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タナカ

@johntanaka

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リベンジ退職ネタでバズりました。ブラックなサラリーマンネタから転職ノウハウまで幅広く扱ってます。リアルでは経理やってます。転職相談はDM、お仕事の依頼はメールへお願いします。万バズ7回ハイライト参照。

Joined February 2023
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@johntanaka
タナカ
5 days
【新企画始動!】 「実際に働く人のリアルが知りたい...」 私、突撃インタビューしてみました! 初回のゲストはユウ@JTC経理マンさん(@yu_keirilife )です!年収800万稼ぐ経理の仕事を知りたい方はご一読を! ※11/7(金)21:00までの無料公開記事です!早めにお読みください! https://t.co/AnlK3fhWVk
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note.com
新企画、始動します! 【ご意見募集】 実際に経理で働く人に働き方をインタビューしてnoteにまとめたら皆さん読みますか? またインタビュー受けてもいいよ、という方はいますか? — タナカ (@johntanaka) October 12, 2025 以前こんな内容をX(旧Twitter)に投稿したところ、「知りたい!」「読みたい!」というお声をいくつかいただきましたのでやってみました!...
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@_sasurai_3_
さすらい
3 hours
退職決まってから社内不倫した奴がいた。 何に対してリベンジしたんやろ。
@johntanaka
タナカ
4 hours
Q:リベンジ退職とは•••? A:会社に嫌がらせをしたり損害を与えて辞めること 例 •引継ぎを拒否 •データやマクロを消す •内部情報をSNSに晒す など… あなたの会社ではリベンジ退職はありましたか?教えてください!
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@johntanaka
タナカ
3 hours
部下「お孫さん今日も保育園行ってましたね〜!パワハラして大丈夫かしらね〜笑」
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@shia5121
しあ
4 hours
上2つはマジでそうだと思う
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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@johntanaka
タナカ
4 hours
Q:リベンジ退職とは•••? A:会社に嫌がらせをしたり損害を与えて辞めること 例 •引継ぎを拒否 •データやマクロを消す •内部情報をSNSに晒す など… あなたの会社ではリベンジ退職はありましたか?教えてください!
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@Si415ke7yAXYD1z
くおっか
5 hours
これ、そしてホワイトな転職先でおそるおそる「あの,,,やっぱり副業とかダメですかね?」と聞くと「??」とビックリされる
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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@johntanaka
タナカ
6 hours
「こんな会社もう嫌…」と悩んだらタレントスクエアの転職可能性診断を受けてみませんか? 「え、こんな会社も可能性あるの!?」と思う意外な結果が出るかもしれません。 気になる方はこちらからどうぞ↓ ( https://t.co/2nsjhSL6gM) #pr
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@johntanaka
タナカ
6 hours
「もうこんな会社イヤ…」と思ったらミイダスの市場価値診断を受けてみましょう。 僕も受けましたが「え、こんなに評価されるの?」とびっくりしました。 気になる方はこちらからどうぞ↓ ( https://t.co/N4wmWcuWb1) #pr
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miidas.jp
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@RR3VgQeE08N0Sft
窮鼠猫を噛む
9 hours
そう 給料法律ギリギリのくせに副業禁止多すぎる しかもみなし残業代含んでるから残業させ放題 滅びればいいのに
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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@Bl32Vl
無職、透明暗闇&透析のデバフ付き
7 hours
そして社長だけが良い時計をして良い車に乗ってる
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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@akatamagoo
赤タマゴ
6 hours
吹き出したwwwww
@johntanaka
タナカ
2 days
引継ぎ相手が先に辞めた。
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@johntanaka
タナカ
7 hours
直近1週間のインプレッション自分より高いやついる?いねえよな!
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@johntanaka
タナカ
8 hours
「引継ぎはしません。『お前の仕事は誰でもできる』っていつも言ってましたよね。」
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@johntanaka
タナカ
11 hours
~入社初日~ 先輩「がんばってオレの仕事覚えてね。オレ今日が最終出勤日だから。」
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@johntanaka
タナカ
12 hours
前任が引継ぎせず辞める ↓ 後任が手探りで仕事するも心折れて辞める ↓ 中途を募集する ↓ 中途が手探りで仕事するも心折れて辞める ↓ 中途を募集する※以下ループ 結論:引継ぎ大事。
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@hira_monster
ヒライム@窓際ヒラシャインの星🌠
15 hours
適当どころか何もしない…
@johntanaka
タナカ
16 hours
連休明けの仕事なんてこれでいい。
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@johntanaka
タナカ
16 hours
連休明けの仕事なんてこれでいい。
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@damondetensyoku
だもんで転職(静岡公式)
1 day
そして休みが少ない。
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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@torotoro_kaikei
とろさん@(DM非対応)経理OL &広報勉強中
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笑える。私も1個づつなら10万超えませんと言ったことある。↑まあ、怒られるの前提で言いましたが(ちゃんと資産計上した。)
@johntanaka
タナカ
1 day
現場「固定資産にならねぇように部品を1個ずつバラバラに買って組み立てたぜ!総額500万だ!」
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@Kirika_ma_cos
丸山カネキリカ(C107🦊)/ヤマダ(🐱)
1 day
リアルにやられた事あって当時マジでコレになった
@johntanaka
タナカ
2 days
引継ぎ相手が先に辞めた。
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@yona47ale3
Yona|コーポレートコミュニケーション・人事採用
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うち
@johntanaka
タナカ
1 day
給料低い会社ほど •副業禁止 •人間関係が悪い •会社イベントが異常に多い と思う。
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