Jan de Jonge
@jandejonge
Followers
1K
Following
85
Media
102
Statuses
3K
Expeditie Onderwijs | https://t.co/yyOSMB7i9K | Transformatie Coaching Groningen | https://t.co/PzNHF4R5TR | Nieuw Organiseren | https://t.co/PAmjd85lJW
9722 Groningen
Joined March 2010
Mijn huis staat te koop. Karakteristiek herenhuis in groene wijk. Op loopafstand van winkelcentrum en uitstekende restaurants.
0
0
0
Je hebt pas zekerheid over de toekomst als je die achter de rug hebt.
0
0
0
Mensen hebben meestal geen hulp nodig. Alleen maar iemand die dat zo nu en dan tegen ze zegt.
0
0
0
Voor het #LogeerhuisDeOpstap#, een kleinschalig, gezellig logeerhuis voor herstel en respijt in Groningen stad, waar vijf gasten kort kunnen verblijven, ben ik op zoek naar vrijwilligers die af en toe willen bijdragen aan de huiselijke en informele sfeer in ons huis.
0
1
2
Als mensen 'sterk stuk' zeggen, bedoelen ze meestal dat ze het er mee eens zijn.
0
0
0
"Vandaag was het hybride", zei ze. "Oh", zei ik, "wat houdt dat in?" "Dat je heel veel tijd kwijt bent aan techniek die het niet doet."
0
0
2
Kan iemand mij nog één keer uitleggen waarom je steeds van alles moet 'borgen'?
0
0
0
Dat was een mooie trainingsessie vorige week, samen met Karel Jonker. Op weg naar betekenis, een training die mensen helpt om een transformatie tot stand te brengen. De hele ochtend buiten, in de prachtige omgeving van Feerwerd. #nieuworganiseren #expeditietraining
0
0
1
Het superfijne huis van mijn zoon in Zuidwolde staat te koop! Landelijk gelegen op een steenworp afstand van de stad. En nog uiterst betaalbaar ook. Ideale plek voor starters en rustzoekers. https://t.co/lA4AZwEBUF
0
0
2
De ondernemingsraad als proactieve meedenker, moedige waakhond of ondernemende pionier. Vandaag verscheen het eerste deel van mijn artikel Medezeggenschap nieuwe stijl: https://t.co/MXMaF4lIQs.
0
0
1
Wereldwijd voelt 85 procent van de werknemers zich niet betrokken bij het werk en geeft 50 procent aan het gevoel te hebben ‘er niet toe te doen’. Dat zijn schokkende cijfers, schrijven Jan de Jonge en Bert Bloem*:
pwnet.nl
Wereldwijd voelt 85 procent van de werknemers zich niet betrokken bij het werk en geeft 50 procent aan het gevoel te hebben 'er niet toe te doen', zo laten diverse onderzoeken zien (Gallup 2013, Gr...
0
2
2
Samen met Bert Bloem schreef ik ‘HR op de kop: van HR naar RH’. Waarbij je mensen niet ziet als resources, maar ze écht centraal stelt. Bert heeft het helaas niet meer mee mogen maken, maar deze week werd het, in twee delen, gepubliceerd op PW net. https://t.co/syUgDDNRsm
pwnet.nl
Wereldwijd voelt 85 procent van de werknemers zich niet betrokken bij het werk en geeft 50 procent aan het gevoel te hebben 'er niet toe te doen', zo laten diverse onderzoeken zien (Gallup 2013, Gr...
0
3
2
Het leven is de generale repetitie van een stuk dat nooit wordt opgevoerd, las ik vandaag.
0
0
3
Mensen in de zorg hebben vaak het gevoel dat ze in een keurslijf van regels moeten werken, zegt de SER. "Als we die zorg zo belangrijk vinden, laten we de mensen die er werken dan meer ruimte geven." https://t.co/9PBEA99VA3
0
0
1
Als je je medewerkers niet vertrouwt, waarom heb je ze dan überhaupt aangenomen? (uit: Corporate Rebels)
0
2
5