
ひらき
@hiracky16
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Data Engineer @ Findy 🧑💻📈 / INFP / Manchester United 🔴⚽️ / Hello Project 💃🎤 / Podcast 🎧️🎙️
Kumamoto, Yokohama
Joined August 2012
実は年末に転職してファインディでデータ周りやってます!.カジュアル面談などお待ちしてます〜. 非連続な成長の一助になるデータ基盤を作りたい。2人目データエンジニアとしてファインディに入社を決めた理由|hiracky16 @hiracky16 #note #入社エントリ
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ファインディ株式会社に入社しました 11 月中頃にファインディ株式会社に入社しました、開(hiracky16)です。 2 人目のデータエンジニアとして入社し 2 ヶ月経ち、社内のデータ基盤開発に携わっています。 この note ではファインディへの入社報告とともに入社理由、今後やっていきたいことについて話させてください。 自己紹介 略歴 高専、大学在学時にプログラミングを学びエンジニアの世界へ。...
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全員が主役!OSTで生まれた"自走する組織"への第一歩 - Findy Tech Blog
tech.findy.co.jp
こんにちは!ファインディのTeam+開発部でEMをしている奥村です。 チームや組織が大きくなるにつれ、横の繋がりが薄くなった気がする…そんな課題を感じたことはありませんか? 私たちファインディのTeam+開発部は多くのメンバーを迎え入れながら拡大を続けています。 現在26名(業務委託除く、正社員のみ)が所属しており、そ…
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RT @koder_dev: 最近気付いてしまったんだが、Findy tools」って最高の学習教材じゃない?. toolごとにAmazon レビューみたいに見れるし、各会社のアーキテクチャが見れてそのアーキテクチャの選定理由や良い点、改善点を各会社のCTOクラスの人が書いてる….
findy-tools.io
開発ツールに特化したレビューサイトです。実際に利用している企業の声を交えて詳しく紹介します。
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本当にシェシュコ来た😳.クーニャもエンベウモもそうだけど、ユナイテッドだからって来てくれるうちになんとか復権したいね.
🚨💣 BREAKING: Benjamin Šeško to Manchester United, here we go! 🔴. Agreement club to club reached with RB Leipzig for €76.5m plus €8.5m add-ons. Šeško agreed terms until 2030. Šeško made clear on Tuesday that he wanted #MUFC, deal now reality. New striker for Amorim 🇸🇮
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RT @snhrytdesu: マイベストも寄稿させていただきました. 各社のぴかぴかアーキテクチャに目が惹かれるけど、シンプルなのも悪くないよね!!!.
findy-tools.io
株式会社マイベストのアーキテクチャ紹介です。アーキテクチャ選定の背景や技術選定理由、メリットと課題感を掲載しています。
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RT @__Y4M4MOTO__: ヤプリも寄稿させていただきました!. 度々発表で話してるプロダクト用基盤の話に加えて、ビジネス用基盤の話も載せています!. 【投票キャンペーン対象】ヤプリのプロダクトとビジネスを支える2系統のデータアーキテクチャ..
findy-tools.io
株式会社ヤプリのアーキテクチャ紹介です。アーキテクチャ選定の背景や技術選定理由、メリットと課題感を掲載しています。
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RT @kaacun: 自分が入社した頃の話や、今取り組んでいることについてうまくまとめていだだきました.採用強化中ですのでぜひ拡散お願いしますー!.ファインディ一人目社員が手がける、“挑戦するエンジニア”のための2つの新規事業|ファインディ公式note @findy_recr….
note.findy.co.jp
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラッ���フォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニアと企業のマッチングや、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています。 2017年に社員第一号として入社した大原さんは、ファインディ内でさまざまな挑戦を重ね、現在は開発ツールのレビューサイト「Findy Tools(ツールズ)」、及びテックカン...
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ファインディ一人目社員が手がける、“挑戦するエンジニア”のための2つの新規事業|ファインディ公式note @findy_recruit
note.findy.co.jp
ファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに、ITエンジニアと企業のマッチングや、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaSの開発などエンジニアの成長を支援するプロダクトを複数展開しています。 2017年に社員第一号として入社した大原さんは、ファインディ内でさまざまな挑戦を重ね、現在は開発ツールのレビューサイト「Findy Tools(ツールズ)」、及びテックカン...
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機会があったら第二回参加したい!!.Findy AI Meetup in Fukuoka #1 を開催しました - Findy Tech Blog
tech.findy.co.jp
こんにちは。 ファインディ株式会社 で Tech Lead をやらせてもらってる戸田です。 現在のソフトウェア開発の世界は、生成AIの登場により大きな転換点を迎えています。 GitHub CopilotやClaude Codeなど生成AIを活用した開発支援ツールが次々と登場し、開発者の日常的なワークフロ��に組み込まれつ…
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RT @findy_tools: 【※保存版】. \ AI駆動開発ツールカオスマップ 公開🎉 /. AIにより、ソフトウェア開発プロセス全体が根本的な変革を迎えています。. どの領域から "AI との協働"を始めるか。自社に最適なAIツール選定とは。. 詳細は記事をチェック✨….
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RT @yamaken_66: 世の中、AI,AI言ってて、Agentすげーとか言ってるけど、本質はデータだからね.イオンがデータを正しく使い始めたら、日本にイノベーション起こせるはず.ツールとしてのAIもすごいけど、データを利用したイノベーションはエンタープライズの醍醐味なの….
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右も左もわからずな採用活動をサポートいただいてて助かっています🙏. 【入社エントリー】人事という仕事を通じてエンジニアリングの課題に向き合う|井上香@ファインディ DevHR @kaori1012_ #入社エントリ
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2025年2月にファインディに入社して、早いことでもう半年が経ちました! 人事になってから、アウトプットの重要性を感じています。 営業時代は、クライアントに直接価値を届ける中で、自分の存在や想いを自然と伝える機会があったのですが、役割が変わった今、日々の業務で得た気づきや学びをきちんとアウトプットとして残していくことが大切だと思うようになりました(その一つめが、今更感もある入社エントリーです...
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ホイルンド頑張ってストライカー論争に終止符を打ってほしい.今日の PSM もいい感じだったし期待してる.
🚨🇩🇰 Rasmus Højlund on his future: “I think my plan is very clear and that is for me to STAY at Manchester United”. “I want to fight for my spot whatever happens”, says via @ChrisWheelerDM.
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