Kevin Sebastian
@kevinsebast_
Followers
7K
Following
16K
Media
393
Statuses
17K
Bantuin lo tembus gaji double digit lewat kerja remote as tech/software sales. Gaji double digit ga harus kerja bertahun2 😊. Gabung komunitas gratis di link 👇
Jakarta Capital Region
Joined June 2010
📌 REAL TALK: Kerjaan Remote Gaji Double digit gapake ngoding. Guys, Gue mau cerita kerjaan remote gaji double digit yang jarang banget dibahas di Indonesia. Ini bikin gue resign sebagai engineer dari tambang batubara . Lulusan SMA/Ga punya background ini? bisa banget, temen
13
260
2K
Tentu tidak gaakan d suruh ngitung jumlah jendela d jakarta wk
@kevinsebast_ pertanyaan hr nya ga serbet hr indon kan?
1
2
6
Designers like @ShruPosts bring vector editing to the web with one canvas: Framer
0
0
44
Setujuu buat latian aja, bisa karena biasa itu real Asli guys paling sering tuh pertanyaan, tell me about yourself. Langsung aja lo jawab pake STAR Method disesuaikan sama CV lo dan lo riset dulu lo interview di company mana, lo sambung2in dah valuenya. Thank me later 👀
@kevinsebast_ gw udah interview inggris sama startup luar berkali-kali mindset gw kalau ngelakuin banyak kesalahan, gugup, kaku, dll, yaa mereka beres interview bakal lupain gw jgaa.. mereka jga pasti sibuk sama urusannya kan.. bahkan ada beberapa inteview yang gw iseng buat latihan aja :>
0
4
89
@kevinsebast_ gw udah interview inggris sama startup luar berkali-kali mindset gw kalau ngelakuin banyak kesalahan, gugup, kaku, dll, yaa mereka beres interview bakal lupain gw jgaa.. mereka jga pasti sibuk sama urusannya kan.. bahkan ada beberapa inteview yang gw iseng buat latihan aja :>
0
1
19
The real truth about #kerjaremote buat APAC market: sebenarnya kita tuh di underpaid, tapi se di underpaid2nya kalo company nya oke, minimal gaji 1000 usd keatas buat posisi junior, karena mata uang kita IDR yaaa lumayan banget. Kapan lagi experience <1 tahun, udh dapet gaji
@kevinsebast_ Gua disini ngelamar jadi Talent Acquisition susah bet rasanya, akhirnya dapet kesempatan join company Hongkong buat jadi Headhunter, eh malah gacor, dan mereka ga pernah mempermasalahkan Inggris gua yg masih acak2an, dan feenya juga cakep bener 😋
3
32
253
Don’t do it! We give lawn tips on how to grow healthy grass. Here are things not to do or neglect to do this winter in the north and south to keep your winter grass healthy.
1
1
25
Tapi, karena gue dipaksa ngomong dan jadi kebiasaan sehari2 ngomong inggris sama atasan gue dan temen kerja, karena gue di US based company ya sekarang jadi mau pitching ke C Level jadi seorang AE pun gas banget 😊. Dengan Kerja remote, selain dapet gaji USD, dapet les inggris
0
0
0
Jadi pingin cerita, meskipun gue dulu ada privilege les inggris pas SD sblm ortu bangkrut, tetep aja gue tuh jelek banget english convo nya, grammar acak2an. Jadinya gue ngecheat dengan cara gue nyari di youtube, harvard dll cara interview lalu gue bikin script bahasa inggris.
Setuju, bahasa Inggris tuh buat beberapa posisi, dan kalo mau kerja remote yang penting bisa buat interview doang. Lo hafalin aja script-nya, paling juga tell me about yourself, what do you know about our company, strength–weakness, dan basic Q&A lain. Diulang-ulang aja sampe
1
4
28
Setuju, bahasa Inggris tuh buat beberapa posisi, dan kalo mau kerja remote yang penting bisa buat interview doang. Lo hafalin aja script-nya, paling juga tell me about yourself, what do you know about our company, strength–weakness, dan basic Q&A lain. Diulang-ulang aja sampe
@kevinsebast_ Gua disini ngelamar jadi Talent Acquisition susah bet rasanya, akhirnya dapet kesempatan join company Hongkong buat jadi Headhunter, eh malah gacor, dan mereka ga pernah mempermasalahkan Inggris gua yg masih acak2an, dan feenya juga cakep bener 😋
4
36
302
B2b software sales 😊
@kevinsebast_ wihh mantap banget bang, tpi klau switch karir apakah harus mulai ngulang lagi yah? apakah worth it berdasarkan pengalaman mas? Kira" skill apa yg kira" mas punya yg membuat diposisi skrng ?
1
0
34
@kevinsebast_ @MrOngDedy I did this! Sekalian mau nambahin untuk jangan letak current position kalau belom satu tahun di kolom pengalaman linkedin cukup di cv terbaru aja ketika melamar Grow in silence
0
2
1
@kevinsebast_ Terimakasih tips nya kak. Sudah membuktikan teori ini 2 tahun yang lalu, beneran tambah besar peluangnya dapat offering. Tambahan : Bisa sekalian menceritakan ilmu yang kita dapat sekecil apapun. Cerita kegagalan di Linkedin juga boleh, asal dengan kalimat yang positif.
0
2
3
Alesannya kenapa 1 tahun dulu? Karena banyaknya lowker buat experience 1 tahun keatas kalo remote. Yg penting punya CV 1 year dlu ajaa. Cari dimanapun kalo buat 1 tahun pengalaman, ambil dulu aja yg ada
0
0
2
Bisa banget mas, mulai dulu aja dari junior/freelance tech sales. Company indo dulu aja cukup, mayan kok junior 5-12 jt an blm komisi. Nanti udh 1 tahun lgsg cari remote gaji USD. Temen gue banyak banget lulusan SMA skrg jadi tech sales posisi SDR,AE, CSM.
@kevinsebast_ Mas mau nanya sebenarnya untuk lulusan SMA apabila kita ngelamar di company luar secara peluang itu gimana mas khususnya sebagai techsales
2
3
48
Setuju. Underpaid untuk mereka para employer, tapi well paid untuk kita dari sisi pekerja
The real truth about #kerjaremote buat APAC market: sebenarnya kita tuh di underpaid, tapi se di underpaid2nya kalo company nya oke, minimal gaji 1000 usd keatas buat posisi junior, karena mata uang kita IDR yaaa lumayan banget. Kapan lagi experience <1 tahun, udh dapet gaji
0
1
11
👇👇👇👇super good tips and tricks nihh
Career mapping exercise: – Go to LinkedIn – Search for the job you want (e.g. “Data Analyst” or “Project Manager”) – Look at 5 people with that title – Study their path: education, first job, certifications – Reverse engineer your roadmap – Make a 12-month Notion plan You don’t
0
24
186
@kevinsebast_ Gua disini ngelamar jadi Talent Acquisition susah bet rasanya, akhirnya dapet kesempatan join company Hongkong buat jadi Headhunter, eh malah gacor, dan mereka ga pernah mempermasalahkan Inggris gua yg masih acak2an, dan feenya juga cakep bener 😋
7
4
113
Setuju, bahasa Inggris tuh buat beberapa posisi, dan kalo mau kerja remote yang penting bisa buat interview doang. Lo hafalin aja script-nya, paling juga tell me about yourself, what do you know about our company, strength–weakness, dan basic Q&A lain. Diulang-ulang aja sampe
@kevinsebast_ Gua disini ngelamar jadi Talent Acquisition susah bet rasanya, akhirnya dapet kesempatan join company Hongkong buat jadi Headhunter, eh malah gacor, dan mereka ga pernah mempermasalahkan Inggris gua yg masih acak2an, dan feenya juga cakep bener 😋
4
36
302
The real truth about #kerjaremote buat APAC market: sebenarnya kita tuh di underpaid, tapi se di underpaid2nya kalo company nya oke, minimal gaji 1000 usd keatas buat posisi junior, karena mata uang kita IDR yaaa lumayan banget. Kapan lagi experience <1 tahun, udh dapet gaji
@kevinsebast_ Gua disini ngelamar jadi Talent Acquisition susah bet rasanya, akhirnya dapet kesempatan join company Hongkong buat jadi Headhunter, eh malah gacor, dan mereka ga pernah mempermasalahkan Inggris gua yg masih acak2an, dan feenya juga cakep bener 😋
3
32
253
Level staff pingin peluang double digitnya bagus? Belajar Mandarin skrg cheatnya hahaha. Selain itu, lo bisa juga kerja remote. Bahasa inggris kerja remote ga terlalu d butuhin pas kerja, paling pas interview2 aja buat beberapa posisi. Thank me later 😁
hasrat les mandarin makin tinggi, semenjak tau gaji jadi translator mandarin 🙂☝🏻
4
152
2K
Hahahha ini #sadtruth sih. Lowkernya malah dibuat employer branding, atau talent pool doang 😭.
Pasang/gak pasang “open to work” gak ngaruh om, soalnya lowongannya fiktif. Kalaupun ada, yang di-hire keluarga sendiri, orang dalam, atau balas budi. Duar 💥
0
4
17