A partir de ahora también podemos encontrarnos en @bluesky . Os invito a mi cuenta personal👇.

Hasta aquí. No se puede seguir alimentando redes que propagan el odio y la mentira, que subvierten los valores democráticos y que están en manos de personajes que alardean de conductas contrarias a los derechos humanos. Nos encontramos en lugares más amables.

Hoy he participado en una jornada con un debate central: la democracia en la empresa, organizada por @ccoocatalunya, @ETUI_org, @cehicuab y.@PxDE_. 🏛️Es la democracia la que debe entrar en las empresas y no las empresas en la democracia para convertirla en su negocio.

🎂Y hoy se cumplen 5 años desde que llegué a la Secretaría de Estado con el objetivo de mejorar la vida de la clase trabajadora de nuestro país. Gracias a @Yolanda_Diaz_ y a todas las personas de mi equipo por hacerlo posible!

🌃Hoy termina un día especial para mí en @empleogob, con una Mesa de Diálogo Social para abordar el #SMI, es decir, para mejorar la vida de la gente.

RT @empleogob: 🗣 "Hemos propuesto a los interlocutores sociales subir 50€ el Salario Mínimo para 2025. Aproximadamente 2 millones de person….

El trabajo está en la base de la democracia:  participar en la  empresas y mejorar las condiciones laborales es la premisa para una verdadera  ciudadanía que apuntala y fortalece la sociedad. Lo explica con maestría @daniInnerarity en este artículo👇.

RT @empleogob: 🎥 "Los acuerdos están para cumplirlos y es muy sencillo: la jornada laboral en España tiene que ser de 37.5 horas." . 💬 @jpe….

RT @empleogob: ✅ El número de mujeres en desempleo más bajo en 17 años.✅ El paro juvenil en su menor cifra de la serie histórica.✅ Más esta….

RT @24horas_rne: 🔴ENTREVISTA | Joaquín Pérez Rey (@jperezrey), secretario de Estado de Trabajo. 🗣️"No es una medida de un partido o de un G….

RT @empleogob: 🔴 EN DIRECTO I A partir de las 20.15 el secretario de Estado de Trabajo, @jperezrey, es entrevistado en el programa 24 horas….

RT @sumar: “Los pulsos a la democracia y la Constitución se pierden, por muy grande que sea una empresa.”. 🗞️ No te pierdas la entrevista d….

🏛 Hoy, Día de la Constitución, conviene subrayar el valor de las normas para cambiar la vida de las personas. Ninguna empresa, por poderosa que sea, está por encima de la ley. Lo explico 👇.

Hemos dejado claro que el modelo de reparto es el modelo laboral. No hay otra opción que cumplir la ley en España como Estado democrático de derecho. Os lo cuento 👇🏻

RT @ctxt_es: "El sistema universitario público se ve empujado al incumplimiento efectivo de su función social tras 15 años de financiación….

5️⃣ Las personas trabajadoras no podrán sufrir consecuencias por la adopción de estas medidas. 🔢 En resumen: en @empleogob trabajamos porque tu seguridad es lo primero. Recuerda que, además, encontrarás en la @ITSS_INSPECCION una aliada para hacer valer tus derechos.

4️⃣ La representación legal de las personas trabajadoras (habitualmente, el comité de empresa) podrá acordar la paralización de la actividad ante un riesgo grave e inminente.

3️⃣ Derecho a la información 🌿de las personas trabajadoras de posibles riesgos y de las medidas preparadas por la empresa para afrontarlos. 🚨 Los convenios tienen que contar con un protocolo obligatorio de Prevención de riesgos laborales ante catástrofes y fenómenos adversos.

2️⃣ ¿Y para las empresas? Pues si la situación se alarga, podrán beneficiarse de un ERTE de Fuerza Mayor por esta misma causa.

1️⃣ Permisos climáticos: hasta cuatro días ante la imposibilidad de acceder al centro de trabajo o circular por las vías para llegar cuando lo determinen las autoridades. También si existe una situación de riesgo grave e inminente.

🌪Todas estas medidas están diseñadas para responder a los efectos del cambio climático o las catástrofes en el ámbito laboral. Spoiler: a los negacionistas no les van a gustar.