kailun chen
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Joined July 2020
Introducing GLM-4.7-Flash: Your local coding and agentic assistant. Setting a new standard for the 30B class, GLM-4.7-Flash balances high performance with efficiency, making it the perfect lightweight deployment option. Beyond coding, it is also recommended for creative writing,
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不知道为啥网络搜索权限默认 Codex 是没有开启的,明明这个功能已经 stable 了(运行 codex features list 可以看到)。但只要 ~/.codex/config.toml 的 [features] 里写一行“web_search_request = true”就可以了。这样下次遇到难解的问题时就可以和它说:上网搜一下。
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coding 生产力爆发后,写代码本身已经不稀缺,稀缺的是判断方向是否正确。 开源把方向、假设和边界暴露给外部,用真实使用和 fork 提前揭示错误,避免团队被内部自洽拖死。 当范式切换发生,开源体系往往已经试过新路,能快速跟进续��,这就是它在今天仍然关键的原因。
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很明显能看到 skills 的爆发,一旦架构理念被设计清楚,一群工蜂在极短时间内把东西堆出来。 在这种情况下,效率本身被系统性放大。 所以继续讨论效率提升,意义已经非常有限。 真正拉开差距的,变成了最早那一步,对人真实需求和长期愿望的捕捉。
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大量用ai,并且人的能力不变弱,其实很简单。 就一条, 不要让ai生成的内容或者代码直接作为你的最终交付物。 代码要看过测过。 文字要至少改一遍。 图片要对比好坏。
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出现两次以上的操作就用代码或脚本复用,让精力集中在判断和方向选择上。 本质上是在把人当作调度器,把记忆和重复劳动交给外部系统。
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人类的注意力窗口和稳定判断力都很有限,长时间在脑中维护上下文会快速退化决策质量。 有效的方式是外化认知,先明确目标与约束,再把任务拆解写下来,让执行阶段只关注当前一步。 过程中把暂时无关的信息放进文件,需要时再查,避免反复记忆。
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ui的本质是效率,命令行和chatbot是目前互动效率最高的界面,chatbot是因为有RLHF。 在进一步思考RLHF真的有必要吗,价值观决定行动轨迹,不模仿人类是不是也能解决问题。
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Preview release from my new lab at UCSD 🎁 🔗 Blog: https://t.co/fRk3QKsmn2 💻 Code: https://t.co/j3n6wX5dcg 🤗 Models: https://t.co/nNdFiVZyIF 🙏 Paper and more draft models coming soon. Great work by my PhD student @jianchen1799!
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系统里只要存在差异,而且差异会被不断放大,结果就一定是层层集中的。 理解到这一层,28 定律的用法就会完全变掉。它不只是帮你选方向,而是告诉你怎么一路往下钻。你不是找到重点就停,而是每到一层都继续问一句,真正重要的到底是哪一小块。
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很多人之所以没意识到这一点,是因为他们把 28 定律当成了一次性的筛选工具。找完一次重点,就以为已经结束了。但分型的意思是,这个筛选过程本身可以无限重复。 维尔弗雷多·帕累托 当年只是从宏观上看到财富的集中分布,后来人们��发现,这种分布在局部也成立。
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意思很简单。你找到那 20% 关键部分之后,如果继续往里看,情况不会变得均匀。相反,在这 20% 里面,仍然只有更少的一部分在真正起决定作用。你再往下拆,结构依然重复。无论你看的是公司、产品、功能、代码、时间投入,放大看是 28,缩小看还是 28。
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