タナカ
            
            @johntanaka
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              リベンジ退職ネタでバズりました。ブラックなサラリーマンネタから転職ノウハウまで幅広く扱ってます。リアルでは経理やってます。転職相談はDM、お仕事の依頼はメールへお願いします。万バズ7回ハイライト参照。
              
              Joined February 2023
            
            
           【新企画始動!】 「実際に働く人のリアルが知りたい...」 私、突撃インタビューしてみました! 初回のゲストはユウ@JTC経理マンさん(@yu_keirilife )です!年収800万稼ぐ経理の仕事を知りたい方はご一読を! ※11/7(金)21:00までの無料公開記事です!早めにお読みください!  https://t.co/AnlK3fhWVk 
          
          
            
            note.com
              新企画、始動します! 【ご意見募集】 実際に経理で働く人に働き方をインタビューしてnoteにまとめたら皆さん読みますか? またインタビュー受けてもいいよ、という方はいますか? — タナカ (@johntanaka) October 12, 2025 以前こんな内容をX(旧Twitter)に投稿したところ、「知りたい!」「読みたい!」というお声をいくつかいただきましたのでやってみました!...
            
                
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             Q:リベンジ退職とは•••? A:会社に嫌がらせをしたり損害を与えて辞めること 例 •引継ぎを拒否 •データやマクロを消す •内部情報をSNSに晒す など… あなたの会社ではリベンジ退職はありましたか?教えてください! 
          
                
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             「こんな会社もう嫌…」と悩んだらタレントスクエアの転職可能性診断を受けてみませんか? 「え、こんな会社も可能性あるの!?」と思う意外な結果が出るかもしれません。 気になる方はこちらからどうぞ↓ (  https://t.co/2nsjhSL6gM) 
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             「もうこんな会社イヤ…」と思ったらミイダスの市場価値診断を受けてみましょう。 僕も受けましたが「え、こんなに評価されるの?」とびっくりしました。 気になる方はこちらからどうぞ↓ (  https://t.co/N4wmWcuWb1) 
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            miidas.jp
            
                
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             前任が引継ぎせず辞める ↓ 後任が手探りで仕事するも心折れて辞める ↓ 中途を募集する ↓ 中途が手探りで仕事するも心折れて辞める ↓ 中途を募集する※以下ループ 結論:引継ぎ大事。 
          
                
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             適当どころか何もしない… 
          
          
                
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             笑える。私も1個づつなら10万超えませんと言ったことある。↑まあ、怒られるの前提で言いましたが(ちゃんと資産計上した。) 
          
          
                
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             リアルにやられた事あって当時マジでコレになった 
          
                
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