かめきち🐤悩める貴方の寄り添い人
@kamekichi3_ms
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本職→現役採用担当（教育系） 副職→採用サポート、個人のご相談対応 プロファイル：社会に出たのは17歳。結婚したのは19歳。家を建てたの25歳。これまでに転職4回、15職種以上を経験したがために、何者なのかが自分でも分からない。何やら生き急いでいる感もあるが、世の中に未練タラタラなのでまだまだ生き続けたい。
日本 兵庫
Joined December 2020
Tomoさんのポストを読んで共感を得たと同時に、私自身が感じたことも添えてポストしてみます😆.
顧客の声を聞くのは不満解消に役立ちますが、本当に欲しいものを顧客自身が理解しているとは限りません。だからこそ社長は誰より遊び、消費者として一流になる必要がある。仕事と遊びの線引きをなくすのが、実は一番の近道かもしれませんね。.
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#カジュアル面談 ってコチラにとっては全然カジュアルじゃない😅. なぜなら就活・転職を真剣に考えてきてくれるわけやから、限られた時間でしっかりと理解に繋げなきゃならんし。. ただ人が欲しいだけならそこまで気にせんでいいんやろうけど、それは相手に対して真摯じゃねーわな。.
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これはワイも同じ気持ちやな〜。. キレイに作られたものって分かっちゃう。.分かっちゃうってことはドラマで言えば二流以下の俳優と同じなんやと思うのね。. 一流を演じられるならキレイに見せる意味は充分ある。.
ポテンシャルを見る時に��せないのが、根が真っすぐかどうか。下手くそでも遠回りでも、努力の方向を間違えない人物かどうか。つまり、ちょい盛りまでは許すにしても、明らかなウソ、自分を良く見せようとし過ぎる行為は全く逆効果だということ。26卒27卒就活生応.
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おはようございます！.いよいよ9月！開始のゴングが鳴り響きましたね🔔. 9月は、長月(ﾅｶﾞﾂｷ)、紅葉月(ﾓﾐｼﾂﾞｷ)、菊月(ｷｸﾂﾞｷ)とも表しますが、日本語ってホント情緒溢れる表現が多いですよね〜🤔. 今日も頑張って行ってらっしゃい👍. #朝のご挨拶 #コメント歓迎.
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今日も良いポストにたくさん出会えました😄なので引用もさせてもらいました…と言うか引用したくなるんですよね！！. 刺激を与えてくれるって面もありますし、自分の眠っていた思考を呼び覚ましてくれることも🤭. そう考えるとXの場はとても有意義やな〜と夜空🌌を見上げながら思っておりますよ😎
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おつかれさまでーす😄.休みを満喫できましたか？. もう、冷やし中華を掻っ込みたくなるよーな暑さでしたね😵. 私はもう少しだけ仕事ありますが、皆さんも明日からまたパワー発揮してください💪💪💪. #お疲れさまです #コメント歓迎.
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良い言葉ですね。. 受け身な姿勢だと”作業”はできても＜#仕事＞を生み出すことはできないと���えます。. なぜなら「自ら考えることをしない」からに他なりません。. 作業はラクです（物理的な面は置いておいて…）.考えないことはラクです。. だけど考えないことは、進歩を止めてしまいます。.
踏み止まって俯瞰して考える.社長からの言葉です。. 言われたことを「はい、わかりました」でやるだけじゃなく、本当にそれで良いのか向き合う。.受け身にならず、自分で考え抜くことが大事だと響きました。. これを軸に、今後の行動や目標を考えていこうと思います。. それでは皆さま.
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そうですよね。悩みは消えないと私も思います😌. しかし悩みを転換することはできちゃいます。.<悩み>➡️<考える>にチェンジすれば、その場で立ち止まったりモヤモヤし続ける必要はなくなるのではないでしょうか？. #悩み.
「 悩み 」なんて " 無くならん " のよ.「 悩みがないことすら悩み 」にするんだから.今日は悩みを無視して心穏やかにいきます。.おはようございます.
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こちらのポストを拝見して同じ気持ちです😉. 私はチャンスをみすみす逃してしまう傾向にある人と話しすときによく伝えている言葉があります。. それは<#赤ちゃんマインド>を持ってください、と。.
「自分には向いてない」と、新しい挑戦を避けたとたん、.成長もチャンスも、指の隙間からこぼれていく。. 実は、仕事がデキる人の共通点は.「知らないこと」を“ある程度わかる”に変える学習力と、.「やったことがないこと」でも“まずやってみる”行動力。. これができる人は、.
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皆さんおはようございます〜☺️. 加齢とともに意識的に身体をメンテナンスしないと、どんどん衰えますよね…😣. 朝イチのジム活は心地よいッス😎✨. 今日もサイコーの１日を過ごして下さい👍. #朝の挨拶 #コメント歓迎
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今日は充実した休みを過ごされましたか？😙明日もお休みやと開放的に気分になりますよね〜😊😊😊. お仕事だった方は、お疲れさまでした！はやく疲れを癒してゆっくりしてください😎. #お疲れさまでした #コメント大歓迎.
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納得感を抱きながら読んでました😁. 私の場合は、投稿する行動を自分の仕事に活かしたいという気持ちが強いかもしれません。. ・フォロワーさんやコメントくださる方との交流から学びを得る.・時間管理しながら内容あるポストを投稿する(#タスク管理).・自分の思考や思いを #言語化 するトレーニング.
伸びない人の共通点は「なんとなく投稿してる」。伸びる人は「目的→戦略→実行→振り返り」を回してる。.これがいわゆるPDCA。.やるかやらないかで差がつく。.
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さっき見つけた動画。. 作成された映像をプロが添削してくれる内容なんですが、その #フィードバック が丁寧でムダがなかったので参考に引用しました。. この動画からはフィードバックの重要なところを抑えてるのでとても参考になります。映像だけでなく #採用 や.
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（注）長文です🙏. 昨日は新規でアポイントがあった営業担当さんとオンライン商談でした。お相手は新卒入社のメンズでしたが、電話口で素直な人柄を感じたのでお会いしたのです。.
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ポストを読んで納得しました。.そして私自身はどうしているか改めて考えてみたので少しばかり言語化してみました。. ・【相手に興味を持つ】 知りたい・あなたに興味を持っている、という姿勢を持って接することが大切だと思います。.
聞き上手な人って、質問力より相手の心に入り込むのが上手い人だと思う。それは経験値でなく意識的にできる。話を遮らず、前のめりに聴き、相槌や頷き、共感やオウム返しで話したくなる雰囲気を作ってる。.質問力は「 経験と技術 」、聞く姿勢は「 心構え 」。技術だけでは人の心は動かんってこと。.
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