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Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation - Der Mensch im Mittelpunkt. #Digitalisierung #HMI #Smartcity #Mobility #KMU #Agility #Disruption #Industrie40

Stuttgart
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2 years
#BYE, wir verlassen X.👋 Verfolgt uns gerne weiterhin auf LinkedIn, Instagram und Threads sowie auf unserer Website: 👉 https://t.co/ALY1VEkIOw Wir freuen uns, mit euch in Kontakt zu bleiben!
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2 years
#KI im Job als Erlebnis zum Anfassen Fraunhofer auf der Hannover Messe 2024 Vom 22. bis 26. April 2024 bezieht das KI-Infomobil auf der Hannover Messe am Fraunhofer-Stand B24 in Halle 2 Station. https://t.co/VrxPctAhwF
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Berührungsängste abbauen, Gestaltungsspielraum wahrnehmen – mit ihren KI-Studios machen Expertinnen und Experten des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Künstliche...
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2 years
🏭🌿 Roadmap zur klimaneutralen #Produktion in BW! Mit praxisnahen Handlungsempfehlungen für #Unternehmen. Über 150 Technologien wurden bewertet, um die Produktion #klimaneutral zu gestalten: #Innovation
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Am 21. März 2024 haben Fraunhofer IAO und IPA sowie das IAT und EEP der Universität Stuttgart gemeinsam mit der Umwelttechnik BW in Stuttgart eine wegweisende Studie vorgestellt: Die »Roadmap...
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2 years
INNOASSIST - Die Zukunft der Kreativworkshops: #KI-gestützte, virtuelle Assistenten in der VR-Welt KI-gestützte, virtuelle Assistenten in Kreativworkshops steigern das kreative Potenzial der Teilnehmenden auf ein neues Niveau. https://t.co/Kvml3T9gtN
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Projekt INSTANCE - Immersive Industrial Innovation Ecosystems Im Projekt INSTANCE beschäftigt sich das Fraunhofer IAO mit der Frage wie Metaverse-Technologien Menschen optimal bei der Innovationsar...
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2 years
🧠💪Gesund und stark: Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ist der Schlüssel, um steigende Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen zu reduzieren📉 und die #Resilienz & #Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu stärken: https://t.co/HqoPsaPmAX #NewWork #Unternehmenskultur
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Seit 2013 besteht für alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, unabhängig von der Anzahl ihrer Mitarbeitenden, die Pflicht, eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vorzunehmen (ArbSchG §5...
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2 years
#Umfrage: Im Kooperationsprojekt »gEneSys« forschen wir zu einer geschlechtergerechten #Energiewende. Dazu benötigen wir die Perspektive von Beschäftigten in der wissenschaftlichen und technologischen Produktion des Energiesektors. 👉 https://t.co/KmlT96md1p Danke fürs Mitmachen!
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2 years
💡Developer Conference zeigt #Quantenforschung made in Baden-Württemberg - In einem interaktiven Vortragsprogramm haben wir die Anwendungspotenziale des #Quantencomputings für die Wirtschaft präsentiert.👩‍🏫 https://t.co/8WRETxmahI
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Am 7. und 8. März 2024 wurden die Mitglieder des »Kompetenzzentrums Quantencomputing Baden-Württemberg« (KQCBW) gemeinsam von Fraunhofer IAO und Fraunhofer IAF zur zweiten Developer Conference nach...
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2 years
🆕auf unserem IAO-Blog: Systematisch zu neuen Geschäftsideen – wie können Mitarbeitende dazu befähigt werden, ihre bewährten Denkmuster zu verlassen und selbst innovative neue Geschäftsideen zu entwickeln? Antworten gibt's in unserem neuen Blogbeitrag: https://t.co/A6YpdOGOwy
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2 years
Das Popup Labor BW kommt nach Neresheim und Heidenheim Bereits zum 14. Mal veranstalten das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg und das Fraunhofer IAO das »Popup Labor BW«. Vom 12. bis 19. April macht es Station in Ostwürttemberg. https://t.co/UFvWBLD2H2
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Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind gefordert, neue Wege zu gehen, um mit der digitalen Transformation Schritt zu halten. Um den Mittelstand bei dieser Herausforderung direkt vor Ort zu...
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2 years
Warum die Aufstiegsqualifikation zum »Berufsspezialisten für Ladeinfrastruktursysteme in der #Elektromobilität« Dich auf das nächste Level bringt. Fünf Gründe, warum sie nicht nur eine schlaue Investition in eure Zukunft ist, sondern auch Spaß machen kann! https://t.co/4IYX78r40S
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Hallo liebe Elektro-Profis, habt ihr euch schon gefragt, ob die neue Aufstiegsqualifikation zum »Geprüften Berufsspezialisten für Ladeinfrastruktursysteme der Elektromobilität« (HWK Region Stuttgar...
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2 years
📸 Fraunhofer IAO | Ludmilla Parsyak
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2 years
Spannende Einblicke gabs auch von Expertinnen und Experten des Fraunhofer IAO, @Fraunhofer_IPA und Fraunhofer IBP, die einige unserer Labors vorgestellt haben: Das Future Work Lab, den Fahrsimulator, das NeuroLab, das Roboter-Versuchsfeld und den »schalltoten« Freifeldraum. 😍
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2 years
GfA-Frühjahrskongress Tag 3: Neue Geschäftsmodelle und die zentrale Rolle von Menschen mit Visionen – heute haben Lorenz Hagenmeyer @BoschGlobal, Martin Kimmich @festo_global, Helmut Link (Interstuhl) und David Reger @NEURARobotics diskutiert. Danke, dass ihr da wart! @khoelzle
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2 years
Außerdem: Glückwunsch an unsere Kollegin Marina Glöttner für die beste Posterpräsentation am gestrigen Tag. 👏 Heute geht’s weiter mit einer Podiumsdiskussion und Führungen durch die Labors am Fraunhofer-Institutszentrum Stuttgart. 🚀 📸 Fraunhofer IAO | Ludmilla Parsyak
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2 years
🤝 Tag 2 des 70. GfA-Frühjahrskongress endete gestern mit leckerem Essen, Austausch und einer Dinner Speech von @IGMetall_BW Bezirksleiter Roman Zitzelsberger in der arena2036. Er betonte die Rolle der generativen KI als Inkubator für die Entwicklung der Arbeitswelt.
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2 years
Welche Auswirkungen hat die Mensch-Technologie-Integration auf uns und unsere Arbeitswelt? Für die Teilnehmenden gibt es heute Vorträge rund um KI, Arbeitsformen, Visualisierung, Transformation, Bildung und mehr. 💡 📸 Fraunhofer IAO | Ludmilla Parsyak
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2 years
🚀 Los geht's – 70. #GfA-Frühjahrskongress Tag 2: »Die interdisziplinäre #Arbeitswissenschaft gestaltet Arbeitsökosysteme«, sagt @khoelzle, Leiterin der Partnerinstitute IAT der @unistuttgart und Fraunhofer IAO sowie Ausrichterin des Kongresses in ihrer Eröffnungs-Keynote.
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2 years
📸 Fraunhofer IAO | Ludmilla Parsyak Auf dem Programm standen Doktorand:innen-Werkstätten, Workshops und eine geführte Posterpräsentation. Zum Ausklang ging es zum Come-Together in die ARENA2036, wo sich die regionalen Kompetenzzentren der Arbeitsforschung vorgestellt haben. 🤝
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2 years
Tag 1 70. #GfA-Frühjahrskongress: Gestern hat unser Partnerinstitut IAT @Uni_Stuttgart die ersten von fast 400 angemeldeten Teilnehmenden begrüßt. Im Fokus: #Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkungen auf die Arbeitsgestaltung. @khoelzle
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