 6 de abril.📭Inscripción e informes: planeval@unsam.edu.ar
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🚨 Si te interesa un Doctorado en Administración Pública y en Políticas Públicas, en Argentina, esta es LA opción @UNSAM_EPyG.
¡El Doctorado en Administración y Políticas Públicas de la EPyG reabrió su inscripción!. ✅Dirigido por Carlos H. Acuña.📍Se cursa en la sede Volta (Microcentro, CABA). 📌Enviá tu postulación hasta el 10/3 .📬Consultas: doctoradopp@unsam.edu.ar . ➕info:
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Gracias por leer!.
𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝘂́𝗯𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗲𝗻 𝗔𝗺𝗲́𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗟𝗮𝘁𝗶𝗻𝗮. Estoy tratando de entender cómo ha cambiado el Estado en América Latina, para bien o mal, desde los ‘80. Estos son 3 libros y 2 artículos panorámicos (+muchos artículos) q estoy leyendo o releyendo⬇️
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Evidencia empirica robusta de lo que ya sabíamos en latam: la burocracia chilena sí es weberiana. Congrats.
(8/10) Overall, we find a bureaucracy that is closer to a Weberian than to a politicized or patronage-based model, with substantial value placed on professional expertise and that is largely stable across the political cycle.
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Este mandato cumple casi 30 años, desde #Beijing1995 y toca evaluar dónde estamos y hacia dónde vamos. #8M .@sandynaranjo.
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Analizamos empíricamente la base del modelo de Estado weberiano y encontramos que la construcción de servicios civiles con base en concursos por mérito puede ser muy bueno para frenar del nepotismo y el patronazgo, pero no es bueno para frenar la discriminación a mujeres.
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It’s an honor. Thank you for the invitation!.
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Mejor disco ever.
Ya esta disponible la preventa de "Artaud" de Pescado Rabioso edición 50 aniversario.
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2/ We empirically examined the rationale of the Weberian model: the organization of the civil service based on merit-based competitive examinations. We found that what is well suited to curb the advance of nepotism and corruption is not good regarding gender discrimination.
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