Quelles clés pour diriger dans un monde en constante transformation ? Pour @MagDecideurs, je suis revenue sur le livre de Marc « Sans cartes, ni boussole » consacré au #leadership et dont je partage les convictions. .@buchetchastel.

Great panel on «How do executives internally lead and manage the paradigm shift about #ClimateChange in their institutions?”.Pleased to have shared my vision and experience on this crucial issue with @valeriebaudson, Roberto Campos Neto and Axel Weber.

Merci à @EAssayag et @EmmanuelDuteil de m’avoir invitée au micro d’@Europe1 pour venir parler de l’association @Les_EE, de la #formation, de l’#emploi et du futur de la jeunesse de notre pays, un thème qui me tient à cœur depuis longtemps. 🎧 podcast :

15000 #étudiants par an suivent déjà ce parcours dans près de 40 villes. Notre ambition, passer à 150000 #jeunes et nous développer dans les zones rurales et périurbaines. Parents, ados, établissements scolaires, professionnels, rejoignez @Les_EE.Contact :

.@Les_EE, c’est la mise en relation de 2 communautés.1️⃣Les #jeunes dès la 3ème.2️⃣Les professionnels qui aiment parler de leurs métiers.🎯Objectif : provoquer le déclic, faire comprendre à quoi ressemble la vie au #travail et donner du sens pour que ces jeunes puissent se projeter.

Why a nature-positive #economy must be at the heart of the post-pandemic #recovery? This is the very good article of @PaulPolman and @EvaZabey1. Let's seize this opportunity to build a new model!.#climatechange #investments #biodiversity .

3000 personnes interviennent déjà auprès de ces jeunes et j’appelle toute les forces vives à rejoindre @Les_EE afin d'échanger avec notre #jeunesse et de redonner un sens à la scolarité pour celles et ceux qui sont actuellement en décrochage. RDV ici :

Quand les #jeunes ont du mal à se projeter dans l’avenir, il y a un enjeu de société majeur. C’est ce qui me motive avec @Les_EE, mettre en contact ces jeunes qui cherchent une voie après l’#école et ceux prêts à transmettre leur expérience. #Le79inter.

Très heureuse de rejoindre aujourd'hui Les Entretiens de l'Excellence en succédant à @fleurpellerin. Depuis 15 ans, @Les_EE développent un travail remarquable pour la #jeunesse et la question de l'#orientation, un travail que je poursuivrai. Merci à @ChenvaTieu pour sa confiance.

Concrètement et territorialement, il y a un besoin de repenser la valeur qu’on apporte en tant qu’entreprise. Nous devons inventer un nouveau modèle et le rendre concret. C’est tout le sens du collectif d’entreprises pour une #économie plus #inclusive. #weareSimplon @simplonco.

Sans @simplonco et son ancrage territorial, nous n’aurions pas pu lancer le mouvement #GardonsLeLien et mettre en place cette solide organisation logistique qui nous était nécessaire. #weareSimplon.

Cette initiative, en fournissant plus de 20 000 tablettes à des personnes hospitalisées pour cause de #COVID19, a permis de maintenir le lien entre patients et familles. Grâce à @simplonco & aux donateurs (entreprises, particuliers, fondations etc), nous sommes passés à l’échelle.

Humainement et économiquement, le choc du #Covid19 est énorme. Dans un 1er temps, nous avons dû éteindre l’incendie. Aujourd’hui nous devons faire de ce moment une opportunité pour changer nos comportements et construire une société différente.

Il faut nous emparer de l’#UrgenceClimatique ! .Avec un collectif d'entrepreneurs et d'entreprises, nous avons tenu à soutenir la démarche et les ambitions de la @Conv_Citoyenne pour le #climat. #changementclimatique .

RT @fbardeau: Soutenir #GardonsLeLien, c'est permettre à des patients ou résidents COVID19+ de communiquer avec leurs proches alors que les….

RT @purassan: #COVID19 Nous avons besoin de la contribution de toutes les entreprises, qu’il s’agisse d’offrir du matériel, de faire des do….

Pour rompre l’isolement de celles et ceux touchés par le #COVIDー19, le Collectif d’Entreprises pour une Économie plus Inclusive s’engage avec l’initiative #GardonsLeLien. Face à la crise sanitaire, le collectif mettra tout en œuvre pour apporter son aide.

Merci à toutes et tous pour ces 18 années partagées avec vous. Thank you all for these 18 years shared with you.

I leave @ENGIEgroup with absolute serenity and immense emotion. I am proud of the commitment and the courage of the 170.000 employees of the Group. I want to thank them personally for each and every moment I spent with them.

Je quitte @ENGIEgroup avec une profonde sérénité et une immense émotion. Je salue l’engagement et le courage des 170 000 collaboratrices et collaborateurs du Groupe. Je tiens à les remercier à titre personnel pour tous les instants que j’ai passés avec eux.