https://t.co/3dfL2UwmjX

@VeldhuisMarjet Precies dit. Het personeelstekort is geen natuurverschijnsel, maar het voorspelbare gevolg van beleid. Nu wordt datzelfde tekort misbruikt als excuus voor minder zorg: functies verdwijnen, verantwoordelijkheden schuiven door en wat overblijft belandt bij mantelzorgers — zonder

''Volgens de nieuwste arbeidsmarktprognose van ABF Research loopt het personeelstekort in de zorg bij ongewijzigd beleid op tot bijna 301.000 werkenden in 2035.'' https://t.co/ujyVmyoGzc https://t.co/HnnqqHx6KZ

''Niet alleen zouden bedrijven en instellingen die schijnzelfstandigen in dienst hebben dan sociale premies en loonbelasting moeten afdragen, er zouden voor het eerst ook boetes worden uitgedeeld.'' @solopartners @zorgenzo https://t.co/nQgfbCLQsv

#Mantelzorgers ervaren grote problemen bij het combineren van zorg en werk en krijgen te weinig ondersteuning. 14% valt zelfs volledig uit. uit onderzoek van @alzheimernl , @MantelzorgNL onder 700 mantelzorgers. @mantelzorgelijk https://t.co/vvozodZ5qV

''De kosten van de langdurige zorg zijn sinds 2015 bijna verdubbeld. Dat schrijft de Nza in haar jaarlijkse rapportage over de financiële rechtmatigheid van de Wet langdurige zorg (Wlz)'' https://t.co/4Kqm42Za0c

Vorige week publiceerden Alzheimer Nederland en MantelzorgNL het onderzoek Mantelzorg en Werk. 👉  https://t.co/6MvURU1eif Het rapport laat zien dat mantelzorg een structureel arbeidsvraagstuk is geworden: inmiddels combineert ongeveer 1 op de 4 werkenden werk met zorg. Voor een

“Het overnemen van verpleegkundige handelingen door mantelzorgers vraagt van verpleegkundigen dat zij moeten kunnen inschatten wanneer een mantelzorger voldoende bekwaam is om dit te doen.'' @mantelzorgelijk @marjolijnbb https://t.co/FRBkyaRbnc https://t.co/3ohLg1CiqU

Een wijkverpleegkundige: “Het werk dat normaal door vier mensen gedaan wordt, moet die dag door drie mensen gedaan worden. Dan ga je mensen overslaan, dat kan eigenlijk niet. Ga je dan op dubbel tempo? Dat is vaak de oplossing.” @CEG_NL @zorgenzo https://t.co/sGqhY66P82

''Ruim 44 procent van de werknemers in een cliëntgebonden beroep geeft aan dat ze een hoge of zeer hoge werkdruk ervaren. Van de werknemers die meer dan gemiddeld tijd besteden aan administratie, ervaart 50 procent een hoge werkdruk.'' @statistiekcbs https://t.co/Wn1yTmFBfh

Poll over de Wet DBA: moet deze wet van tafel nu de gevolgen voor de continuïteit van zorg voelbaar worden? @solopartners @nieuwsvoorzzp @verenigingZZPNL @Zorgvisie https://t.co/oVAgfPvSjj

Scholen zien cijfers, absentie en gedrag — maar vaak niet wat er thuis speelt. Jonge #mantelzorgers zijn er wel, maar niet helemaal. Onzichtbaar in de klas, met hun hoofd ergens anders. Lees verder: https://t.co/YnwNBR7sc3

''brancheorganisatie @ActiZbranche , staat Nederland voor een enorme uitdaging. Het aantal 80-plussers verdubbelt van 900.000 in 2024 naar 1,8 miljoen in 2045. Dat betekent dat de vraag naar zorg onvermijdelijk zal toenemen'' https://t.co/AHld0Hj3j6

''onderzoek van @StichtingIZZ onder ruim 1000 zorgprofessionals. Ook verwacht bijna driekwart dat er te weinig zorgverleners zijn om patiënten en cliënten goed te kunnen helpen, en ruim tweederde voorziet langere wachttijden'' https://t.co/LptaZXxdtc

''Soms zijn de financiële tekorten zo groot dat de bestuurders bang zijn dat verpleeghuizen omvallen, zo lieten verpleeghuisdirecteuren ruim een week geleden weten in @telegraaf'' https://t.co/SV0RaBtO6j

@mirjambikker @christenunie Dank voor uw reactie, @mirjambikker. Mooi dat uw partij mantelzorgverlof en eenvoudiger regels wil. Maar mantelzorgers lopen niet vast op formulieren alleen — ze lopen vast op structureel tekort aan tijd, geld en ondersteuning. Dat vraagt méér dan fiscale aanpassingen.

''De patiëntenorganisaties wijzen op de “grote gevolgen voor patiënten en de maatschappij” van het bevriezen het basispakket. Nieuwe, bewezen effectieve, behandelingen en verbeterde medicijnen zouden dan niet meer in het basispakket worden opgenomen.'' https://t.co/94nYKaTglV

''Een meerderheid van de Nederlanders wil dat er meer geld gaat naar de gezondheidszorg. Dat schrijft het Sociaal en Cultureel Planbureau (@SCPonderzoek ) in het derde rapport getiteld Burgerperspectieven van 2025.'' https://t.co/oNNNYRXPl4

''Nederland kampt bijna 20 procent van de zorgmedewerkers met een depressie en heeft bijna 10 procent ‘passieve suïcidale gedachten’.'' @zorgenzo @wijkverpleging_ @AfdelingWijkvpk https://t.co/aGbX4nbHEF

Ook #mantelzorg is een belangrijk onderdeel van de bijdrage: vier op de tien deelnemers zorgt momenteel voor een naaste, vaak in combinatie met professionele zorg. @mantelzorgelijk https://t.co/O4t1L81GSk

''Die wil aan de ene kant dat zij meer #mantelzorg op zich nemen om de druk op de zorg te verminderen, “terwijl zij tegelijkertijd de druk voelen meer uren betaald te gaan werken” @raadRVS @Zorgvisie https://t.co/bcvRrhpzr3