小島優介@ハピネスチームビルディング連載
@kojimadev
Followers
2K
Following
6K
Media
82
Statuses
2K
30代後半から発信活動を始めて人生が楽しくなりました 「ハピネスチームビルディング」のテーマでIT系の月刊誌「Software Design」で3年間連載。Web版も公開中。 デブサミ2020関西ベストスピーカー賞1位。Microsoft Build 2022発表。 弥生株式会社所属。発言は個人の見解
名古屋
Joined July 2019
とても恥ずかしい話ですが、過去の私は、中途入社や部署異動で来た新メンバーを活躍しづらくするアンチパターンをやりまくっていました そういう過去の反省から、アンチパターンを言語化してその対策と合わせて紹介しました https://t.co/tQSnZzUAi1
qiita.com
1. はじめに ソフトウェア開発のチームに、新しいメンバーが入ってくることはよくあります。 以前に新卒社員がチーム入ってきた場合の育成方法を紹介しました(こちら)。 今回は、新卒社員ではなく、他の会社から中途入社か同じ会社の部署異動で来る新メンバーの話です。 (エンジニア...
0
256
1K
日本経済新聞社さんのイベントで発表させていただきます 各自の活動を透明化することで、フィードバックし合えるようになると良いですね という話をします #nikkei_tech_talk
https://t.co/F56j4RDZN5
nikkei.connpass.com
## はじめに 今回のNIKKEI Tech Talk #42 は、チームビルディングをテーマに開催します。エンジニア組織では、事業に合わせて開発チームの組成に伴いチームビルディングを行います。チームで活動していくにあたりチームメンバーの多様性を認識したり、それぞれの活動について透明化する必要性があります。組織の中でチームが成長を続��るための組織開発も深堀りしたいと考えています。内製開発で自...
0
2
6
エンジニア組織のチームビルディングや自律性を育む組織づくりに関心のある方は是非、申し込んでみて下さい 【日経×ダイキン×弥生】成長を続けるチーム設計の未来〜透明性と多様性で築く自律的なチームの条件〜 https://t.co/p8buFoARfb
#nikkei_tech_talk
nikkei.connpass.com
## はじめに 今回のNIKKEI Tech Talk #42 は、チームビルディングをテーマに開催します。エンジニア組織では、事業に合わせて開発チームの組成に伴いチームビルディングを行います。チームで活動していくにあたりチームメンバーの多様性を認識したり、それぞれの活動について透明化する必要性があります。組織の中でチームが成長を続けるための組織開発も深堀りしたいと考えています。内製開発で自...
0
1
1
私も最初は #ServerlessLT でした！ #YonaAz 最初からはハードルが... という方はぜひ！ 当時、登壇後に資料upするところまで教えていただきました🤲
LT初心者が気軽に発表できるLT大会を 12/17(水)20:00 から開催します 50人以上の発表未経験者がここで発表しました なので初めてのLTへのチャレンジや練習台としてご利用ください #ServerlessLT
https://t.co/J67R0GsBGx
0
1
3
私が開発しているプロダクトは複数チームがあり、そのチーム間であまり知見が共有できていない状態でした そこで複数チーム間で楽しく知見を共有しながら称賛し合うイベントを開催したことで、解決のきっかけが得られました そのやり方を具体的に紹介する記事を書きました https://t.co/h7rb1KfvKm
qiita.com
1. はじめに この記事は弥生 Advent Calendar 2025の 8日目のエントリーです。 私が所属しているプロダクトの開発チームは、Aチーム～Eチームまでの5チームが存在します。 エンジニア、マネージャー、スクラムマスター、QA、デザイナーなど、開発に関係する...
0
0
1
LT初心者が気軽に発表できるLT大会を 12/17(水)20:00 から開催します 50人以上の発表未経験者がここで発表しました なので初めてのLTへのチャレンジや練習台としてご利用ください #ServerlessLT
https://t.co/J67R0GsBGx
serverlesslt.connpass.com
# イベントの説明 Serverless にかすっていればOKなテーマで、LT初心者が気軽に発表できるLT大会です。 オンラインで開催します。 発表テーマは、Microsoft Azure、Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase など、何でもOKです。 そもそも Serverless の定義が難しいので、FaaS でも...
0
3
7
Agile Japan 2025 参加レポートとして、学んだポイントや気付きを書きました 運営および発表者の皆様、ありがとうございます。 あと、現地で話してくださった方々、私を知っていて声をかけてくださった方々、とっても楽しかったです ありがとうございました #agilejapan
https://t.co/RIWX3Ljfh6
qiita.com
はじめに 2025年11月14日に Agile Japan 2025 の2日目に参加しました。 タイムテーブルは以下です。 https://2025.agilejapan.jp/timetable_day2/ 発表者ごとに、どんな発表だったのかと、そこで学んだ気付きなどを...
1
6
24
好奇心をもって、新しいことを始めることに、今後も全力でがんばろうと思いました それを伝染させるために、それを楽しくやっていきたいと思いました #agilejapan
0
1
8
以下は共感 開発者でも、UXデザイナーやPOやスクラムマスターやユーザーの帽子(ロール)も被った方が良い 権限委譲は責任まで渡しちゃ駄目。実行は任すけど責任は取るよ。そして権限は小さく渡すよ ふりかえりで感謝や良かったことをもっと出そう。成功体験を共有した方が、再現性がある #agilejapan
0
1
5
UFJの菅沼さんとは、1日目の懇談会でお話をいろいろ聞いたので、今回の発表以外にも、困りごとや知見をお聞きして、すごく学びになりました ありがとうございます。 #agilejapan
0
0
1
変えられない制約がある中でも、自分にできる変えられるところを探して、変えていくための努力を継続している点は素晴らしく、見習いたいと思いました #agilejapan
0
0
2
やっぱりAIを活用するためには、組織の能力を高めることが重要ということを再認識しました #agilejapan
0
0
3
アジャイルを導入するのでなく、ウォーターフォールでも有効なプラクティスを導入するという考え方は、とても共感できました #agilejapan
0
0
2
発表資料には書いてありませんでしたが 最後のまとめのページで、「大事なのは改善し続けること」という話があったのが印象的でした やっぱり、試行錯誤を継続することが、すごく大切と思いました #agilejapan
0
0
5
原田さんの発表 自分が信じることのために集まった仲間を少しずつでも増やしていくことが、大きな変化につながるんじゃないかという信念で活動しているところは、すごくエモいと思いました #agilejapan
2
1
9
Agile Japan 2025 1日目参加レポートとして、自分が学んだポイントや気付きを書きました とても学びになりました 発表してくださった皆様、ありがとうございます #agilejapan
https://t.co/C3nrxUtV0B
qiita.com
はじめに 2025年11月13日に Agile Japan 2025 の1日目に参加しました。 タイムテーブルは以下です。 https://2025.agilejapan.jp/timetable_day1/ 発表者ごとに、どんな発表だったのかと、そこで学んだ気付きなどを...
1
3
14
帰りの新幹線で参加レポート記事を仕上げようと思ったら 酔ってしまったので 明日の朝9時頃に、1日目の参加レポート記事を投稿します #agilejapan
本日は、Agile Japan に参加するため、名古屋から東京に来ました！ 本日中に参加レポートの記事を書いて出します！ しっかり学ぶぞー #agilejapan
0
0
8
気になる記事を後で読もうとブックマークに入れて、そのまま読むのを忘れてしまった…ということはありませんか？ 「イマヨム」はすぐにに記事要約が読めるブックマークアプリです。これでインプット0を脱却できます！ アプリをインストールして、共有からURLを共有するだけ！ https://t.co/Y0HH22eEj0
1
7
51
JR東日本のお話はとても勉強になりました 発表後の昼休みに質問に快く回答してくださり感謝です MVVを定義するのに、関係者全員で二日間、さらに3ヶ月後に見直しに二日間みんなで缶詰で作ったとのこと だから、Vの定義に基づいてUXで迷った時などに判断できる #agilejapan
https://t.co/V6xsW4vd29
0
2
7
本日は、Agile Japan に参加するため、名古屋から東京に来ました！ 本日中に参加レポートの記事を書いて出します！ しっかり学ぶぞー #agilejapan
1
0
7